色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-01-30 14:24:36 演講稿 我要投稿

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們,大家好!

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿范文

  通過一年來的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文部分,財(cái)務(wù)管理的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的'收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家。財(cái)務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng),目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),財(cái)務(wù)對(duì)口的上級(jí)部門有衛(wèi)生局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家。

  如何正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間,為職工爭(zhēng)取較好的福利,是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團(tuán)結(jié)全科同志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯(cuò),并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),教務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財(cái)務(wù)科的同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jī),主要是:

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2.按規(guī)定對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級(jí)主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項(xiàng)收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

  4.除財(cái)務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  5.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財(cái)務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿范文實(shí)踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  2012年對(duì)我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階:

  我院財(cái)務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國(guó)家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì)效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時(shí)看到,以價(jià)格戰(zhàn)提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤(rùn)是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出、入庫(kù)登記,對(duì)實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫(kù)存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計(jì)劃,做到按需購(gòu)買,按計(jì)劃購(gòu)買,按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買,大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動(dòng)成本方面,對(duì)各種醫(yī)療用財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),科室要責(zé)任到人,避免丟失浪費(fèi)。對(duì)其他開支,財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,還要加強(qiáng)主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強(qiáng)工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責(zé),為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn)。

【醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章:

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿02-14

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿04-16

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿范文03-25

關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿10-20

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文12-28

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿范文07-20

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職位競(jìng)聘演講稿范文02-07

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文1500字02-21

醫(yī)院醫(yī)?崎L(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿04-19

主站蜘蛛池模板: 国产日比| 中文天堂在线观看 | 久久久久久91香蕉国产 | av网站直接看 | 九色精品在线 | 日本高清中文字幕 | 日韩久久中文字幕 | 中文字幕在线播 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 国产精品免费人成网站酒店 | 超碰在线97观看 | 国产 精品 日韩 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 日本成人中文字幕在线 | 亚洲专区一区二区三区 | 中国xxxx做受视频 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产精品久久久久久久久久免 | 日韩欧美高清在线 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 国产精品免费看视频 | 午夜免费福利视频 | 天天舔日日干 | 成人特级毛片 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 免费看国产黄色片 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 欧美成人精品在线观看 | 情趣网站在线观看 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 99精品久久久久久 | 91免费版在线看 | 成人免费大片在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 伊人久久精品无码av一区 | 色www国产亚洲阿娇 国产在线拍揄自揄视频网站 | 国产一区二区三区导航 | 丰满放荡岳乱妇91www | 一本大道东京热无码一区 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 好色先生视频污 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产精品视频区 | 综合欧美亚洲日本一区 | 精品国产女主播在线观看 | 国产91色在线亚洲 | 国产精品久久久对白 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 天天色综合三 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 精品国产综合区久久久久久 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 久久国产成人精品av | 久操视频免费观看 | 桃花久久| 中文字幕在线好乱1234 | 国产一区二区三区四区精华 | 亚洲激情综合五月天 | 星空大象在线观看 | 国产精品国产三级国产av中文 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 一本大道伊人久久综合 | 另类伊人 | 国产成人一区二区三区免费 | 性欧美xxx内谢 | 99久久精品国产免费 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 日韩极品一区 | 久久er99国产精品免费 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 在线免费观看你懂的 | 97国产suv精品一区二区62 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 日本免费色视频 | 999热| 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 亚洲va中文慕无码久久av | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 日韩精品免费一区二区三区 | 日韩精品第一区 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 好吊视频一区二区三区 | 97视频总站 | 激情宗合 | 日韩毛毛片 |