工人技師競聘演講稿（通用16篇）

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。現(xiàn)如今，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的工人技師競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工人技師競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx，20xx年出生，20xx年4月到新民油氣處理站工作，20xx年由勞務(wù)工成長為一名集輸工人技師，20xx年至20xx年被聘為高級技師。多年的工作，我深深地愛上了集輸這個專業(yè)，在電脫崗工作至今。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我積極工作和努力學(xué)習(xí)，工作能力和實際操作技能得到較大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，并在崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用。

　　一、刻苦鉆研，勇于進取，取得各項榮譽。

　　愛因斯坦曾說過："熱愛是最好的老師。"自參加工作以來，我就本著"干一行、愛一行"的精神，在工作崗位上，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐。xx、xx和20xx年分別在局技術(shù)運動會中獲得“技術(shù)能手”稱號，同時20xx年被聘為集輸技師稱號。看了還看了：年在公司崗位大練兵活動中取得“三等獎”，并連續(xù)四年被評為公司級“高技能操作崗位明星”。20xx年10月在公司技術(shù)大賽中取得“銀牌”。同年底取得集輸工高級技師資格。20xx年3月，我被聘為公司級”兼職教師”，并已經(jīng)為職大的技師培訓(xùn)班講了兩期實踐課，受到了學(xué)員和老師的一致認可。20xx年我又被聘為公司集輸系統(tǒng)的考評員。

　　二、敬業(yè)履責(zé)，以崗位家，為班組建設(shè)努力工作

　　在工作中，我能夠認真履行職責(zé)，按時巡檢，錄取各項數(shù)據(jù)。與同事和睦相處，互相提高，精心呵護班組的一機一罐。積極支持班長工作，發(fā)現(xiàn)和解決工作中問題，提高班組的管理水平。班組多次被評為五型班組、示范班組、標桿班組。我本人多次被評為廠優(yōu)秀女工、女工標兵。

　　我所在的電脫崗，是聯(lián)合站的“心臟”崗位，生產(chǎn)指標控制尤為重要。為了更好地控制原油外輸含水指標，我與同事們合作，總結(jié)摸索出了“三脫、一堿、一加強”的技術(shù)方法，通過這一舉措，使破乳劑由初期年消耗量36噸，下降到18噸，每年節(jié)約材料費約萬元。此后，我又與技術(shù)人員合作，多次試驗，錄取各項資料，又總結(jié)出“三控”技術(shù)：即控水技術(shù)、控PH值技術(shù)和控溫技術(shù)、控制破乳劑的最佳用量、同時又提高了脫水效果，到現(xiàn)在破乳劑年消耗量降為15噸。這一成果獲得廠革新成果xx等獎。油氣處理站節(jié)約了大量的材料費用、

　　三、發(fā)揮作用，履行義務(wù)，提高員工的操作技能水平

　　作為一名集輸技師，在加強自身綜合素質(zhì)提高的同時，我始終以一顆感恩的心，回報領(lǐng)導(dǎo)，回報員工，為新民采油廠、為油氣處理站的員工提速工作發(fā)揮著技師的作用。我主動與本崗華僑員工結(jié)對子，簽訂師徒協(xié)議，提高張亞榮和趙麗娟的實際操作能力，主動放棄白班，和她們一起值夜班，手把手將我的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給她們，使她們很快掌握了操作技能，成了電脫崗的夜班放心崗。同時自發(fā)組織小課堂、小培訓(xùn)活動，每年都為晉級、鑒定、崗位練兵的員工講授理論和實際操作的知識要點，并在崗位進行實際操作演練，使他們都能順利的晉級。通過傳授經(jīng)驗來提高我站員工的整體素質(zhì)，同時為我站培養(yǎng)了多名技術(shù)多面手。

　　我還堅持參加廠、站組織的`各類培訓(xùn)活動。在崗位練兵培訓(xùn)中，從安排實際操作試題、崗位培訓(xùn)、實際考核到整理各項資料都由我一人負責(zé)，較好的完成了崗位練兵培訓(xùn)計劃。站里每季度組織的考核工作，從出卷、閱卷，整理資料工作都由我協(xié)助完成，同時我還參與HSE體系培訓(xùn)課件的制作工作，為我站開發(fā)課件做出了一定貢獻。在每年的公司和廠里組織的集輸崗位員工的考評工作，在工作中，我嚴格遵守考評員的規(guī)則，真正做到了公正、公平，力爭做到一名合格的考評員，使參與考評的員工十分信服。

