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參觀水泥廠心得體會優秀范文通用
有了一些收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的參觀水泥廠心得體會優秀范文通用，歡迎閱讀與收藏。
參觀水泥廠心得體會優秀范文通用1
在細雨紛飛的5月，我有幸隨公司李瑤副總經理一行北上前往北京水泥廠參觀學習。
盡所用、人盡所長，我想參觀學習不能停留在注意對方的硬件設施如何完美，那是我們無法更改的，細節是值得我們特別關注的。
在人生的'道路上，任何人都會遇到困難，正如水泥車間一樣，在公司各部門車間對標中都處于落后狀態，我們在困難面前怎么辦?公司領導也曾多次給與了很明確的觀點：“即使是最困難的事，只要自己有心里準備，能夠想辦法解決，就一定可以找到破解問題的辦法”。以前遇到困難總會產生退縮和動搖的心理，到北京水泥廠參觀學習后，才明白做什么事，要是放棄了，就喪失了成功的機會，不放棄就會一直擁有成功的希望。因此，面對困難，我將運用參觀學習幾點體會帶領團隊一直堅持下去。
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肥西縣潤德水泥有限公司位于花崗鎮工業園內，距肥西縣城約10公里。公司占地面積150畝，總投資23000萬元。公司擁有兩條年產150萬噸水泥加工生產線，產品質量達到國家IS9001標準。產品主要銷往合肥、六安、安慶、河南等地。
我的爸爸，舅舅和三叔都在這里工作。我早就想去水泥廠看個究竟了，今天爸爸終于滿足我的愿望了，我和葉文博一定要好好看看!
“到啦到啦!”隨著我的一聲呼喊，我和葉文博竄下了車，一眼就看到了“安徽省肥西潤德水泥廠” 八個金光閃閃的大字，現在我們的“水泥廠之旅”開始啦! 我們先看到了一棟大樓，那是辦公室。接著我們去了化驗大樓，化驗大樓的兩層全都是實驗室，我們參觀了其中兩個。第一個化驗室里有很多化學物品，而第二個的化學物品很少，但機器很多，弄這么多實驗室只為了一個目的：保證水泥的質量問題。
接著我們參觀的是水泥主要生產的地方。三叔指著我們前面的大鐵柱說：“這是用來攪拌水泥的�！薄斑@是干什么的`?”葉文博指著前面白色的大桶說。 “這是讓水泥變軟的藥水�！比寤卮鸬��！叭绻屝窈纫豢冢駮趺礃幽�?”葉文博開玩笑說。我狠狠地瞪他了一眼，他調皮的對我笑了笑。攪拌器的旁邊是運輸器，運輸器的工作是：將水泥輸送到某一個地方，再加工，進行包裝。水泥包裝分為兩種：
1.罐裝，就是把罐子上面打一個洞，把水泥倒進去，一般用在需要水泥量較大的地方：
2.袋裝，把水泥裝到袋子里，讓工人把水泥搬到車子上，一袋水泥可是有一百斤重的呦!袋裝水泥一般用在水泥量較小的地方。
廠里車來車往，每個人都忙得不亦樂乎。推車的推車，搬水泥的搬水泥，各干各的事兒，。然很累，但那些工人叔叔臉上仍然綻放著笑容。
我們要走出大門了，本以為沒東西需要看了。可沒想到，那不起眼的“跑道”也是個重要的東西，它叫地秤，所有裝好水泥的車子，都要經過這里。當車子開到最高處的時候，地秤就會稱出車的重量，以免超載，真是“不看不知道，一看嚇一跳呀!”
這里雖然機械很多，但綠化可也很好。這里綠樹成蔭，花草遍地�！爸灰新�，就會有樹”這一句是我創的“名言” ，它最適合潤德水泥廠了!轉來轉去，讓我印象最深刻的應該是化驗大樓，768化驗大樓的化驗室里的每一樣化學物品都讓我著迷。我下次一定還要來這里轉轉!
