色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

數(shù)學(xué)集體備課計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-20 05:00:10 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿

數(shù)學(xué)集體備課計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想: 本學(xué)期四年級(jí)組集體備課工作是以學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃為指導(dǎo),以《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》為依據(jù),深化教學(xué)改革;以促使學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),四年級(jí)組將立足常規(guī)教學(xué)、強(qiáng)化教研教改、突出過(guò)程管理,從而提高教學(xué)效果。

數(shù)學(xué)集體備課計(jì)劃

  二、工作目標(biāo):

  1.提升本年級(jí)教學(xué)水平,確保完成學(xué)校提出的各項(xiàng)指標(biāo)。

  2.進(jìn)一步提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

  3.立足課堂,讓學(xué)生輕輕松松學(xué)習(xí)。

  4.深化課題研究,提升教師科研素養(yǎng)。

  5.積極參與各級(jí)教育部門(mén)組織的大集體備課活動(dòng),全面調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  三、具體操作:集體備課包括四個(gè)基本環(huán)節(jié): 個(gè)人初備——集體研討——修正教案——課后交流與反思。

  (一)個(gè)人初備

  1. 在個(gè)人初備時(shí),一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)參考書(shū)以及其他相關(guān)材料;一定要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。同時(shí)教師還要深入了解學(xué)生,研究學(xué)生的智力因素(知識(shí)水平、能力水平),又要研究學(xué)生的非智力因素(學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、習(xí)慣)以便有的放矢的進(jìn)行教學(xué)。

  2.每位教師都要努力提出獨(dú)創(chuàng)性的設(shè)計(jì)方案,以便資源共享。

  3.每位教師應(yīng)提出自己有疑問(wèn)的地方,以便集思廣益,攻克難點(diǎn)。

  (二)集體研討

  教師在集體備課時(shí),安排好備課內(nèi)容和主備人,讓每個(gè)教師都心中有數(shù)。這樣,每次集體備課都有目的性、針對(duì)性、實(shí)效性。集體備課時(shí),老師們也可以討論下周上課內(nèi)容中、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意點(diǎn)及學(xué)生容易出錯(cuò)的地方、教學(xué)策略等等。大家有備而來(lái),發(fā)言踴躍,不管是經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師還是剛剛步入教壇的新教師,都要自覺(jué)把個(gè)體納入到群體中去,集思廣益,

  個(gè)人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高。要分別陳述各自的備課方案,例如把主備人的教案每人分發(fā)一份,每位教師仔細(xì)閱讀,并發(fā)表自己的看法,或者采用主備人“說(shuō)課”的形式進(jìn)行,以便揚(yáng)長(zhǎng)避短,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí)。力求做到三個(gè)統(tǒng)一:即統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn);統(tǒng)一階段測(cè)試(練習(xí))。提倡“統(tǒng)一”不是“一刀切”,應(yīng)根據(jù)教學(xué)的具體情況,經(jīng)集體分析,做出合理安排。

  (三)修正教案

  教案應(yīng)避免千篇一律,否則就喪失了個(gè)性。教師在三個(gè)“統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,根據(jù)各自的知識(shí)儲(chǔ)備、個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力,對(duì)教案進(jìn)行修正,以便具有更強(qiáng)的針對(duì)性。集體備課都應(yīng)以新課程理念為指導(dǎo),讓學(xué)生自主探索、感悟、體驗(yàn),平等地對(duì)話與交流。要在學(xué)生學(xué)習(xí)的弱點(diǎn)與知識(shí)的缺陷上下功夫,突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)、填平弱點(diǎn)、克服缺點(diǎn),在課程目標(biāo)、教學(xué)流程、學(xué)生活動(dòng)上反復(fù)推敲,創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)精品教案。

  (四)課后反思和交流

  如果說(shuō)課前的精心準(zhǔn)備 能保證老師們上好一堂課,那課后的教學(xué)反思能幫助我們一輩子上好課。 一堂課可能成為成功的經(jīng)驗(yàn),也可能成為失敗的

  教訓(xùn),將教學(xué)感受及時(shí)記錄下來(lái),這是最有價(jià)值的第一手資料,既可以及時(shí)糾正錯(cuò)誤,傳播經(jīng)驗(yàn)。對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行及時(shí)反思,自我監(jiān)督,回顧得失,積累經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不斷改進(jìn)自己的教學(xué),使自己的教學(xué)藝術(shù)日臻完善。

  四、活動(dòng)時(shí)間

  每月活動(dòng)一次

  五、集體備課的時(shí)間按排:

  (略)

主站蜘蛛池模板: 色爱无码av综合区老司机非洲 | 天天综合天天干 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 欧美成人aa| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产suv成人亚洲 | 九九九精品成人免费视频小说 | 色多多在线看 | 99热在线看| 91av俱乐部 | 在线观看欧美精品 | 亚州欧洲日韩精品 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 亚洲在线第一页 | 久久精品国产视频在热 | 亚洲天堂首页 | 日韩欧美自拍偷拍 | 国产91免费在线 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 国产又粗又长又爽又黄的视频 | 欧美激情喂奶xxxxx | 欧美无极品 | 久久免费精品国产72精品九九 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 国产夫妇肉麻对白 | 日本视频免费高清一本18 | 1024日韩你懂的 | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 久久99在线视频 | 国产一区二区免费看 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国产麻豆a毛片 | 少妇久久久久久久久久 | 国产成人无码精品久久久小说 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 日本中文字幕在线观看视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | av色片在线观看 | 久无码久无码av无码 | 亚洲午夜中文字幕 | 亚洲激情婷婷 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 欧美国产国产综合视频 | 亚洲图片小说区 | 超碰一区二区 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产三级农村妇女在线 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 午夜影院激情av | 成人伊人青草久久综合网 | 国语自产视频在线 | 久久无 | 久久无精品国产99久久果冻传媒 | 成人国产欧美大片一区 | 色猫咪av在线观看 | 美女扒开尿口给男人桶30分钟国产 | 98色婷婷在线 | 综合激情av| 欧美成人第一页 | 日韩国产在线看 | 国产精品区二区三区日本 | 精品一久久 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲成人天堂网 | 草莓视频18免费观看 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 色八区人妻在线视频免费 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 最新中文字幕在线观看视频 | 欧美日韩二三区 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 亚洲精品色图 | 精品深夜av无码一区二区 | 亚洲精品久久久打桩机 | 久久精品女人18毛片水多国产 | 久久在线 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 日本美女搞黄色观赏网 | 四虎在线免费观看 | 国产精品天天在线午夜更新 | 国产精品1024 | 欧美三级免费 | 玖玖在线精品 | 亚洲中文字幕人成影院 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 欧美精品videossex少妇 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 三级国产99久久 | 999av视频 | 色老久 |