群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)優(yōu)秀

　　我們有一些啟發(fā)后，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編收集整理的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)優(yōu)秀1

　　在前段時(shí)間，市商務(wù)局在國(guó)際大廈二樓會(huì)議室召開群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)和商務(wù)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，局機(jī)關(guān)全體同志及各縣(市)區(qū)商務(wù)局主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，商務(wù)局七個(gè)支部的黨員代表利用PPT形式，進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得交流。有的圍繞開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)；有的結(jié)合招商引資、外經(jīng)外資工作、市場(chǎng)秩序整治等工作實(shí)際，提出自己對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，表示要“一手抓學(xué)習(xí)、一手抓實(shí)踐”。

　　在會(huì)議中，有的圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，闡述了自己的群眾觀；還有的`通過學(xué)習(xí)，提出“對(duì)群眾有感情，干工作才有激情”的看法，給大家上了一堂很好的教育課。

　　會(huì)議還特別邀請(qǐng)省商務(wù)廳朱益民副廳長(zhǎng)作了商務(wù)形勢(shì)報(bào)告。他介紹了我省開放型經(jīng)濟(jì)的基本情況，總結(jié)了四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啟示，從新趨勢(shì)、新機(jī)遇、新要求三方面闡明了當(dāng)前開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境。

　　同時(shí)立足三個(gè)導(dǎo)向，提出自己關(guān)于推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域改革創(chuàng)新的思考：

　　一是立足問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)短版，精準(zhǔn)發(fā)力。

　　二是立足改革導(dǎo)向，注重統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

　　三是立足創(chuàng)新導(dǎo)向，強(qiáng)化重點(diǎn)，主動(dòng)作為。與會(huì)者反映，聽了朱廳長(zhǎng)的報(bào)告，進(jìn)一步拓寬了視野，理清了思路，對(duì)新形勢(shì)下如何開拓創(chuàng)新做好商務(wù)工作受益匪淺。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)優(yōu)秀2

　　目前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在科技局機(jī)關(guān)深入展開。找準(zhǔn)突出問題，剖析深層原因，研究解決對(duì)策極為重要。現(xiàn)聯(lián)系科技管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際就相關(guān)問題作粗淺思考。

　　一、“四風(fēng)”問題在科技局機(jī)關(guān)的突出表現(xiàn)

　　1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，官衙作風(fēng)尚存。部分干部存在行政機(jī)關(guān)的優(yōu)越感、項(xiàng)目管理的特權(quán)感、受人求助的滿足感，致使群眾觀點(diǎn)淡薄，服務(wù)意識(shí)減弱。說話辦事多以管理者自居，接待來訪口大氣粗，檢查工作指手劃腳，調(diào)查研究走馬觀花。受理項(xiàng)目程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣。為人處事高高在上、不接地氣。

　　2、政策法規(guī)過濫，督辦落實(shí)不力。近年來，科技局為鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展自制和代市政府制定并出臺(tái)了一系列政策法規(guī)。應(yīng)該說，部分政策法規(guī)的制定和實(shí)施對(duì)提升全市創(chuàng)新能力，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展起到了較好的激勵(lì)作用。但有的政策出臺(tái)過頻、過濫，有的為推進(jìn)一項(xiàng)工作年年發(fā)文件、年年出政策，使政策受眾產(chǎn)生了較強(qiáng)的“政策疲勞感”，加之政策出臺(tái)后宣傳不夠，落實(shí)不力，嚴(yán)重削弱了政府威信和政策效力。

　　3、制度約束松懈，自律存在漏洞。計(jì)劃項(xiàng)目管理和“三公經(jīng)費(fèi)”管理制度是科技部門重要的反腐倡廉制度，但由于要求不嚴(yán)，檢查不力，處理遷就造成少數(shù)干部對(duì)“尚方寶劍”敬畏感下降，重立項(xiàng)、輕管理，結(jié)題驗(yàn)收不及時(shí)等問題長(zhǎng)期得不到有效解決。接受吃請(qǐng)和收受小禮品、有價(jià)證券的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，先后有3名處級(jí)干部因違法亂紀(jì)而受到法律制裁的教訓(xùn)極為深刻。

　　4、工作缺乏激情，創(chuàng)新缺少思路。少數(shù)干部缺乏奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，作風(fēng)疲沓，辦事拖沓。有的大局感不強(qiáng)，接受任務(wù)拈輕怕重，互相推諉，討價(jià)還價(jià)，“合意的就做，不合意的就不做”。有的責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)和吃苦耐勞精神，干工作、辦事情粗枝大葉，被動(dòng)應(yīng)付，漏洞百出。有的能力不濟(jì)，精神懈怠，大事干不成，小事干不了，面對(duì)矛盾束手無策，處理問題缺少思路，無法獨(dú)當(dāng)一面開展工作。

　　二、糾正“四風(fēng)”問題，服務(wù)科技創(chuàng)新的相關(guān)建議

　　1、強(qiáng)化“創(chuàng)新者是上帝”的觀念，唱響“科技三服務(wù)”的'主旋律。“一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是黨的群眾路線的全部?jī)?nèi)容。科技部門是鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新的綜合部門，各類創(chuàng)新人員是科技部門依靠和服務(wù)的重要對(duì)象，要牢固樹立“創(chuàng)新者是上帝”的觀念，唱響“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科技人員”的主旋律。要轉(zhuǎn)變科技管理工作思路，寓管理于服務(wù)之中，工作重心要從以項(xiàng)目管理為主向目標(biāo)管理、資源整合和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變；要建立高校、院所、企業(yè)和基層聯(lián)系點(diǎn)，拓寬服務(wù)渠道，定期聽取意見，及時(shí)解決困難；要規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，方便創(chuàng)新者辦事。做到真心對(duì)創(chuàng)新者負(fù)責(zé)，熱心為創(chuàng)新者服務(wù)，堅(jiān)決懲治侵害創(chuàng)新者利益的行為。