　　作為技師，我雖然做出了一點點成績，但我深知自身的技術(shù)水平還遠遠不夠，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)，克服不足，針對員工培訓(xùn)的實際，結(jié)合我崗的實際情況，繼續(xù)發(fā)揮技師的作用。

　　以上是我的競聘演講，謝謝！

　　工人技師競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們展示自我的平臺和施展才華的機會！工人技師實行公平、公正、公開地競聘上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次機會，勇敢地接受各位領(lǐng)導(dǎo)及評委的評判。

　　我叫張集中，現(xiàn)年50歲，畢業(yè)于昆明鐵路技術(shù)學(xué)校，現(xiàn)在開遠車輛段技術(shù)科質(zhì)量檢查組任車輛鉗工，連續(xù)在車輛鉗工崗位上工作了30年，通過努力具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

　　我競聘的職位是技術(shù)科檢查組車輛鉗工技師，競聘的理由有如下三點：

　　第一、自己連續(xù)在車輛鉗工崗位上工作了30年，通過努力具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

　　在工作中能不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新知識，不斷更新知識，刻苦專研車輛檢修的技術(shù)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會及檢車技能，提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在完成本職工作的同時，積極參加了昆明鐵路局和開遠車輛段組織的《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《米軌貨車廠、段修檢修工藝》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的編制及審稿工作；能積極參加段上組織的質(zhì)量分析會、段驗會；能對車輛檢修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查研究，并有針對性的組織開展QC攻關(guān)活動或提出合理化建議加以解決，例如：

　　1、20xx年提出的“改造轉(zhuǎn)向架綜合檢查樣板”及“調(diào)整防止車鉤分離改造車的手制動軸鏈松余量”兩項合理化建議得到了采納，并實施，取得了良好的效果。

　　2、20xx年提出的.“車鉤鉤提鏈改造”合理化建議得到了重視，并在技術(shù)科的論證過程中。

　　3、20xx年至20xx年期間任質(zhì)量檢查QC小組長，組織了“加強工序控制降低運用車輛配件裂紋故障”和“加強工序控制降低C31型貨車中門上插銷脫出故障”的QC攻關(guān)活動，并撰寫了QC成果報告，兩項均獲得了昆明鐵路局優(yōu)秀QC成果獎。

　　第二、自己在工班長的這個崗位上連續(xù)干了18年，積累了比較豐富班組管理經(jīng)驗。

　　工作中能帶領(lǐng)全組職工以段“方針目標”和段長一號命令為中心，認真貫徹執(zhí)行《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》及“三檢一驗”制度；抓好工序質(zhì)量控制，落實質(zhì)量責(zé)任制和各項具體措施；開展各項基礎(chǔ)管理工作，分解各項技術(shù)、質(zhì)量目標；大膽組織指揮和管理本班組的生產(chǎn)活動，組織開展崗位練兵，技術(shù)比武活動，促進了班組職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高；督促班組“五大員”按時填寫各類臺帳，充分發(fā)揮了“五大員”及班組長的組織作用和協(xié)調(diào)作用，做到了合理組織、合理分工、合理分配；緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，抓好職工的思想政治工作及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了班組職工的整體素質(zhì)，促進了班組職工的團結(jié)，建設(shè)了優(yōu)良的班組工作作風(fēng)，保持了一級班組的光榮稱號。

　　第三、自己是一名中共黨員，熱愛祖國、熱愛黨，有堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

　　能從思想上和行動上認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識等，通過學(xué)習(xí)，進一步堅定了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在鐵路局開展“三感一心”宣傳教育活動期間，自己能有面對困難的勇氣，肩負使命的志氣，責(zé)無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心，立足崗位，認真干好本職工作，嚴格把好修車質(zhì)量關(guān)，保質(zhì)保量地完成質(zhì)量檢查任務(wù)和質(zhì)量指標，為確保車輛運用安全和完成生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力工作。

　　以上是我的競聘演講。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都將會一如既往地?zé)釔圩鎳�、熱愛黨，干好自己的本職工作。

