工會室經理競聘演講稿

時間：2021-03-17 12:10:20 演講稿我要投稿

工會室經理競聘演講稿

　　【文章導讀】我將盡我所能，扎實工作，下面小編為您整理的關于工會室經理競聘演講稿，供您參考和借鑒。

工會室經理競聘演講稿

　　【篇一】工會室經理競聘演講稿

　　尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

　　我是來自一煉鋼天車車間的xxx,文化程度：大學本科；現任職務：車間主任助理。非常感謝大家推選我為工會主席候選人，謝謝大家！

　　在我眼中，工會是公司各層領導聯系群眾的橋梁和紐帶，代表著廣大職工的根本利益，肩負著職工的利益和愿望，肩負著公司做大、做強的重大使命。同時，工會也是建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。我很希望通過今天的選舉，我能獲得一煉鋼工會委員的榮譽，也很希望能真正的為一煉鋼全體職工辦實事、辦好事，請給予我履行使命和責任的機會，如果能得到大家的信任，我將努力做好以下工作：

　　1、積極主動豐富職工的業余文化生活，落實杜總提出的“兩個健康，一起快樂”。

　　2、做到積極宣傳、落實公司各管理層的思想和方針，準確把握職工的心聲，通過溝通、宣傳、活動，使領導與職工上下一心，做到“心往一處想，勁往一處使”。

　　3、協助工會主席，搞好層級關系，發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，設置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，做好上情下達和下情上報工作。

　　4、認真仔細的了解職工的疾苦，關注困難職工，將發現的情況及時向工會主席報告，向困難職工伸出援助之手，解決困難職工的燃眉之急確保每個職工“快樂工作”，真正使大家感受到“日照鋼鐵大家庭”的溫暖。

　　5、發揮工會的`教育職能，積極做好業務技術、操作技能、操作安全培訓，不斷提高職工的素質，開發每一位職工的潛能，讓大家都能在崗位施展才華,為企業做出更大貢獻。

　　6、關注公司發展方向，主動向上級領導匯報工作，協調與企業發展的相關工作。及時傳達上級文件精神，取得領導的支持和員工的理解。

　　總之，企業的利益和職工的利益是統一的，企業和職工是不可分割的整體，工會在企業和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業為職工辦實事，辦好事，把企業、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當成是自己的事，把職工的疾苦當成自己的疾苦來對待！因為工會就是我們自己的家！完畢、謝謝大家！

　　【篇二】工會室經理競聘演講稿

　　尊敬的各位評委、各位領導：首先要感謝領導們的關心與賞識，感謝你們的信任與支持。

　　一、本人的基本情況及競爭職位

　　我叫，1986年畢業于河南師范大學，同年8月分配到咱校任教至今，1993年擔任政治教研組組長，97年擔任政史地教研組組長，2010年擔任教務科副科長至今。高級講師。這次競爭的職位是工會負責人

　　二、本人的競爭優勢

　　第一，本人政治立場堅定，愛黨愛國，在思想上和行動上時刻同黨中央保持高度一致，真正做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。教書育人，為人師表。

　　第二，有飽滿的激情和充分的自信，有勇于創新、敢挑重擔的勇氣是我干好工會工作的原動力。

　　今年50多歲的我，不僅有良好的職業習慣，而且有持續的投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏和敢抓敢管的魄力。在工作生活中，我堅持踏實做事，認真做人，全身心地投入到我所熱愛的事業中。

　　第三，多年的工作經歷，歷練了我組織和駕馭復雜工作的能力，是做好工會工作的基礎。

　　在多年的實踐中，系統地掌握了計算機、學校管理等基礎理論與相關專業知識，可以熟煉的利用數字化平臺獲取有價值的信息用于工作;知識面較寬，工作中對政策把握能力強;因從事多年的教科研工作,練就了自己較強的寫作能力,工作中編制會議紀要、調查報告、工作總結、起草文件等得心應手。

　　因工作時間長，對學校的新老教師的脾氣、性格和家庭情況都比較熟悉，能了解普通教師的需求，在工作中容易溝通，能達到事半功倍的效果。真正能發揮上傳下達的橋梁作用，為校領導出謀獻策、為教職工排憂解難，為學校的穩定發展做出工會負責人應做的貢獻。

　　四、基本工作思路

　　1、找準定位，扎實工作工作中深刻領會校黨委的意圖，發揮好決策參謀、調查研究、民主管理、維護權益“四大職能”；用全新的理念，著力打造現代學校工會工作新形象，營造良好的工作環境，真正讓領導放心、下級稱心、全體教職工順心。工作中要做到“三勤”：一是腿勤。無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕苦、不怕累，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究工作中的難點、熱點，為領導當參謀、出點子。三是嘴勤。多向領導匯報，多向基層通報，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證學校工會工作的健康、高效運行。

　　2、密切聯系群眾成為教職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向校黨委、校領導反映他們合理的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

　　3、關心全體教師，特別是離退休教師加強同廣大職工、特別是困難教職工的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。把校黨委對幫扶特困職工的關心溫暖及時送達各家各戶。

　　4、辦好“教工之家” 積極開展健康向上的文體活動，根據教職工的年齡特征定期舉辦趣味運動會、登山、球類、棋牌類活動，增強工會的凝聚力。

　　空談誤事，實干興校。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的工會負責人。毫不掩飾地說，我關注競聘結果，渴望取得成功。不過無論競聘成功與否，都不會改變我對工作的忠誠、對事業的執著。我都會用一種平和的心態，直面挑戰，笑對人生！謝謝大家！

【工會室經理競聘演講稿】相關文章：

銀行綜合辦公室經理競聘書范文09-21

信息中心經理競聘演講稿11-24

采購經理競聘書11-13

公司總經理競聘演講稿（通用5篇）05-10

【必備】經理競聘演講稿范文合集六篇05-21

經理競聘書3篇06-09