　　2、強(qiáng)化“抓落實(shí)就是抓發(fā)展”的觀念，把狠抓已出臺(tái)的政策落實(shí)放在重要位置。一是要對(duì)已出臺(tái)的政策法規(guī)進(jìn)行清理，該規(guī)范的規(guī)范，該強(qiáng)化的強(qiáng)化，該廢止的廢止；二是要加大宣傳普及力度，按“產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，成果轉(zhuǎn)化政策，孵化器建設(shè)發(fā)展政策”等歸類編印成冊(cè)，采取分類培訓(xùn)，釋疑解惑，上門服務(wù)等形式，讓各類政策進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，擴(kuò)大覆蓋面，提高知曉率；三是要狠抓政策督辦落實(shí)，凡是政策規(guī)定的事項(xiàng)要納入工作計(jì)劃，積極推進(jìn)。屬于需要資金保障的，要統(tǒng)籌安排，兌現(xiàn)承諾。屬于需要多部門配合的，要主動(dòng)協(xié)調(diào)，確保落實(shí)。

　　3、強(qiáng)化“管項(xiàng)目有風(fēng)險(xiǎn)，行權(quán)力需謹(jǐn)慎”的觀念，做到秉公用權(quán)，廉潔自律。要教育機(jī)關(guān)干部尤其是業(yè)務(wù)處室干部牢固樹立“權(quán)利是雙刃劍”的意識(shí)，秉公用權(quán)，防微杜漸，筑牢廉潔自律防線；要拓寬民主監(jiān)督渠道，推行政務(wù)公開，項(xiàng)目公開，評(píng)審公開，把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下；要強(qiáng)化制度約束和責(zé)任追究，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)決克服和糾正“有令不行，有禁不止”問題。

　　4、強(qiáng)化“多干事受尊重，干實(shí)事得實(shí)惠”的觀念，大力培育真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的干部隊(duì)伍。要培育和發(fā)展“吃苦在前，享受在后，支持創(chuàng)新，寬容失敗”的“干事文化”，營(yíng)造“多干事受尊重，干實(shí)事得實(shí)惠”的良好氛圍；要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，選拔任用干部要講操守、看品行、重實(shí)績(jī)，把“能干事，會(huì)干事，干成事”放在重要位置；要突出愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，不斷開創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造工作新業(yè)績(jī)。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)優(yōu)秀3

　　群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前，第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)陸續(xù)進(jìn)入收尾階段，各方面工作正是最需上勁的時(shí)候。越到此時(shí)，越要防止歇歇腳的思想、松口氣的情緒，必須扣好最后一粒扣子、走好最后一公里，做到敬終如始、善始善終。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。

　　開展教育實(shí)踐活動(dòng)迄今已有13個(gè)月，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也要清醒地看到，一些地方存在過關(guān)思想和松勁情緒，覺得主要規(guī)定動(dòng)作已經(jīng)完成，后面的工作差不多、過得去就行；一些部門存在用形式主義反對(duì)形式主義的問題，有走形、變味的傾向；一些單位存在拖著不改、等待觀望的現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)該解決的問題推諉扯皮。這些問題警醒我們，教育實(shí)踐活動(dòng)越往后越要持續(xù)用勁。各地區(qū)各部門各單位務(wù)必發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持鍥而不舍的勁頭，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。

　　為山九仞，不能功虧一簣。善始善終，還有大量的工作要扎扎實(shí)實(shí)做好。一方面，全面整改落實(shí)將提上日程，第二批活動(dòng)單位的`整改承諾需要兌現(xiàn)，第一批活動(dòng)單位深化整改的任務(wù)也要進(jìn)一步落實(shí)到位；另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層黨組織的專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作將全面鋪開，這是第二批活動(dòng)一個(gè)富有特色的重要內(nèi)容，涉及6000多萬名黨員、300多萬個(gè)基層黨組織，是一次大規(guī)模的黨內(nèi)生活實(shí)踐。如果思想上懈怠、行動(dòng)上疲軟、措施上不力，就無法取得實(shí)效、取信于民。

　　還應(yīng)認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，舊問題尚未根除，新問題又會(huì)產(chǎn)生。會(huì)所中的歪風(fēng)、培訓(xùn)中心的腐敗、奢華浪費(fèi)建設(shè)……這些都是近期群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，倘若不能出重拳、下狠勁、有恒心，縱使前面階段解決了一些問題，也無法從根本上鏟除“四風(fēng)”。保持“從善如登，從惡如崩”的警覺，涵養(yǎng)不達(dá)目的決不收兵的耐性，才能防止“四風(fēng)”反彈。

　　活動(dòng)的收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收?qǐng)觯�必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢(shì)頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)真正生根落地。 “為學(xué)猶掘井，井愈深土愈難出，若不快心到底，豈得見泉源乎？”教育實(shí)踐活動(dòng)是一場(chǎng)接力賽，越是接近尾聲，越應(yīng)上緊發(fā)條；越是到達(dá)終點(diǎn)，越應(yīng)堅(jiān)持不懈。把每一環(huán)節(jié)抓細(xì)抓牢，把每一步走好走實(shí)，作風(fēng)建設(shè)的效果就會(huì)不斷顯現(xiàn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)就能逐漸形成。