　　謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　您們好！

　　首先，感謝市局（黨委）給我提供了這次競聘上崗的機會。我叫xx，XXX年畢業(yè)于XXX學(xué)校，XXX學(xué)歷，現(xiàn)年XX歲，任煙葉生產(chǎn)購銷科質(zhì)檢倉儲部副部長，主要負責(zé)煙葉等級質(zhì)量及樣品工作。今天我競聘的崗位是煙葉分級技師。

　　我于20xx年參加工作，20xx年至20xx年間先后在原地區(qū)農(nóng)產(chǎn)公司和原地區(qū)煙草公司從事保管工作。20xx年開始從事煙葉質(zhì)量檢驗，曾于xx-20xx年借用xx進出口公司負責(zé)收購等級質(zhì)量工作。20xx年至今擔(dān)任xx部副部長，期間，本人勤學(xué)苦練，積極探索，銳意進取，煙葉質(zhì)量檢驗水平有了較大提高。20xx年考取國家等級質(zhì)量鑒別資格證書，并擔(dān)任xx省第x屆煙葉質(zhì)量評委。

　　煙葉分級技師是從事煙葉質(zhì)量檢驗的專業(yè)性崗位，要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗和較高的分級水平；是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲害防治、煙葉收購、調(diào)撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位，要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識，能夠獨立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實際問題；是負責(zé)煙葉收購、調(diào)撥質(zhì)量的管理性崗位，要求具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者，在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。

　　根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為本人競聘煙葉分級技師具備以下優(yōu)勢：

　　一是煙葉分級技能不能一蹴而就，它需要在長期的工作實踐中進行摸索，不斷總結(jié)，是一點一滴積累的結(jié)果。而本人從事煙葉等級質(zhì)量檢驗工作長達23年之久，負責(zé)煙葉收購指導(dǎo)、煙葉等級質(zhì)量培訓(xùn)和樣品制作工作。積累了豐富的工作經(jīng)驗，鍛煉了較高的技能水平，形成了對煙葉等級質(zhì)量的獨到見解，具備較高的專業(yè)敏銳性。

　　二是本人參與歷年的煙葉工商交接，多次外出學(xué)習(xí)，參與其他地區(qū)的'煙葉質(zhì)量交流學(xué)習(xí)。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題，能夠較好地把握煙葉等級質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢，從而對本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導(dǎo)。

　　三是本人自20xx年以來，任xx部副部長，負責(zé)煙葉中心倉庫的日常管理。在收購季節(jié)參與協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）分公司、各煙葉站點的收購調(diào)撥工作。使我具備了一定的管理和協(xié)調(diào)能力。

　　四是本人勤奮好學(xué)，善于向書本學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，善于在工作實踐中認真總結(jié)和提升。愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，塌實肯干，勇于承擔(dān)更多的工作任務(wù)，對工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任感和自信心。

　　請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的信任和支持，如果我有幸競聘成功，我將從一下幾方面開展工作：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓(xùn)工作，言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才，全面提高我市煙葉分級人員的技能水平；繼續(xù)在煙葉收購中平衡好全市收購眼光，及時對收購質(zhì)量作出指導(dǎo)，保障收購工作順利進行；繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審定工作，指導(dǎo)煙葉樣品的管理和使用，為提高我市樣品制作和管理水平打下基礎(chǔ)；繼續(xù)當好部長的助手，搞好煙葉中心倉庫的日常管理工作。

　　2、用發(fā)展的眼光看問題，在工作中積極探索，勇于實踐，起模范帶頭作用。為周圍的同事提供更多幫助，對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力于提高我市煙葉分級技能的整體水平，為安順煙草的發(fā)展貢獻一份力量。

　　3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來，我由于工作崗位性質(zhì)的原因，主要參與煙葉收購調(diào)撥工作，而對煙葉生產(chǎn)的參與不夠，但煙葉分級技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質(zhì)量，而應(yīng)該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥整個過程的全能型人才。參與煙葉生產(chǎn)是技師不容推卸的責(zé)任，也只有積極參與煙葉生產(chǎn)，才能全面提升自己的技能水平。

