色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

競聘團委書記的演講稿

時間:2024-03-25 10:44:36 演講稿 我要投稿

競聘團委書記的演講稿

各位領導、各位同事:

競聘團委書記的演講稿

  大家好!我很慶幸自己生活在一個全新的時代,也很慶幸自己工作在xx這樣一個求實創新的集體,使我能夠有機會,展示自己、鍛煉自己,同時也能夠在這樣的競爭發現中自己的不足,找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革,制定了與時俱進的決策,也要感謝鼓勵、支持我的領導、同志和朋友們,謝謝你們給我以信心和勇氣!

  我出生于xxxx年,于xxxx年從xxxxxx畢業,x。參參加工作的八年多時間里,無論是在信用卡專柜還是在消費信貸中心,都以對中行的強烈歸屬感和對零售業務的熱愛,以一個青年人特有的熱情和干勁做好每一項工作,充分發揮著中行事業的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工,從入行的第一天,我就充分感受到了分行團委的感召力與凝聚力,我為我身在中行而驕傲,為我身為中行的青年而自豪!2002年,我被任命為分行團委組織委員,我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻自己的菲薄之力了,對每一次團活動我都滿懷激情地出謀獻策、身先士卒地參與其中。青年人就應該有青年人的朝氣,有青年人的志氣,有青年人的勇氣。

  青年是國家的未來和希望,青年興則國家興,青年敗則國家敗,正如所說的那樣:“未來屬于青年,未來取決于青年,未來更需要青年去創造。”當代青年是跨世紀的一代,中國現代化建設的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質的優秀青年作保證。就我們承德分行來說,青年員工占了全轄員工的 %,而且大多數都在窗口服務的一線,青年員工的形象代表著中行的整體形象,有一只健康向上,奮發有為的青年員工隊伍,對于我們在入世后的激烈競爭中站穩腳跟,擴大市場絕對份額,以及盡快的做好股份制改造,早日實現整體上市的目標,發揮著不可低估的作用。近年來,外資銀行涌入中國,股份制銀行也大舉登陸,其優厚的待遇條件很有可能把國內銀行花費大量的心血和精力所培養的這一部分業務骨干和優秀的高層管理人員一下子挖過去,其中的絕大部分都是青年人,國有商業銀行成了金融從業人員的“培訓基地”,這對于國有商業銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以發展留人,以感情留人,是每一個國有商業銀行的重要課題。

  創建一種堅韌不撥的企業文化,激發所有員工極富內在韌性的協作,發揮堅強的團隊所產生的強大競爭力,挖掘團結的整體所產生的無堅不摧的凝聚力,使中國銀行成為我們每個員工的精神家園,成為我們每個員工深深眷戀的地方。

  首先:團委建立青年學習園地。在分行黨委和團委的領導下把握青年工作的政治方向,帶領廣大團員青年加強政治理論和業務知識的學習,調動廣大青年員工提升自身綜合素質的積極性和學習熱情。通過對國際國內經濟形勢以及金融行業現狀的分析,激發青年員工的憂患意識,使青年員工認識到不努力提高自己跟上時代前進的步伐就會被淘汰出局,今天工作不努力,明天就要努力找工作,給自己施壓,然后變壓力為動力。定期邀請專業人士舉辦各種專題講座,向青年介紹黨團基本知識,黨和國家的基本路線、方針、政策,國際國內實事政治,經濟金融法律法規,以及加強個人修養的方法、如何正視自己的缺點等多方面的知識,幫助青年員工拓展知識層面,樹立正確的價值觀、人生觀,提升人格魅力。

  其二,創建青年員工網上論壇。在分行天外天網站上設立“青年員工心理回收站”,在生活中我們每個人都會遇到各種各樣的問題,有時候這些本來和工作無關的事會嚴重地影響到我們的工作效率和工作狀態。在工作中有時我們也可能會遇到有理說不清的客戶,受了點小委屈,帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對著投入到今天的工作中呢?設立這樣一個非官方的論壇,給廣大青年員工一個傾訴的空間,可以及時地清空心里積攢的“垃圾”,恢復“內存”,以良好的精神面貌和工作狀態出現在崗位上。論壇有版主主持,及時回復,并注意分析總結一些共性問題,向廣大員工征集解決的辦法。

