新年領導演講稿范文
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的新年領導演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新年領導演講稿1
尊敬的全體干部、員工同志們：
大家好!還有幾天就要過春節 了，在20xx年新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝愿大家：心想事成，萬事如意，合家幸福!
20xx年，是大家齊心協力，努力奮戰的一年;20xx，是企業 戰危機、求生存，頑強拼搏的一年;20xx，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業都受到了極大的影響，有很多新辦企業 、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業 雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不茍;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業 出現突然人事變更之時，憑借著技術科、貿易科的業務銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚著全體干部員工集體的'智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。 在這里，我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望20xx新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會到：企業 最大的根基在于員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業 的認同、對企業 的敬業、對企業 的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車工等來擴大我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節 走親訪友的機會，積極為公司引進人員，努力擴大生產規模，形成規模效益，實現個人與企業 雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。
讓我們在新的一年里，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業 作風，不斷鞏固老客戶，培育新客戶。20xx年，我們全年休假60余天，基本實現了每周日休息的要求。20xx年我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00-7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加后勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手20xx，站在新的起點，在充滿希望的新征程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘煉。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘······
再次祝愿您和您的家人，新春快樂，合家幸福，萬事如意!
祝我們共同的事業蒸蒸日上，再創新高!
謝謝大家!
新年領導演講稿2
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒，從事旅游15年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧 ，可是她從未拖過媽媽的后腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃!女兒：你是媽媽的動力之源!因為你太優秀 ，所以媽媽必須努力!
20XX年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的.關愛和支持!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來， 20XX年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為20XX年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝!在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20XX年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現金色假期20XX年的新高目標!
同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20XX!最后，祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福
新年領導演講稿3
親愛的同學們：
大家好！
明天將是嶄新的20XX年，過去的20XX年相信對大家來說，都是值得回憶的人生中重要的一年，所有同學都進入了大學，進入xx這個大家庭，說到大家庭，我們同學都是來自外省，來自天南海北，能來到xx都是有緣分，同學們應該珍惜這種緣分，珍惜友誼。俗話說遠親不如近鄰，我希望對待同學能像對待自己的兄弟姐妹一樣，今后即使畢業也能成為親密的可信的朋友。
很多同學在這一年滿18歲，從少年變為成人，同學們逐漸學會獨立，學會承擔責任，學會勇敢，學會克服困難和不良情緒，這一個階段可能伴隨痛苦，但是成長所必須的'。
在這一年里，我們經歷了人生最緊張的考試-高考，最輕松的假期，最磨練意志和身體的軍訓，還有xx最多課程的中法項目班，這些終將成為我們美好的回憶和走向美好未來的階梯。
新的一年開啟新的希望，追夢人的腳步永遠鏗鏘，18歲是最充滿活力、希望和夢想的年齡，希望同學們能夠抓住青春，努力奮斗和成長，讓青春釋放原本的光芒。
最后，衷心祝愿大家新年快樂！學業有成！
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