　　4、積極開展科研項目活動。以解決工作中的實際問題為目的，積極主動開展科研項目試驗活動，爭取撰寫出較為優(yōu)秀的論文，探索出較多、較有水平的成果，為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

　　如果此次競聘沒能如愿，說明我的水平和能力離煙葉分級技師崗位的要求還有一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的工作能力。

　　謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我是豐西運用一車間電力機車高級技師---xxx，于20xx年5月取得機車乘務(wù)高級技師職業(yè)資格，現(xiàn)競聘豐西運用一車間第五指導(dǎo)組乘務(wù)高級技師崗位。

　　自聘用技師以來我立足本職積極發(fā)揮技術(shù)骨干作用，在日常工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及新知識，提高自己的理論和實作水平。堅持安全第一消滅了違章違紀。在工作中態(tài)度端正積極肯干，不怕苦、不怕累、任勞任怨起到了黨員模范帶頭作用，充分發(fā)揮技術(shù)骨干作用，主動學(xué)習(xí)新知識、新設(shè)備性能。熟知監(jiān)控裝置的使用，日常經(jīng)常講課，并編寫了《列車監(jiān)控裝置使用提示卡》；編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》已印發(fā)成冊并得到推廣；整理了石家莊--鄭州間各站站場資料已上報段安全科；總結(jié)出擔(dān)當區(qū)段各站站前調(diào)速和站內(nèi)停車的速度與減壓量、減壓量與制動距離的參考值。熟知機車性能對機車應(yīng)急故障進行分析，提出多項適合乘務(wù)員運行中應(yīng)急處理機車故障的方法。積極提合理化建議，日常經(jīng)常處理機車故障，并針對機車普遍存在的不良現(xiàn)象提出整改建議。經(jīng)常帶徒，在近三年內(nèi)有xxx等十人擔(dān)當了司機。

　　20xx年合并到豐臺機務(wù)段后就趕上機車更換lkj2000型運器，當時邯鄲屬地?zé)o運器專業(yè)教育人員，本人擔(dān)當起lkj2000型運器使用方法的教育工作，在為期一個月的講課中使400名機車乘務(wù)員得到教育。針對新的模式本人還在lkj2000型運器上模擬試驗各項數(shù)據(jù)，在此過程中本人編寫了《石家莊--鄭州間lkj2000型運器提示卡》并印發(fā)成冊發(fā)給每名乘務(wù)員，縮短了乘務(wù)員學(xué)習(xí)并掌握新知識的時間，有效地提高了乘務(wù)員在新設(shè)備新模式使用水平，在更換新運器新模式過程中沒發(fā)生嚴重問題。并且之后每次改版都參與修改。

　　自己熟知擔(dān)當區(qū)段站場及線路設(shè)備情況，編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》，對所擔(dān)區(qū)段的列車運行速度的變坡點和站場有特別要求和注意事項重點標示，對提高司機對列車操縱水平起到指導(dǎo)作用，同時方便司機對線路資料的查閱。整理了石家莊至鄭州間各站站場資料，繪出各站站場平面圖，為司機非正常行車提供幫助，并且該資料已上報段安全科。

　　為適應(yīng)提速要求，對制動機距離做了實踐試驗，在站內(nèi)停車時，在以往都是憑經(jīng)驗來看距離，這樣推廣性比較差。為了提高在此方法理論基礎(chǔ)，經(jīng)過實踐得到一定結(jié)果。

　　以列車站內(nèi)停車為例：

　　（1）35km/h速度在減壓50kpa，列車走行350m左右。

　　（2）30km/h速度在減壓50kpa，列車走行230m左右。

　　（3）20km/h速度在減壓50kpa，列車走行120m左右。

　　（4）15km/h速度在減壓50kpa，列車走行90m左右。

　　以這樣的數(shù)據(jù)在站內(nèi)一次停妥，提供了操作數(shù)據(jù)，提高了線路暢通，減少貨物列車抗客車的機會，適應(yīng)了大提速的要求，同時這樣在傳授技術(shù)帶徒時有了理論指導(dǎo)，經(jīng)實踐使新職司機在制動機的'使用方面得到了快速提高。

　　經(jīng)常利用業(yè)余時間講課，講解在工作中遇到的疑難問題。特別是對近期京廣線換車過程中，大小號機車存在不同構(gòu)造處所、機車加裝改造項目及對機車運用的影響的講解。大大提高了機車乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力。

