醫院審計輪崗學習優秀心得

　　一、對醫院審計工作的認識

　　隨著市場經濟的進一步發展和醫療衛生事業改革的不斷深化，醫療服務行業的競爭日趨激烈，給醫院內部的管理體制和運行機制提出了更高的要求，同時由于醫院財會工作中會計電算化的普及和財會人員素質的提高，帳務處理上的差錯將會越來越少，對醫院內部審計工作提出更高的要求，單一財務收支審計已不能適應不斷發展的新勢形的要求，內部審計工作必須不斷拓寬自身的工作內容才能適應現代醫院內部審計要求。內部審計要履行對醫院經濟工作的綜合監督職能，逐步向效益管理延伸，充分發揮內審的職能作用，樹立起內部審計的地位和威信。

　　二、輪崗期間的主要工作

　　（一）認真學習，進入角色。內審工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求內部審計人員具有較高的政治素質和較好的專業知識，到醫院輪崗鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。為盡快熟悉工作、進入角色，在輪崗鍛煉期間，我認真學習規章制度和工作流程，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向相關業務科室同志請教。通過學習，逐漸了解審計方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。

　　（二）嚴格要求，塑造形象。在輪崗期間，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照單位作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，以一個準審計干部要求自己，塑造了干部良好的形象。

　　（三）愛崗敬業，勤奮工作。剛到醫院的時候，我對審計工作很不熟悉，因此我經常到施工現場觀摩，并與審計處人員加強溝通、交流，共同探討、研究有關問題,從中學到一些東西。在工作中，我講究方法、技巧，充分發揮自身的優勢，努力提高工作效率。對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，較好地完成每一項工作任務。

　　三、輪崗的啟發和收獲

　　經過一個月的輪崗鍛煉，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識，政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野，提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力，對以后工作是一個鞭策和鼓勵。一是促進了審計工作的有效開展。通過輪崗消除了審計盲區。審計既分工明確，又密切配合。審計業務科室職責明確，審計人員不但明確了自己職責，還知道別人干什么。審計人員工作主動性大大提高，避免“兩不管”現象發生；通過輪崗提升審計質量。通過不同崗位的審計業務實踐，審計人員的質量意識明顯提高，小問題不出個人，大問題不出科室，堅決不給下一個環節留隱患；通過輪崗提高了效率。通過換位，每一個審計人員都能站在主審、組長、局長甚至更高的高度思考問題、解決問題，抓重點、解難點已經深入到每一個審計人員頭腦中，審計工作效率得到快速提高。二是拓展了思維和視野空間。從工作內容上，除學習了審計的基本知識，還了解到工程施工等方面的工作。這些豐富的工作和活動內容，使我開拓了視野，放寬了思路。特別是見識了大家那種重視政策研究、善于把握政策，始終在黨的政策和要求指引下開展工作的宏觀思維，那種講團結、講協作，努力辦成大事的全局觀念，也領略了審計人員銳意進取的創造精神和務實作風。三是增強了綜合素質和能力。到醫院輪崗，通過觀察和思考，我認為在醫院審計崗位工作，完成具體目標任務其實并不重要，重要的是在完成任務的過程中，所施展、所調動和所形成的各種能力，這也是培養干部的優勢所在、目標所在。這些能力不僅包括干部在工作中所體現的獨立思考、協調合作、運用政策、調研總結以及語言表達等能力，更內在的，還有學習能力、自我控制能力、思維實踐能力以及自我反省能力。因此，我努力利用這樣有利的組織環境，在思想上做到了有意培養，通過認真對待、積極參與各項工作，通過主動思考、虛心學習和勤于實踐，我在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。四是獲得了真誠難忘的'工作友誼。輪崗期間，醫院的同事們給予了我細致入微的關懷和幫助，領導隨時過問，以他們亦師亦友的態度真誠指點，并為我們提供了很多鍛煉機會。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個集體，特別是能積極參與醫院的集體活動、業余生活，我同很多同志結下了深厚友誼。我在和大家平時的交流中，也深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶，與大家相互關心，相互理解，和諧共處，努力工作，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。五是觸動了內心、激發了熱情。在醫院輪崗期間，我還深深了解了基層同志的工作量。他們的工作任務相當繁重，一人需要完成多項工作任務。而他們從不叫苦，從不抱怨，總是默默地在自己的崗位上辛勤工作。這種無私奉獻的精神也深深地打動了我，極大地激發了我的工作熱情。

　　四、下一步的打算

　　輪崗鍛煉期間，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們輪崗干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后工作和生活中，我要不斷完善自我、提升自我，努力做到四個正確對待。

　　一要正確對待學習。要不負重托，勇挑重任，克服沒有時間學、已經夠用、學不如干、為學習而學習等消極心理，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，減少盲目性、片面性、表面性和機械性，提高解決實際問題的能力。

　　二要正確對待組織。個人的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的培養。講組織紀律，正確處理好個人與組織的關系，做到信任組織，服從組織，認真完成好各項任務，經受住考驗。

　　三要正確對待同事。要擺正位置，正確對待同事。要有謙虛的作風、要有寬廣的胸懷、要有無私的品德，這是正確對待同事和關鍵所在。

　　四正確對待自己。要有知識，有朝氣，有理想，有抱負，富有改革、進取、創新精神，既要看到自己的長處，又要發現自己的不足，堅持自省、自警、自勵，多一點謙虛，少一點自負；多一點成功，少一點失敗，做到破滿戒躁，求真務實，攻艱破難，使自己盡快成長為一名合格的黨員干部。

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