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競聘所長演講稿7最新

時間:2023-04-21 19:52:19 演講稿 我要投稿
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  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的競聘所長演講稿7最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  記得有人說過,人最大的不足不在于看不到市場所所長競聘演講稿自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的土地管理的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加宅基地所長的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

  我今年xx歲,本科學歷,中共黨員。19xx大學畢業后被分配到xx土地管理所工作。彈指一揮間。年的土地管理工作經歷鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一個宅基地所長所必備的基本素質。

  綜合權衡分析了一下自己,我認為參加競聘我具有如下優勢:

  首先,我具有一定的個人素養。多年的工作磨練,使我具備了良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。其次,我是土地管理專業科班出身,掌握了扎實的專業知識。再次,我具有豐富的土地管理工作經驗。自參加工作以來我一直在土地管理部門工作,多年的工作積累,使我對土地管理,特別是宅基地的管理積累了豐富的工作經驗,能夠對工作中出現的一些矛盾和棘手問題做出及時妥善的處理。第四,我出生在當地農村,對所屬基層國土所所長競聘演講稿鄉鎮情況非常熟悉,x年來的土地管理工作,更使我對基層工作有了較為深入的了解,對當地的群眾的一些想法和民俗也有相當的了解,這無疑為我工作奠定了堅實的基礎。

  同時,我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,具有較強的溝通、組織與協調能力,這是做好宅基地所長不可或缺的。

  各位領導、各位評委,農村宅基地是承載著農村居民幾代人的生活,生產的必需條件,如何做好農村宅基地規劃,是關系著成千上萬農村居民的切實需要,關系到農村的穩定和發展。如果承蒙各位厚愛,讓我走上宅基地所長的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創新,與時俱進,用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講,我將做到:

  第一、突出重點,切實加大宅基地整理和改造力度。

  我將在符合土地利用總體規劃的前提下,協調聯動,大力整治閑置宅基地,做好全區礦產企業的關停處理工作,實行退宅還耕,從而達到全額置換出建設用地指標。對全區農村貧困家庭危房進行改造,對一些困難戶通過區政府的補貼幫助其進行修繕,大力營造全社會共同參與宅基地整治、盤活存量土地的良好氛圍。

  第二,堅持依法行政,執政為民。

  多年的工作告訴我,做好宅基地管理工作重在堅持依法行政,只有環衛所副所長競聘演講稿堅持依法行政,才能保證各項國土資源管理政策法規的和貫徹落實。工作中,我將做到堅持原則,廉潔奉公,依法審批,規范管理,牢記權為民所用,情為民所系,利為民所謀權。

  第三,做好與相關部門的溝通。

  我將積極配合土地監察科開展違章查處工作,同時加強與信訪、城建、法院等部門的溝通,取得共識,以便更好的做好宅基地管理工作。

  第四,擴大宣傳,加強學習。

  一是深入宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《國土資源部關于加強農村宅基地管理的意見》等相關法律法規,廣泛發動,取得各級政府和廣大人民群眾對我們宅基地管理工作的理解和支持;二是加強對執法工作人員的培訓,建立一支知識型、業務型的團隊。

  尊敬的各位領導,評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為宅基地所長,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請排水管理所副所長競聘演講稿領導和同志們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

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