　　積極探索機車故障處理難點，總結(jié)處ss4機車無現(xiàn)象無壓無流處理方法。在運行中，無現(xiàn)象的無壓無流，不能短時間逐個查找，我總結(jié)出一套方法，即“三短接，五確認，三判斷”的方法，三短接：短接556ka（557-558號線），短接569ka（401-419號線），短接運器聯(lián)鎖（558-1558號線），五確定：確認主，副電位器哪個故障（換一個電位器），確定電子柜故障用b組試驗，確定線路接觸器是否吸合，確定678ka是否吸合，確定操縱節(jié)569ka是否失電釋放。

　　三判斷：判斷線路接觸器不吸合，原因為10qp，60qp，未閉合（運用機車在閉合位，只考慮輔助觸頭是否閉合到位）和將532kt頂死并將正聯(lián)鎖短接，判斷操縱節(jié)569ka不釋放（可拆線圈電源線401），判斷將加裝改造93號閥和運器隔離開頭打故障位，經(jīng)過上述處理，在不查找故障點的情況下，機車維持進行，盡快開通線路。

　　積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，按時完成技術(shù)攻關(guān)課題。作為一名電力機車司機技師，我愿競聘豐西一車間的高級技師崗位。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮好技術(shù)骨干作用，及時學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)業(yè)務(wù)及設(shè)備知識。每月進行一次班組技術(shù)業(yè)務(wù)交流，收集解決一些班組在工作中遇到的疑點、難點，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進步，對所學(xué)內(nèi)容結(jié)合實際，利用業(yè)余時間組織乘務(wù)員進行現(xiàn)場演練，從而達到所學(xué)有所用的目的。為一線職工排憂解難，為安全生產(chǎn)做出貢獻。

　　工人技師競聘演講稿 5

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

　　大家好！

　　我是來自XX車間的XXX，從事設(shè)備維修工作XX年，現(xiàn)任高級技工。今天懷著感恩與進取之心，競聘工人技師崗位。

　　一、技術(shù)能力是立身之本

　　多年來，我主導(dǎo)解決了XX設(shè)備液壓系統(tǒng)漏油、數(shù)控機床精度偏差等30余項技術(shù)難題，其中《XX設(shè)備節(jié)能改造方案》使單臺設(shè)備能耗降低15%，獲公司技術(shù)創(chuàng)新二等獎。我始終相信：“工匠精神不僅在于修好一臺機器，更在于讓每一處改進都經(jīng)得起時間檢驗。”

　　二、責(zé)任擔(dān)當是成長之基

　　作為班組技術(shù)帶頭人，我編制了《XX設(shè)備操作規(guī)范手冊》，組織新員工培訓(xùn)20余場，培養(yǎng)出5名獨立上崗的技術(shù)員。在去年緊急搶修任務(wù)中，我?guī)ьI(lǐng)團隊連續(xù)48小時攻堅，保障了生產(chǎn)線按時交付。

　　三、未來規(guī)劃是前行之燈

　　若能競聘成功，我將：

　　推動“老設(shè)備+新技術(shù)”融合，試點安裝智能監(jiān)測模塊；

　　建立技術(shù)難題攻關(guān)小組，定期開展跨工種交流；

　　完善“傳幫帶”機制，讓經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的標準。

　　結(jié)語：我愿以“釘子精神”扎根一線，用技術(shù)守護生產(chǎn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)未來！謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我是XX車間的XXX，28歲，中級技工職稱。雖然資歷尚淺，但憑借對技術(shù)的'熱愛和6年一線實踐，今天勇敢站在這里競聘技師崗位。

