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企業(yè)中層管理競職演講稿

時間:2021-06-15 18:43:23 演講稿 我要投稿

有關(guān)企業(yè)中層管理競職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、我的同仁們:

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  你們好!

  我有幸置身于合煙改革的浪潮,參加競聘。

  我的個人情況是:現(xiàn)為煙草報編輯,名叫___。1990年本科畢業(yè),19個年頭,中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)質(zhì)量體系內(nèi)審員。

  我的情況是:歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯、原料檢驗員等,參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質(zhì)量管理體系內(nèi)審及2007光明行等重大企業(yè)活動。

  流水不腐戶樞不蠹。崗位的流動,使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項;企業(yè)重大活動的參與,鍛煉了我的能力。可以說實踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗。同時由于勤奮好學(xué)通過了工商管理碩士全國統(tǒng)考,接受了系統(tǒng)的.現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶,可以說,學(xué)習(xí)給了我企業(yè)管理的知識儲備。

  管理與科學(xué)技術(shù)是企業(yè)騰飛的兩個不可或缺的輪子,管理在企業(yè)中占有重要的地位。管理得當(dāng)可以提高效率,降低成本,提高活力。企業(yè)管理通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實施來實現(xiàn)。企業(yè)管理內(nèi)容有基礎(chǔ)管理與專項管理。基礎(chǔ)管理一般包括標(biāo)準(zhǔn)化、定額、信息與責(zé)任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。這是我對企業(yè)管理的認(rèn)識。

  下面談?wù)勎覍λ倣徫坏恼J(rèn)識。

  該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟目標(biāo),通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的實施,規(guī)范基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào)專項管理,以期達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。因此,我競崗的基本思路是:堅持一個原則;抓好四個方面;倡導(dǎo)和推進學(xué)習(xí)型組織氛圍。

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