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今天，我們將參觀一所企業轉制的學�！鹆Ш铀鄰S小學，進入校園，給人的印象是寬敞漂亮、干凈整潔。尚美負責 樂學 健體 務實、求是、改革、創新、文明、篤學、團結、勤奮等標語闡述了辦學理念、目標及校訓、校風等。迎接我們的是學校的梁麗敏校長。她帶領我們參觀了學校的各個樓層，并為我們講解了校園環境文化建設的設計理念，實施 “尚美教育”主題文化建設。梁校長就 “尚美教育”辦學特色與我們進行了交流。最后，大家就學校教育發展等問題進行了探討。通過參觀交流，增進了友誼。我們將保持聯系，繼續探討特色辦學。
看了梁校長的學校，我感觸很深，水泥廠小學是20xx年改制的，剛開始，學校面臨很多問題，生源少，教師人心浮躁，社會聲譽也不好，20xx年，梁校長來到學校，通過自己的不懈努力，帶領老師從新翻蓋了教學樓，并通過三年的校園環境建設，使學校煥然一新，社會聲譽明顯好轉，使我深受啟發，我們學校所處的位置很偏，如何能使我校有更好的發展，我想，除了上級的.支持，社會的關愛，更重要的是我們全校師生上下齊心，積極尋找突破點，創新，只有這樣，才能走出一條廣闊的道路。
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靖年前就知道有鎮江鶴林水泥，在趙坡礦銷售公司一次客戶會上曾與鶴林水泥掌門人呂永忠經理謀面，話語間感覺此人思維敏捷、博學、幽默，對中國的傳統文化頗有研究，有獨到的見解，若不是口吃，他的思想更能表答的淋漓盡致。一直想看看，這樣一個人經營企業會是什么樣。
3月27日，在陳總的帶領下來到鎮江鶴林水泥有限公司參觀學習。第一感覺，樸實的企業，透著勃勃生機。細細想來有以下感悟：
一、上下同欲者強。
鶴林水泥是呂總承包經營，管理層、員工都由他挑選聘任，理念、價值觀、工作作風、學識，都是呂總認可。同時，員工也認同鶴林文化，才來到鶴林工作。鶴林提供廠車、班中餐、加班薪金，正是鶴林注重人性化管理，上下一心的體現。
二、務實創新者勝。
無論是廠車外協，還是后勤機構精簡，人員精干，一崗多責，還是一個月只休息4天，可見鶴林很務實。從熟料日產2500噸，到日產7500噸，還要上一條日產5000噸熟料。從原來在礦直接購煤，到現在的`外委采購，無不體現鶴林的不斷創新，積極進取，其勝人一籌之處可見一斑。
三、科學有序者興。
看了鶴林的銷售物流，第一感覺像“高速公路”，順暢、便捷、高效，科學管理帶來了巨大的效益。
當然由于時間倉促，未曾深入了解，只是走馬觀花，不免有以偏概全之嫌，以上只是個人的一點感受。
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3月16日這天，陽光格外的明媚，它似乎在預示著些什么——我們公司和登封市文聯協會等三十余人踏著晨光登上了嵩基水泥公司之行的專車。這次采風，讓我們每個人都學到了很多，想到了很多……返程的途中，大家都還在意猶未盡的訴說著水泥公司的古老傳統，以及它的點點滴滴，這里的人，這里的事……
途中，我滿懷期待的想象著水泥公司的新貌。在不知不覺中，車輛已經駛入水泥公司，只見幾棟粉紅色的高樓映入眼簾，這就是我憧憬了好久的水泥公司——清新的空氣，氣派的樓房，寬闊的道路，處處是綠化帶，滿眼的綠樹鮮花，讓我驚詫不已。以前水泥廠給我的印象便是灰塵滿天飛，濃煙處處有的一個嚴重污染大自然的企業，更是一個工作環境極差的地方，可是今天的經歷徹底改變了我對水泥廠的看法。
還沒有到達廠門口，就看到廠公司的領導等人已在遠遠的迎接我們的到來。抬頭，公司主樓上面那紅色的歡迎辭，顯得就格外醒目。下車之后，我們先到公司的會議室進行了簡單的座談：登封市文聯組織協會和公司領導人員分別做介紹認識;專題片展示公司歷年來的經營理念和輝煌成就;現場參觀;優秀模范員工訪談等。之后在工作人員的帶領下我們在廠區外圍進行簡單參觀，但足以令人震撼。伴著隆隆作響的機器聲，放眼望去：精密的現代化設備，現代化樓房，沒有滾滾的濃煙、遍地的灰塵。記得我印象中的水泥廠上空濃煙滾滾，周圍公路和人家里滿是灰塵。這種新型環保的'發展模式真的值得我們認真學習。
一個企業為什么如此蒸蒸日上，一個企業為何有如此卓越的成績?充滿好奇心的我，現在有了明顯的答案。有這樣一套遵循自然規律、符合可持續發展和科學發展觀的經營模式怎能不使企業有長遠發展。是的，我想這正是值得我們經濟發展和企業經營細心學習的地方�？傊�，我們一切的發展都要符合科學發展觀，才能真正有利于群眾、有利于社會。這位“有能力”的廠長叫王金超。20xx年6月，正是在他的努力下，總投資6360萬元的一條日產4500噸新型干法熟料水泥生產線配套12兆瓦余熱發電項目開工建設了。環境保護問題一直是水泥有限公司上下關注的焦點，公司為此投入巨資著力營造“安全、健康、可持續”的和諧發展方針。水泥廠現在正在積極做著周邊的綠化工作，并且配套余熱發電項目也已經并網發電，年減少21410.6噸標煤二氧化碳氣體排放量。余熱電站投入運行后，年發電量為6577.7×104kWh，年供電量為6117.3×104 kWh，相當于水泥生產線總用電量的41%，年直接效益2300萬元，。不僅如此，水泥廠還為職工建設了宿舍區域，別致的小樓，食堂等等應有盡有，體會著“求實奉獻、服務社會、創新發展、追求卓越”的企業信條。
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