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房地產開發有限公司經營部經理競選演講稿

時間:2021-03-30 19:21:54 演講稿 我要投稿

房地產開發有限公司經營部經理競選演講稿

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在當下社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的房地產開發有限公司經營部經理競選演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

房地產開發有限公司經營部經理競選演講稿

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  今天我很榮幸站在這里參加競聘我公司經營部經理這一崗位,能有幸成為一名參賽者,首先感謝領導的器重,感謝同志們的信任,我將不辱使命,將最真實的自己展示在大家面前,向公司真真實實的交代。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫張明峰,現年32歲,我于1988年7月畢業于河北理工大學,工業民用與建筑專業,大學學歷,中共預備黨員。畢業后參加工作,在我集團公司一公司任職,歷任測量員、材料實驗員、技術員、資料員、預算員、工程部經理等職務;1999年3月調到我們房地產開發有限公司任銷售部經理,20XX年11月任我公司經營部經理之職至今,F具備技術職稱資格一級預算師、注冊造價師、工程師。

  下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對競聘崗位工作的感受以及自己對競聘崗位的理解和認識。

  第一 參加競聘的目的

  此次競聘是繼20XX年我公司實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:

  一是想展示一下自己的能力。我到我們房地產開發有限公司工作,已經歷了3年多的時間,已經適應了房地產開發的工作環境,實際了解和掌握了部分職能部門的具體工作環節、特點和技巧,比如在銷售部和經營部的工作,建立和實施了一定范圍的諸多相關管理制度,培養和建立了一定數量的業務關系客戶;

  二是想通過與各位領導的此次溝通,增強彼此間的相互了解。雖然我希望競聘能夠成功,但不論結果如何,這對于提高我公司經營部的管理工作,使之更趨科學化、系統化、制度化、正規化,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,促進我公司綜合實力的快速發展,都會產生有益的影響。

  第二 對以往工作的感受

  回顧自己十幾年來的建筑施工管理工作和房地產開發管理工作,總結起來有如下幾點:

  一是做事要有恒心。建筑施工和房地產開發,都是較為龐大的系統工程,工作周期長,涉及范圍廣,各環節連接緊密,專業技術要求高。我認為作每一項事情,不論大與小,繁與簡,難與易,都要按時、按預期目標實現。每個環節、每個步驟、每件事情都要這樣,否則就會影響整個系統的正常運行。

  二是做事要有耐心。日常工作繁雜而瑣碎,但作為管理工作內容的每一項細節,都是整個工作核心的組成部分,我從不因此而敷衍塞責,一推了事;對既定的工作目標都能專心一意地努力,工作中出現一些問題和障礙是難免的,要知難而上,勇于開動腦筋、集思廣益想辦法,排除障礙,實現目標,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法。

  三是做事計劃性強。既然是一項系統工程,那么這個系統中的每一個環節,都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事務性工作,通過十幾年來在工作中的積累,能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率;

  四是適應性強。參加工作的十幾年來,根據工作需要我曾先后在施工技術、資料、材料試驗、預算、經營管理,開發銷售、經營,包括造價管理、合同管理、材料采購等多個崗位上工作過,每個崗位之間既相互獨立又相互關聯,每個部門和崗位都是專業性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換,這即是工作的需要,也是本人對自己的要求。

  五是信守諾言,具有團隊精神。誠信守諾,既是我為人處世的原則,也是我在工作中的.準則。經營部的工作在企業中總攬全局、貫穿始終,其工作成效的好壞直接決定了項目經營效果的好壞,既是對開發相關部門工作的指導、監督,又是對總體開發成果的總結和評判,辦公室人員必須具有協作意識,緊跟領導的指揮,要從宏觀處著眼、細微處著手,既要保持橫向的緊密聯系,又要堅持縱向的貫穿,將公司領導的發展意圖具體落實、貫徹始終。我始終堅持從服從大局出發,堅持從企業與職工的利益出發;

  六是始終保持著對工作的執著和熱愛。開發房地產,各崗位工作的專業技術要求固然重要,而對待工作的精神狀態,更決定了一個職員的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

  第三 我對經營部經理這一崗位的理解和認識

  我在經營部工作經歷時間并不長,還有很多方面需要積累經驗和提高水平。作為經營部,單從公司對這一部門的命名上就能夠看出,這一部門直接關系整個公司開發項目的經濟運營效果,負責全部與經濟運營有關的工作,結合以往工作的每一方面的工作內容,更能看出這一點,從項目的最初可行性研究調研;確立項目后,各種政府審批手續的資料整理、送審、批復,使項目建設合法化;工程招標,施工合同的洽談簽訂;各種施工材料設備的采購招標選用;工程款的審定;工程預結算的審查;工程項目經濟指標的分析匯總等等。做一個優秀的經營部門的中層領導者,必須竭盡自己全部的智慧與才華,更應具備強烈的責任心與敬業精神。它對公司領導負責,要把領導對于每個項目的總體構想、總體規劃逐項落實到實處,不得有半點偏差,要把經營中的各種信息及時反饋給領導;它對相關部門,要把經營決策的有關信息及時傳達、貫徹、實施,把相關工作進展情況橫向溝通;對外界合作伙伴,要力求以最低的經濟支出,取得最優的產品,獲取最高的回報。通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一項具體的工作才是成功的鋪墊。

  對于競聘經營部經理的崗位,我認為本人具備一定的優勢,我參加工作以后,通過各級領導的大力支持和自己的刻苦努力,已經具備多個專業技術職稱和任職資格,主要有:國家注冊造價師、工程師、一級預算師,現在正在爭取在2002年內能夠獲得高級工程師的任職資格。具有較為符合的專業技術任職資格是我競聘這一崗位的基本條件等。

  今天我若有幸競選成功,我將在做好各項工作的基礎上,與大家一起深入開展學習,為我公司的明天盡心盡力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

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