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應聘人事專員簡歷范文
光陰如水，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的應聘人事專員簡歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應聘人事專員簡歷范文1
個人信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：xx區
民族：漢族
戶口所在地：xx區
身材：162 cm 43 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區：xxx
個人工作經歷：
公司名稱：xx市xxx有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：建筑與工程
起止年月：20xx-09～20xx-11
擔任職務：人事助理
工作描述：為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預約、面談;
各項人事行政規章制度的監督執行;
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監督等工作;
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發放;
辦公環境的維護;
員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂;
對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓;
花名冊，通訊錄的錄入以及更新;
預定活動場地，安排人員;
公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理;
工衣發放、臺帳的管理;
負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理;
每月的招聘情況匯總，呈報;
協助各部門經理處理事務;
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-07xxx(xx)服飾有限公司
公司性質：中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：人事行政
工作描述：品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)
實施招聘，篩選，面試;
完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化;
員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;
進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作;
每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;
獎懲辦法的執行;
活動的.贈品記錄核實;
花名冊，通訊錄的錄入以及更新;
日用品，辦公用品的采購，維護以及發放;
辦公環境的管理;
協助財務做好店鋪盤點;
安排會議，傳達行政人事通知、文件等;
處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核;
做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務;
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-02xxxx有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：行政助理
工作描述：主要負責辦理公司，工廠，店員入職，離職，調動手續;
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新;
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理;
員工生日關懷，禮物選訂，采購;
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;
每月的考勤統計;
辦公環境管理;
公司吃飯人數統計;
日用品，辦公用品的發放，統計;
出差員工預訂機票;
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調貨，補貨，出貨，修改衣服發放等工作安排。
并協助上級領導交代完成的各項任務。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-09xxxx廣告有限公司
公司性質：所屬行業：廣告
擔任職務：前臺文員
工作描述：主要負責電話接聽與轉接，來訪客戶接待，收發管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校：xx市城市職業學院
最高學歷：大專畢業日期：20xx-01-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06xx市司法學校法律系-
20xx-0320xx-01xx城市職業學院行政管理-
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團隊協助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質，從工作中我學會了認真負責的態度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態，因此我更了解自己的發展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業作出貢獻，也參加過企業人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。
做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
詳細個人自傳
做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
應聘人事專員簡歷范文2
個人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：xx
現所在地：xx
身高：165cm
希望地區：xx
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx-09～20xx-07xx市xx高中文科高中
培訓經歷
20xx-05～20xx-11x市智通人才市場培訓中心人力資源管理結業證書
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
xx公司(20xx-12～20xx-01)
公司性質：私營企業行業類別：住宿和餐飲業
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執行。
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
xx公司(20xx-02～20xx-12)
公司性質：合資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�;
2、公司行政通知、公告的.擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：熟練操作office軟件、HR考勤系統、x社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉x市五險一金的繳納、申請等相關政策;對x市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：希望在人力資源領域有所發展!
其他要求：
自身情況
自我評價：為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
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