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科長的競聘演講稿

時間:2023-05-09 10:29:47 演講稿 我要投稿

科長的競聘演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的科長的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

科長的競聘演講稿

科長的競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  今天,我參加競爭的職位是信息絡科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛煉自己,發展自己,提高自己,努力把自己培養成為一名優秀的信息工作者。

  經過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息絡科科長。其理由有四點:一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。信息絡科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。“艱難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的.事業心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

  二是具有扎實的工作作風。我以前一直在企業工作,企業是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業發展進行各種各樣的改革,扎扎實實的工作作風和誠實守信的道德品質在改革時便會顯示出巨大的優越性,反之,這種環境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養良好的工作作風和奠定更加扎實的專業功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。

  三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善于學習,既是現代社會發展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

  四是熟悉業務知識。來到辦公室以后,我一直在信息絡科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經驗。信息絡科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域的維護工作,過去一年多來,通過對局域的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時,通過近一年的聯系領導的工作實踐,進一步筑牢了寫作功底、提高了調研能力、豐富了工作經驗,熟悉了職能職責范圍內的相關工作。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息絡科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。

科長的競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好,我叫xxx,40歲,大學本科文憑。

  非常感謝委黨委給我這次機會,站到這里來競聘云龍區衛計委家庭發展科科長的職位,我想這是對我過去工作的的肯定,也是對我未來工作的期望,我會好好珍惜這次機會。

  今年是我從事人口計生工作的第七個年頭,想想當年,初來乍到,面對各種業務術語真是一頭霧水,聽到專業名詞看到一些藥具還會臉紅,就這樣我成為了一名計生戰線的新兵,一干就是七年。這一路走來,在領導、同志們的關心幫助之下,通過自己的不斷學習努力,我不但逐漸的熟悉了業務,也對這份工作產生了感情,同時也收獲了領導和同志們的好評。從事計劃生育工作以來,我一直負責宣傳教育工作,主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。我真的很喜歡這些工作,雖然我不是學的這個專業,但興趣是最好的老師,我去鉆研、去請教、多學多看多寫,自加壓力,自我督促,從宣教工作的門外漢成為業務能手。而過去宣教工作中的兩項內容—幸福家庭建設、性別比治理現劃歸家庭發展科,再加上利益導向組成了現在的家庭發展科全部工作內容。其中兩項工作都是我所從事數年、經驗豐富且受到好評的,因此,我認為,我擔任家庭發展科科長職務是有優勢的.。一是我有較強的寫作能力,我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發表千字以上文章5篇,這有助于我區家庭發展工作經驗、做法的總結、提煉、推廣;二是我對組織大型活動有豐富經驗,我連續三年參與了區“家庭人口文化節”的策劃與實施工作。三是我對兩非案件的查處經驗豐富,從聯合執法現場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔,到國家兩非系統的案卷錄入、系統維護,整個流程我都非常熟悉,自從兩非納入全市科學發展考核目標以來,我區的打擊兩非工作始終走在主城區最前列,并被列為加分項目。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經驗,也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。如果委黨委信任我,把家庭發展科長這個職位交給我的話,我只想說,謝謝領導,我會好好干!如果我競聘成功,我會珍惜這來之不易的崗位,顧全大局,服從命令聽從指揮。如果我競聘成功,我會擺正自己位置,謙虛謹慎,團結科室人員努力拼搏,盡職盡責,出色完成各項任務;如果我競聘成功,我將堅決摒棄本位主義,同心同德,分工不分家,融合融入衛計大家庭。各位領導、同志們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,勝不驕、敗不餒,一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想!我的匯報完了,謝謝大家!

科長的競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。

  我叫xxxx,xxxx年7月有幸開始在xxxx集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,虛心學習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。我競聘的崗位是生產科長,如果競聘成功,我將認真做好一下幾個方面的工作。

  一、一人為本,打造和諧團隊:

  良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領跑者所肩負的責任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協作精神。不斷的學習理論業務知識,提高每個職工的業務水平和愛崗敬業的責任心。

  二、做好維修保養工作、發揮設備最大的動力:

  設備的好壞與日常維護維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養工作,讓每個設備與維修人員掛鉤。就是設備落實到人、責任落實到人,使設備在運行期間發揮最大的動力。

  三、保供熱、抓節能:

  供熱的.好壞關系到企業的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務,在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管的熱量平衡工作,根據每個泵站所帶的單位、小區的實際情況合理的調節流量與供熱時間。

  四、安全是工作的保證:

  在工作中落實各項安全生產規章制度,定期對職工進行安全技術學習,提高每個職工的安全意識,強化安全生產的每個細節,樹立安全生產管理理念。做好突發事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產運行建立在安全、高效、節能的基礎上運行。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛的事業!

  謝謝大家

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