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企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿

時間:2021-10-28 18:36:26 演講稿 我要投稿

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿

  演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿對我們的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是x行財會部經理xxx,今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè),履職盡責》。

  記得有人曾說過:“有什么樣的目標,就有什么樣的人生”。的確,這句話讓我深有感觸。在x行這個大家庭里,可能會有許多人都不喜歡眼下的工作,在工作中也得不到絲毫樂趣,覺得工作很累很辛苦,在他們看來,工作僅僅是簡單的雇傭關系,做得好壞與多少,都對自己意義不大。但是這里我想說的是,我們到底是為誰而工作呢?如果我們心里只是一味的認為自己是在為別人打工,因而拋棄了敬業(yè)與責任,那么,我們將永遠與成功無緣。

  就拿我們財務部門來說,我們的基本職責就是全面負責x行的財務管理工作,保證每筆費用都用到實處,如果沒有一顆責任心,那么財務工作就會陷入混亂,x行的利益就得不到保障,因此,工作的每一個細節(jié),都需要我們細致對待,容不得一點馬虎。在工作上,我們嚴守x行規(guī)章制度,勤奮自勉,一手抓業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)多渠道的創(chuàng)新增收;一手抓內務管理,財務部門全體員工能勤儉節(jié)約,認真辦事,同時也能嚴守工作要求,保證財務工作不出一點差錯。

  責任,真的很重要!在物欲橫流的今天,能在工作中保持踏實的作風,廉潔的從業(yè)實屬不易。我身邊就有很多優(yōu)秀的員工,他們兢兢業(yè)業(yè),一心只為工作,他們的無私奉獻令我肅然起敬。其實,我們是在為自己工作,為家庭工作。說句實話,x行的薪資完全值得我們努力的工作,完全對得起我們的辛苦付出,假如有一天,我們因自己工作的不上進、不負責而丟掉了工作,到時候將后悔莫及!

  現(xiàn)在看來:今天不努力工作,明天就會努力找工作,這句話是多么真實啊。今天,我們在x行有一份工作,沒有理由不去珍惜,我們要保持積極的工作態(tài)度,無論身處何職,干何事都不能拖延懈怠,要努力克服重重困難,要讓自己知道,工作是對自己人生價值的最大體現(xiàn)。所以,我們要對自己的工作負責,做好自己的事情,不管自己從事什么工作,都應該充滿強烈的責任感,這是一個人敬業(yè)的首要品質。

  今天,我們每一位員工與x行共命運、同發(fā)展,在x行里,我們都是主角,我們都在x行的培養(yǎng)中成長。x行為我們提供了廣闊的舞臺,我們可以盡情的施展自己的才能,發(fā)揮自己的特長,當x行面臨挑戰(zhàn)、超越目標的時候,也需要我們勇挑重擔,同心協(xié)力,發(fā)揚永不放棄、永不退縮的精神,以飽滿的熱情,扎實的技能,全心全意投入到工作中去。

  愛崗是一種美德,敬業(yè)是一種責任。從現(xiàn)在開始,讓我們攜手共進,再創(chuàng)x行美好明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。

  我從踏進xx的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。

  一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的`工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

  謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿3

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

  上午好!

  我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

  我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在x行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為x行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與x行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”xx銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們x行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,x行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名x行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于xx銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在x行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長曾經說過:“xx銀行的改革需要青年,x行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青年人身上,青年興則x行興,青年強則愛崗敬業(yè)的x行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負xxx行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

  謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿4

尊敬的各位領導,朋友們:

  您們好!

  我叫xxx,來自xx供電營業(yè)所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè)”。

  眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

  以前的體制和管理模式曾經為電力企業(yè)的發(fā)展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,一旦別的企業(yè)插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

  當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業(yè),才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),以創(chuàng)一流為契機,實現(xiàn)一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業(yè)更具競爭力,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰。

  創(chuàng)一流不是一句口號,而是提高企業(yè)素質的一種途徑和手段。xx供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

  堅持以人為本,強化全員安全意識,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產環(huán)境。安全生產是電力企業(yè)取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

  外線維護、營業(yè)、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

  以市場為導向,更新觀念,搞好優(yōu)質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾,就應當兌現(xiàn),應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供限時服務。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務于客戶。

  xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質高效的服務,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。xx年x月的一天夜間的2:30分,xx二分廠——xx承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠xx多元的停電損失。

  事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

  近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監(jiān)督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

  謝謝大家!

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