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學校領導在全校教職工大會上的演講稿
各位老師，各位員工：
大家好！
剛才，我們聽取XXX同志精彩紛呈的報告，讓我們以熱烈的掌聲再一次表示衷心的感謝。年終將至，我代表校領導班子向你們表示誠摯的新春問候，對你們一年來辛勤的工作表示衷心的感謝！
20**年我校取得的成就是有目共睹的，以前我已經向大家做過匯報，今天我重點談談20**年我校的工作安排。
20**年，是承上啟下的一年，我們要貫徹黨的十六大精神和******同志的“三個代表”重要思想，堅決貫徹局黨委、行政現場辦公會的精神，以攀升高級技校為目標，以教育教學為中心，以貫標為抓手，解放思想，開拓創新，全面推進學校各項工作，開創學校發展新局面。重點要做好以下十大工作
一、獨立核算，全面推進，做實做亮汽車駕駛培訓學校。駕陪學校要轉變觀念，直面市場競爭，以“八個統一”為標準，深化內部改革，完善分校布局，亮化窗口形象，完成培訓任務，爭辦文明示范駕校，再樹交通技校駕陪新輝煌。
二、精心規劃，突出重點，全面啟動獅子壩新校區建設。新校區建設要做到一流規劃，一流施工，一流管理，一流成效，做到“新、齊、靚、特”。打出我校品牌，擴大我校社會知名度。
三、全面動員，全員參與，以貫標為抓手，推行全面質量管理。遂行ISO9000質量管理體系，將進一步推進我校各項工作，做到標準化、規范化和程序化。這要求全體教職員工齊心協力，積極參與，對照標準，分析標準，聯系實際，穩強改弱，力爭早日通過ISO9000質量管理體系專家論證。
四、認真調研，突出特色，加強教育教學改革。教育教學是我校工作的中心，為攀升技師學院，就必須切實加強有關工作，以“服務學生，服務社會”為理念，深化教育教學改革，推行理實一體化，完善系科專業設置，突出專業的現代性、科學性和先進性。
五、以人為本，強化競爭，加快人事制度改革。這方面的工作包括三個方面的內容：1、引進人才，優化師資結構，加強師資隊伍建設；2、全員競爭，實施定職、定編、定崗；3、加快完善中層干部的競爭上崗機制。
六、穩步實施，加大力度，推進工資分配制度改革。要求體現市局關于事業單位工資制度改革文件的精神和要求，聯系我校實際，轉變觀念，力求改革體現“重點突出，略有傾斜，兼顧公平，提高收入”的原則，激發教職員工的工作熱情和積極性、創造性。
七、內引外聯，交流合作，進一步做實產業實體化工作。學校要進一步解放思想，強化經營學校理念，走入市場，面對競爭，通過各種渠道采用各種方式，加快引資、融資速度，遂行獨立核算，模擬法人制度，做大產業規模，發揮經濟效應，為我校進一步發展籌措必要資金。
八、制度先行，重點防范，抓好安全工作。安全工作是學校工作的重點之一，任何人任何時候都不能掉以輕心，在制度制訂、人員安排、歸口管理等方面要細致入微，加強宣傳，使安全意識深入人心，使我校的人員、車輛、衛生、財產等安全工作能邁上一個新臺階。
九、加強監督，依法治校，狠抓黨風廉正建設。校領導干部，包括黨員，要利用各種機會，通過各種方式，認真加強政治理論學習，提高政治覺悟，堅定政治立場，提升管理藝術，廉潔自律，切實落實黨風廉正建設責任制，推進我校管理創新。
十、規范制度，嚴肅紀律，建立健全財務管理體系。財務工作是重中之重，健全的財務制度，嚴格的財經紀律，高素質的從業人員，是做好財務工作的基礎，我校在這些方面一定要統籌規劃，認真實施，力爭財務工作向制度化、電子化、透明化方向發展。
同志們，我對20**年我校工作做了初步設想，希望同志們緊密團結在新領導班子周圍，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為我校的全面發展和攀升目標而努力奮斗！
為肯定廣大教職員工在20**年的工作成績，激發大家的工作積極性和創造性，激勵大家在新的一年里以求真務實的工作態度、高漲的工作熱情、改革創新的意識投入新的工作，經研究決定，特對大家發放年終獎，額度在編在崗職工200元/月，以此為依據，根據崗位、職務、工作實績等進行考核。最后，祝福同志們新年吉祥，工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
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