  其三,設立青年員工信箱。青年員工大多數身在服務一線,能夠作為客戶與中行的聯系紐帶,能夠發現現有的工作流程中不夠人性化的程序,并且能夠聽到客戶認為我們的工作中不盡人意之處。青年人思維活躍,對新鮮事物有極強的接受能力,對許多問題都有獨到的見解,聽取青年員工對行里各項工作的意見和建議,廣開言路,集思廣益,可以達到他山之石,可以攻玉的效果。還可以圍繞青年員工關心的熱點、難點、疑點問題,展開討論,激發青年員工的主觀能動性和主人翁責任感。

  其四,加強青年員工的團隊協作。中國銀行做為一個團結向上的集體,任何一項工作都不是靠某個人的個人力量能夠完成的,她的發展是靠每一個員工、每一部門的協調配合來實現的。以團隊競賽的形式開展一些文體活動能夠寓教于樂地培養員工的團隊精神和協作意識。比如,成立一支足球隊,代表中行征戰四方,不僅能夠訓練員工的整體意識,而且還能樹立中行職工健康活潑的良好精神風貌,為中行贏得榮譽。

  人是最可寶貴的資源,而青年人又是這里的重中之重。青年人應該有所作為,青年工作大有可為,我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去,愿意為把分行團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水,浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,中行是我最廣闊的舞臺,那么現在您愿意給我并不出色的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?

【競聘團委書記的演講稿】相關文章:

局團委書記競聘書范文05-17

團委書記競聘演講稿06-21

競聘團委書記優秀演講稿12-01

團委書記競聘演講稿優秀02-15

高中團委書記競聘演講稿06-06

競聘團委書記演講稿最新05-25

團委書記競聘演講稿范文05-18

競聘團委書記演講稿四篇09-09

大學團委書記競聘演講稿范文05-15

單位團委書記競聘演講稿通用04-28

主站蜘蛛池模板: 亚洲成av人片一区二区三区 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 黑人操亚洲女 | 亚洲精品久久久www 国产美女一区二区三区在线观看 | 91精品在线视频观看 | 91导航| 亚洲看看 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 日韩av无码精品一二三区 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 中文字幕免费观看视频 | 不卡av网站 | 日韩国产成人无码av毛片 | 久久精品av一区二区免费 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 91福利影院 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 四库影院永久国产精品地址 | 亚洲美女在线一区 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 91网址在线播放 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 精品久久99ma | 九九热在线视频 | 亚洲精品视屏 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 成人免费一区 | 中国ch| 丁香五月婷激情综合第九色 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 热热色视频 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 真人一进一出120秒试看 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 国产免费人成在线视频网站 | 国产精品露脸视频 | 四虎成人在线 | sao虎视频在线精品永久 | 日日干,夜夜操 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 色女人在线 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 久久只精品99品免费久23 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 91亚洲国产成人精品性色 | 欧美白丰满老太aaa片 | 在线国产视频一区 | 午夜男人的天堂 | 一区一区三区四区产品动漫 | 在线播放亚洲视频 | 日麻批免费视频 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 中国ch | 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 中国老女人内谢69xxxx | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 福利国产视频 | 久久久久国精品产熟女久色 | 天天摸天天碰成人免费视频 | 欧美国产二区 | 中国在线观看片免费 | 伊人成综合 | 精品推荐国产精品店 | 一本精品中文字幕在线 | 最近中文字幕mv在线资源 | 欧美另类色 | 日本大片在线播放 | 婷婷在线影院 | 亚洲欧美成人 | 久久久一级| 精品国产av色欲果冻传媒 | 亚洲第一男人天堂 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 久久精品国产99久久六动漫 | 免费观看性生交大片3区 | 青草视频免费在线观看 | 99久久婷婷国产一区二区 | 亚洲av成人精品毛片 | 国外av在线| 午夜精品久久18免费观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 国产尤物av尤物在线观看 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 日日操网| 大地资源中文在线观看官网第二页 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 国产末成年女av片 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 欧美一级片 | 美女又黄又免费的视频 | 日韩在线视频精品 | 加勒比一区二区无码视频在线 |