企業干部職工解放思想大討論的心得體會

時間：2021-06-15 17:10:50 心得體會我要投稿

企業干部職工解放思想大討論的心得體會

　　2月22日，在市委宣講團談毅校長的授課后，我們一支部開展了“解放思想，更新觀念，轉變作風”大討論活動。通過討論學習，深刻領會，我深深體會到這次活動的重要意義，認為這是一項很及時、非常正確的決策。認識到解放思想、更新觀念、轉變作風的重要性，它是樹立科學發展觀，促進各項事業順利開展，

企業干部職工解放思想大討論的心得體會

　　實現茂名追趕型、超常規、跨越式發展的重要保障及途徑。結合工作實際和自身素質，我自感責任重大、任務艱巨，清醒認識到自己在思想觀念、思維方式、工作方法等方面與當前形勢要求、發展需要還存有一定差距，解放思想已成為迫在眉睫的需求。

　　通過討論學習我認識到：

　　一、要加強學習，為解放思想打牢基礎

　　當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習，就適應不了經濟社會發展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。更多地審視自身，就會發現自己知識的“短板”，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的'東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現象，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明”。總之，要想跟上時代發展，應對時代挑戰，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

　　二、要開拓創新，在創新中謀求發展

　　改革的今天，就是創新的時代，如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。我是一名剛轉業到地方工作的普通公務員，通過短期的工作了解，近年來，我單位外貿工作雖然取得了一定成績，但我覺得要與珠江三角洲地區相比、離省市領導的要求標準相比還存有很大的差距，我們的任務還很重。逆水行舟，不進則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不敢于面對自己的缺點和不足，總是照搬照抄傳統的工作方法，總是“等、靠、要、混”，那么我們的外貿工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退，就是對人民的極端不負責任！沒有創新就沒有發展。我們只有保持與時俱進的精神狀態，不斷創新思路，不斷研究新舉措，用創新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業的發展。

　　三、要高效服務，爭做外企等服務單位的滿意公仆

　　忠于職守，全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業活動的出發點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、更新觀念的努力方向。

　　為人民服務，對外貿單位工作人員來說，就是要為茂名的招商引資、進出口業務等工作搞好服務，那是我們外貿干部義不容辭的天職。為些，我們就必須要求自己在不斷提高服務本領的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，大力倡導八個方面的良好風氣，不斷弘揚公仆精神，飽含工作熱情和激情，做一名業務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。

　　總之，通過討論學習，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發展理念武裝自己；我們的工作作風必須轉變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風轉變了，才能肩負起建設富裕茂名、和諧茂名、文明茂名的重擔，才能為全面建設小康社會貢獻力量！

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