區(qū)文體局爭(zhēng)當(dāng)五事干部工作心得體會(huì)范文

　　根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，教文體局以“服務(wù)、形象、效率”為抓手，以“把心思用在事業(yè)上”為準(zhǔn)則，以“坐不住想干事、動(dòng)腦筋會(huì)干事、下功夫干成事、聚人心能共事、將廉潔不出事”為要求，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。

　　一、服務(wù)學(xué)校解難題

　　堅(jiān)持圍繞“學(xué)生為本、師德為魂、提升內(nèi)涵、均衡發(fā)展”的工作目標(biāo)思

　　路，一是繼續(xù)推行聯(lián)系學(xué)校制度，切實(shí)做好服務(wù)學(xué)校解難題工作。全面建立聽(tīng)課制度，傾聽(tīng)?zhēng)熒�意�?jiàn)，了解把握基層學(xué)校情況，幫助解決突出問(wèn)題，總結(jié)推介典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，為打造好特級(jí)教師、名師名校長(zhǎng)、骨干教師、班主任教師、新教師、中層干部、校長(zhǎng)、教研員這8支隊(duì)伍服務(wù)。二是認(rèn)真開(kāi)展下基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作，做到坐不住想干事，使下基層服務(wù)學(xué)校成為常態(tài)。首先是進(jìn)行期初調(diào)研，了解學(xué)校開(kāi)學(xué)情況、亮點(diǎn)特色工作以及存在的困難問(wèn)題。其次是讓常規(guī)蹲點(diǎn)服務(wù)常態(tài)化，對(duì)聯(lián)系的學(xué)校，每月安排一天時(shí)間到校聽(tīng)課或調(diào)研，每月進(jìn)行一次校園安全檢查，每學(xué)期為學(xué)校辦一件實(shí)事，每學(xué)期召開(kāi)一次師生座談會(huì)，每學(xué)期到學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）征求一次意見(jiàn)建議，每年參加一次教代會(huì)，每年進(jìn)行一次教育政策形勢(shì)集中宣講，每年提交一篇有關(guān)聯(lián)系學(xué)校的發(fā)展建議書(shū)或調(diào)研報(bào)告。

　　二、樹(shù)好形象優(yōu)作風(fēng)

　　把“服務(wù)、效率、形象”作為局機(jī)關(guān)、教育中心、文化館、文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，工作提前計(jì)劃、主動(dòng)介入、善于研究，做到動(dòng)腦筋會(huì)干事，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)百姓、服務(wù)發(fā)展，無(wú)事不擾、有求必應(yīng)、特事特辦、急事急辦，要多講怎么辦、盡量立即辦、積極創(chuàng)新辦。不斷完善辦事制度，不斷細(xì)化工作責(zé)任和工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高辦事效率，不斷樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象，不斷把心思用在事業(yè)上，把責(zé)任揉進(jìn)生活中。

　　三、明確重點(diǎn)抓執(zhí)行

　　我們?cè)谀甓戎攸c(diǎn)工作在分解討論的基礎(chǔ)上，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)，做到下功夫干成事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要將工作任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化到月，細(xì)化到科室，細(xì)化到責(zé)任人、責(zé)任單位，做到一月一督查、一月一匯報(bào)。做到常規(guī)工作常態(tài)化管理，重點(diǎn)工作深細(xì)化抓實(shí)，難點(diǎn)工作領(lǐng)銜化破解。在狠抓落實(shí)中，不斷提升我們的源動(dòng)力、決策力、執(zhí)行力、凝聚力、免疫力，為金東教文體事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　四、奮力進(jìn)取勤政務(wù)

　　按照責(zé)任目標(biāo)的要求，做到做人有進(jìn)取心，做事有責(zé)任感，做一件事，當(dāng)一件事，成一件事。做到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)干；強(qiáng)化憂患意識(shí)，把困難當(dāng)作機(jī)遇干；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把指責(zé)化為配合干；強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，把思路變成落實(shí)干；強(qiáng)化表率意識(shí)，把權(quán)力當(dāng)作義務(wù)干。強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作共事，強(qiáng)化思想到位、措施到位、工作到位，做到聚人心能共事。

　　五、從嚴(yán)要求講廉潔

　　及時(shí)制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，成立爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以改進(jìn)干部作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理能效、爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部為重點(diǎn)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提高黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以自律自警自省、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象為目的，做到講廉潔不出事。

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