　　我的優(yōu)勢：

　　學(xué)習(xí)力強：自學(xué)完成PLC編程、工業(yè)機器人操作等課程，獲省級技能競賽三等獎；

　　執(zhí)行力突出：在XX項目中，提出“模塊化檢修”方案，將設(shè)備停機時間縮短40%；

　　團隊協(xié)作好：作為青年技術(shù)小組組長，帶領(lǐng)團隊完成3項技術(shù)革新。

　　競聘承諾：

　　向老師傅虛心學(xué)習(xí)，快速補足經(jīng)驗短板；

　　探索數(shù)字化工具應(yīng)用，如用AR技術(shù)輔助設(shè)備維修；

　　搭建青年技術(shù)交流平臺，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。

　　結(jié)語：青春因奮斗而精彩，技術(shù)因傳承而永恒！請給我一次證明自己的機會！

　　工人技師競聘演講稿 7

各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

　　大家好！

　　我是XX車間的老張，工齡32年，從學(xué)徒到技師，把一輩子獻給了這臺XX機床。今天競聘首席技師，不是為了頭銜，而是想為工廠再做點實事。

　　我的底氣：

　　聽聲音就能判斷機床故障，摸溫度可知軸承壽命，這些絕活不是書本教的；

　　經(jīng)歷過5次設(shè)備大改，親手修復(fù)過2臺進口報廢機床，省下數(shù)百萬元；

　　帶出的徒弟中，有8人成了技術(shù)骨干，3人拿了市級技能獎。

　　如果當選：

　　建立“故障案例庫”，把經(jīng)驗變成大家都能用的財富；

　　推動“老帶新”量化考核，讓技術(shù)傳承有制度保障；

　　參與設(shè)備采購技術(shù)談判，把好質(zhì)量關(guān)。

　　結(jié)語：機器會老，但技術(shù)人的.心不能老！我愿繼續(xù)做一顆永不生銹的螺絲釘！

　　工人技師競聘演講稿 8

尊敬的評委：

　　大家好！

　　我是XX班組長XXX，同時持有高級電工證和焊接資格證。競聘技師崗位，我希望能從“執(zhí)行者”升級為“技術(shù)管理者”。

　　管理實踐：

　　推行“三現(xiàn)主義”（現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實），班組故障響應(yīng)時間縮短至15分鐘；

　　設(shè)計“技能矩陣圖”，動態(tài)匹配人員與設(shè)備，效率提升25%；

　　主導(dǎo)QC小組活動，獲全國機械行業(yè)質(zhì)量管理小組一等獎。

　　未來計劃：

　　構(gòu)建“技術(shù)-生產(chǎn)-安全”聯(lián)動機制，降低事故率；

　　試點“技師工作室+班組”模式，加速技術(shù)轉(zhuǎn)化；

　　開發(fā)班組級數(shù)字化看板，實時監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)。

　　結(jié)語：技術(shù)是根，管理是葉，只有根深葉茂，才能結(jié)出創(chuàng)新之果！

　　工人技師競聘演講稿 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　我是XX車間的李工，也是全場唯一的女高級技工。今天競聘技師，我想證明：技術(shù)沒有性別，只有熱愛與專注！

　　我的.成績：

　　破解XX設(shè)備女性操作難題，設(shè)計輔助工具獲國家專利；

　　在男性主導(dǎo)的焊接比賽中獲第一名，打破“女焊工不如男”的偏見；

　　推動建立“母嬰休息室+技術(shù)崗”彈性工作制，幫助3名女工重返崗位。

　　如果當選：

　　組建“巾幗技術(shù)突擊隊”，專注精密設(shè)備維護；

　　開發(fā)女性友好型操作規(guī)范，擴大技術(shù)崗位包容性；

　　開展“技術(shù)+心理”雙培訓(xùn)，提升團隊抗壓能力。

　　結(jié)語：讓技術(shù)成為打破偏見的錘子，而不是加固隔閡的墻！

　　工人技師競聘演講稿 10

尊敬的評審團：

　　大家好！

　　我是既能修機床、又懂編程的“斜杠技工”XXX。競聘技師崗位，我主張：“未來的`技術(shù)工，必須是‘T型’人才——一專多能，跨界融合！”

　　跨界實踐：

　　將機械維修經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為編程邏輯，開發(fā)出設(shè)備故障預(yù)測算法；

　　聯(lián)合IT部門搭建物聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)20臺設(shè)備遠程監(jiān)控；

