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商務(wù)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-20 06:51:02 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿
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商務(wù)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作計(jì)劃

  為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,改善和加強(qiáng)“兩個(gè)環(huán)境建設(shè)”,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步提升全局干部和職工的思想政治素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍,扎實(shí)做好干部和職工培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃如下:

商務(wù)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以黨的十八大精神為指針,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照縣政府提出的新任務(wù)、新要求,緊緊圍繞商務(wù)工作大局,以增強(qiáng)黨的執(zhí)政意識(shí),提高干部執(zhí)政能力為重點(diǎn),以提高干部隊(duì)伍能力和素質(zhì)為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)的商務(wù)執(zhí)法干部隊(duì)伍,為我縣商務(wù)領(lǐng)域的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

  二、培訓(xùn)計(jì)劃

  采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式相結(jié)合等教育形式,以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和縣情縣況等為基本培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。培訓(xùn)側(cè)重于系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大精神,夯實(shí)理論基礎(chǔ);加強(qiáng)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的教育,提高全局干職工政治素質(zhì)和依法辦事水平;加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn),提高全體干職工的實(shí)際工作能力;加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)培訓(xùn),著力改善干職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì);加強(qiáng)通用技能和專(zhuān)門(mén)技能訓(xùn)練,使干職工不斷掌握先進(jìn)實(shí)用技術(shù),提高實(shí)際運(yùn)用能力;加強(qiáng)縣情教育,增強(qiáng)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量的緊迫感和自覺(jué)性等方面內(nèi)容。使干職工增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高工作執(zhí)行力。進(jìn)一步明確工作職責(zé),規(guī)范工作程序,提高工作能力和綜合素質(zhì),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。大力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),積極引導(dǎo)干職工運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三、培訓(xùn)措施

  1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  縣商務(wù)局成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)擔(dān)任,并制定培訓(xùn)管理,學(xué)習(xí)制度。切實(shí)把干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程,統(tǒng)籌安排,明確培訓(xùn)進(jìn)度,嚴(yán)格質(zhì)量要求。實(shí)行干職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到具體人員。培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度如下:一是完善理論學(xué)習(xí)考核制度,建立在職自學(xué)制度。二是按照量化考核和激勵(lì)約束措施,鼓勵(lì)根據(jù)履行崗位職責(zé)要求,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。

  2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)

  黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告,帶頭宣講輔導(dǎo),以自己的示范作用推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè),帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。積極發(fā)揮主體作用,自覺(jué)養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的根本途徑,爭(zhēng)當(dāng)講學(xué)習(xí)的表率。

  3、開(kāi)展多形式、多渠道的學(xué)習(xí)方式

  深入開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),不斷提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,以“十八大”精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前對(duì)思想理論與精神文化的需求,有針對(duì)性地開(kāi)展形勢(shì)政策教育,理順情緒、統(tǒng)一思想、凝聚力量。不斷增強(qiáng)和激發(fā)干職工的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神。以提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,積極創(chuàng)新干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作機(jī)制,擴(kuò)大干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的覆蓋面,激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能,根據(jù)商務(wù)局工作實(shí)際,科學(xué)合理地設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式,分層次、分類(lèi)別、多渠道地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  4、建立培訓(xùn)考核制度

  堅(jiān)持定量與定性考核相結(jié)合,完善考核制度。把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,與培養(yǎng)、使用結(jié)合起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)選并表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式,激發(fā)干職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。對(duì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理,嚴(yán)格考核,認(rèn)真做好考勤紀(jì)錄,把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作的情況作為年底考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)。

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