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公司年度優秀員工演講稿

時間:2021-01-23 18:27:21 演講稿 我要投稿

公司年度優秀員工演講稿范文1200字

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的公司年度優秀員工演講稿范文1200字,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年度優秀員工演講稿范文1200字

  公司年度優秀員工演講稿1

  一、不愛崗就會下崗,不敬業就會失業

  也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”

  如果有這樣想法的人你就錯了。在企業的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是企業發展前進的基石!

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點,就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

  二、怎樣才算愛崗敬業

  愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交代任務的時候,我們要盡心、盡職、盡責以的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干的努力泡湯,這就是細節的重要?纯唇裉斓耐鈬Z,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就外國語繁榮興旺的明天。

  三、實現人生價值,永無止境追求自我完善

  在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的.成績,讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現外國語的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

  老師們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

  我的演講完了,謝謝大家!

  公司年度優秀員工演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態,參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創造了這次公平競爭的機會!此次選舉,本人并非只是為了展示自我,更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲,名叫劉芬,中專文化程度,初級專業技術職稱。20xx年加入云南白藥房大藥房,從事營業工作。

  經過幾年營業工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,同時,使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次選舉活動,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業員作好服務十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為公司領導當好市場參謀,二是為廣大群眾做好服務,三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,營業工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在營業室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競選成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

  “三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點!叭齻適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。幫人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競選成功,我的下步工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取公司領導對營業工作的重視和支持,使營業工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓營業工作成為公司發展的后盾,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結市場合作的紐帶。我愿與大家共創公司美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

  公司年度優秀員工演講稿3

尊崇的董事長、尊崇的列位帶領、尊崇的列位項目司理、列位同仁:

  大師早晨好!很是僥幸代表進步前輩任務者正在此講話

  新年伊初,萬象更新。正在那辭舊迎新的喜慶時辰,我們得意洋洋,歡散一堂,正在此,我謹代表啟光散團珠海富茂三廠全部員工并以我小我的名義,背董事少、列位帶領、列位項目司理及全部啟光同仁致以真摯的問候、新年的祝愿、夸姣的祝賀!

  回憶我正在啟光發展的履歷,禁不住使我感傷萬千,我于年 月步進啟光散團,初去乍到,周邊的人戰事也很目生,新的情況,理論履歷不敷,一時我有面順應沒有了,有過躊躇戰茫然,董事少看到我那一面,實時找我發言啟發我:您方才打仗鋼布局那一塊,是人死的一個龐大轉機面,要念盡快融進社會,不克不及讓情況來順應您,而是讓本身來順應情況,董事少便如許沒有厭其煩地教我體例方式,教我斗膽測驗考試新的事物,對本身要布滿自傲,信賴我,正在糊口上關懷我,顛末一段時候磨開,我垂垂融進到了啟光那個暖和的大師庭,正在手藝上好學苦練,任務上當真背責,下達的出產使命正在確保量量的同時,做到完成好每天的產量,因為散團列位帶領對我任務的信賴,于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠掌管周全任務,正在此時候,我加倍認識到本身的義務龐大,為了把珠海富茂各項辦理任務推上一個新的臺階,我起首增強了公司各項軌制的履行力度,實施粗兵簡政,調解部分布局,劣化職員教養,實施主管背責造,慢慢晉升出產產量,嚴酷節制本錢,奉行部分績效查核,而且對峙“量量第1、平安保證、辦事為先”的辦理理念,“抓辦事、抓落實、抓辦理”同時我們將念客戶之所念,及客戶之所及,統統為了客戶,統統為好客戶。

  列位同仁:誰是最心愛的人?是那些享樂刻苦、當真背責、冷靜無聞的員工,正在散團,借有許很多多進步前輩的典范,正在三廠,我也常常會看到一些員工夜以繼日,通宵達旦的閑碌正在出產第一線,那時我看了很打動,先沒有道他們的任務方式何等可圈可面,單道那種義務感,便值得我們畏敬戰進修,我念他們那便是進步前輩,他們正在引發別人、敦促別人,讓全部的員工建立起代價不雅,顯現出一派進步前輩的企業文明空氣。更使我念起啟光散團的企業代價不雅“做人用于情,干事用于心”,把任務當做本身的奇跡去做,正在普通的崗亭上闡揚客觀能動性,描畫本身的職業生活生計,我念企業有如許的員工便是值得我們來好勤學習。

  列位散團帶領:本日我被評為20xx年度進步前輩小我,但沒有會沉浸正在本日的聲譽取掌聲中,我也借存正在良多不敷,成就只能申明曩昔,今天,我盡力了,來日誥日,我將加倍盡力,正在此,我代表三廠慎重啟諾,我們將把曩昔的成就做為新的任務出發點,以更下的尺度嚴酷請求本身,謙虛進修別人的利益,正在任務中不竭提升戰完美自我,當真實行崗亭職責,當真任務,愛崗敬業,初末連結著興旺的精力面貌戰豐滿的任務熱忱,誠心誠意的投進到任務中,以此往返報散團帶領戰同事們的鼓動勉勵戰期盼。感謝大師!。

  最初:祝賀散團的成長更上一層樓!

  祝董事少、列位帶領,列位項目司理、列位同仁正在新的一年里:

  奇跡發達、身材康健,糊口完竣、幸運安康!

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