　　考取六西格瑪黑帶認證，用質(zhì)量管理工具優(yōu)化維修流程。

　　施政綱領(lǐng)：

　　創(chuàng)建“機械+電氣+信息化”復(fù)合型培訓(xùn)體系；

　　設(shè)立“技術(shù)跨界創(chuàng)新獎”，鼓勵跨部門合作；

　　推動“維修數(shù)據(jù)資產(chǎn)化”，為公司決策提供支持。

　　結(jié)語：當單打獨斗變成系統(tǒng)作戰(zhàn)，每個技工都能成為改變行業(yè)的支點！

　　工人技師競聘演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

　　大家好！

　　我是來自XX車間的.XXX，從事XX技術(shù)工作已有XX年。今天懷著感恩與責(zé)任的心情，競聘工人技師崗位。

　　一、技術(shù)為本，扎根一線顯擔(dān)當

　　多年來，我始終以“精益求精”為準則，熟練掌握XX設(shè)備操作、XX工藝流程及故障排查技能。曾主導(dǎo)完成XX技術(shù)改造項目，將生產(chǎn)效率提升XX%，年節(jié)約成本XX萬元；參與編寫《XX操作手冊》，成為車間標準化培訓(xùn)教材。

　　二、創(chuàng)新驅(qū)動，破解難題求突破

　　面對XX設(shè)備頻繁故障問題，我通過分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化參數(shù)，提出“改進方案”，使設(shè)備停機率下降XX%；在XX工藝優(yōu)化中，創(chuàng)新采用“XX方法”，產(chǎn)品合格率提升至XX%，獲公司技術(shù)創(chuàng)新獎。

　　三、傳承匠心，團隊共進促提升

　　作為班組技術(shù)骨干，我主動承擔(dān)“傳幫帶”任務(wù)，累計培訓(xùn)新員工XX人次，帶出的徒弟中XX人成為崗位能手。我堅信，技術(shù)傳承是團隊發(fā)展的基石。

　　如果競聘成功，我將以更高標準要求自己，在技術(shù)攻堅、效率提升、人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我是維修班組的XXX，從事機械維修XX年，從一名學(xué)徒成長為技術(shù)骨干，今天競聘工人技師崗位，既是對自我的挑戰(zhàn)，更是對責(zé)任的.承諾。

　　一、技術(shù)過硬，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富

　　我精通數(shù)控機床、液壓系統(tǒng)等設(shè)備的維修保養(yǎng)，累計處理突發(fā)故障XX次，修復(fù)重大設(shè)備XX臺，保障了生產(chǎn)線連續(xù)運行。例如，去年XX設(shè)備突發(fā)主軸卡死，我連續(xù)奮戰(zhàn)12小時，通過拆解分析、精準調(diào)試，最終恢復(fù)設(shè)備性能，避免訂單延誤。

　　二、善于鉆研，降本增效顯著

　　針對進口備件成本高的問題，我通過逆向拆解、國產(chǎn)替代，成功將XX部件成本降低XX%；提出“預(yù)防性維護”方案，使設(shè)備大修周期延長XX%，年節(jié)約維修費用XX萬元。

　　三、團結(jié)協(xié)作，打造學(xué)習(xí)型團隊

　　我牽頭成立“維修技術(shù)小組”，定期組織案例分享會，推動班組整體技能提升。未來，我將繼續(xù)以“老帶新”模式培養(yǎng)更多技術(shù)人才，讓維修團隊成為公司發(fā)展的堅實后盾。

　　選擇我，就是選擇一份踏實與擔(dān)當！謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 13

尊敬的各位評委：

　　大家好！

　　我是電氣自動化工程師XXX，競聘工人技師崗位，源于對技術(shù)的熱愛和對公司發(fā)展的信心。

　　一、技術(shù)能力：從理論到實踐的.跨越

　　我系統(tǒng)掌握PLC編程、變頻器調(diào)試、工業(yè)機器人應(yīng)用等技能，獨立完成XX自動化生產(chǎn)線改造項目，實現(xiàn)人機協(xié)同作業(yè)，效率提升40%；主導(dǎo)開發(fā)的“XX監(jiān)控系統(tǒng)”，實現(xiàn)設(shè)備遠程診斷，減少人工巡檢時間60%。

　　二、問題解決：用創(chuàng)新突破瓶頸

　　針對XX設(shè)備電磁干擾問題，我通過屏蔽設(shè)計、接地優(yōu)化，徹底解決信號失真故障；在XX項目中，創(chuàng)新采用“模塊化編程”思路，縮短調(diào)試周期25天，獲集團技術(shù)革新一等獎。

　　三、未來規(guī)劃：以技術(shù)賦能生產(chǎn)

　　若競聘成功，我將推動“智能運維”落地，通過數(shù)據(jù)采集分析提前預(yù)警設(shè)備故障；建立技術(shù)知識庫，實現(xiàn)經(jīng)驗共享；同時培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才，為公司智能化轉(zhuǎn)型保駕護航。

　　技術(shù)無止境，服務(wù)無終點！謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

　　大家好！

　　我是焊接班組的XXX，從事焊接工作XX年，從手工電弧焊到機器人自動化焊接，我始終追求“焊縫如藝術(shù)品”的`極致標準。

　　一、技藝精湛，品質(zhì)鑄就品牌

　　我熟練掌握氬弧焊、激光焊等10余種焊接工藝，參與XX重點產(chǎn)品焊接任務(wù)，產(chǎn)品一次交檢合格率99.8%，獲客戶“零缺陷”評價；在XX競賽中榮獲“焊接技術(shù)能手”稱號。

　　二、降本增效，小改進大收益

　　針對焊接材料浪費問題，我設(shè)計“余料再利用工裝”，年節(jié)約焊材XX噸；優(yōu)化焊接順序，使單件產(chǎn)品工時縮短XX分鐘，年增產(chǎn)XX件。

　　三、匠心傳承，培育新生力量

　　我編制《焊接操作口訣》，將復(fù)雜工藝簡化為易記步驟；通過“一對一”指導(dǎo)，幫助XX名新員工快速獨立上崗。未來，我將繼續(xù)以匠心守護質(zhì)量，以技術(shù)助力生產(chǎn)！

　　焊花閃耀，匠心永駐！謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 15

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我是化工車間操作工XXX，競聘工人技師崗位，旨在用多年積累的經(jīng)驗為公司安全生產(chǎn)和效益提升貢獻力量。

　　一、安全為先，筑牢生產(chǎn)防線

　　我嚴格遵守操作規(guī)程，參與XX次應(yīng)急演練，成功處置XX泄漏事故，避免重大損失；提出的“XX安全操作改進建議”被納入車間標準流程。

　　二、優(yōu)化操作，提質(zhì)增效顯身手

　　通過調(diào)整反應(yīng)溫度、控制原料配比，我將XX產(chǎn)品收率提高XX%；在XX裝置節(jié)能改造中，優(yōu)化蒸汽使用方案，年節(jié)約能源成本XX萬元。

　　三、團隊引領(lǐng)，共享經(jīng)驗促成長

　　我定期組織操作經(jīng)驗分享會，編制《常見故障處理指南》；帶教的XX名新員工均能獨立頂崗。未來，我將繼續(xù)以“安全、高效、創(chuàng)新”為準則，推動班組整體提升。

　　腳踏實地，追求卓越！謝謝大家！

　　工人技師競聘演講稿 16

尊敬的評委、同事們：

　　大家好！

　　我是IT運維工程師XXX，競聘工人技師崗位，愿以技術(shù)之力護航公司數(shù)字化發(fā)展。

　　一、技術(shù)全面，保障系統(tǒng)穩(wěn)定

　　我精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器維護、數(shù)據(jù)庫管理，累計處理系統(tǒng)故障XX次，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性；主導(dǎo)完成XX系統(tǒng)遷移項目，實現(xiàn)零數(shù)據(jù)丟失、業(yè)務(wù)零中斷。

　　二、創(chuàng)新服務(wù)，提升用戶體驗

　　開發(fā)“一鍵報修平臺”，將故障響應(yīng)時間縮短至10分鐘；通過自動化腳本部署，使系統(tǒng)更新效率提升70%；提出的“雙活數(shù)據(jù)中心”方案，增強業(yè)務(wù)容災(zāi)能力。

　　三、未來展望：打造智能運維體系

　　若競聘成功，我將推動AI運維工具應(yīng)用，實現(xiàn)故障預(yù)測與自愈；建立技術(shù)沙龍，促進跨部門技術(shù)交流；培養(yǎng)“全棧型”運維人才，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實支撐。

　　技術(shù)賦能，服務(wù)至上！謝謝大家！

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