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公司財務部長的工作心得

時間:2021-06-13 12:31:30 心得體會 我要投稿

公司財務部長的工作心得

  凡是預則立,不預則廢。作為我們財務人,總是很自然而然的就會想到預算,控制和預算執(zhí)行反思。這個在我們工作中常用,其實在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。

公司財務部長的工作心得

  一、要有感恩的心

  現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號,我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目,每每看這個節(jié)目的時候,我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作,讀大學有什么用?”我很想告訴她:書本的知識永遠是書本的沒錯,我們的四年學習是學習方法、能力的提高,我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類,在我們什么也不懂的時候,我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印,怎么傳真,怎么裝訂憑證,大到怎么做業(yè)務推廣,怎么布置賣場,怎么策劃大型節(jié)假日,怎么編制財務報表。沒有感恩心的人,一般都不會謙虛,還可能很傲慢,這樣是不會有人來理你、來教你的,對于公司和領導來說:不合群的人永遠不可能是好職員。

  二、要積極上進,多看多聽

  積極上進是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會的人,在前3年內(nèi)積極上進有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯,但是3年一定是一個拐點,如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早。積極上進表現(xiàn)在:做事積極,態(tài)度上進,能主動承擔領導交代的工作,能主動幫助同事做輔助工作,同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作,當然前提是同事允許的情況下,這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話,不光是對你說的,也聽聽對別的同事說的`,因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源,同時在工作量允許的情況下,你也可以試著想想:如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排,你會怎么進行,并在條件允許的情況下試著操作。

  三、要有成果思維

  上面說到了積極,我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候,老師很生動的做了這樣一個說明:有位小職員體會到老總要去買一本書,就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,下班前大汗淋漓的回來,報告老總整個買書的過程,但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的,也不是應該匯報給領導的內(nèi)容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到,我明天會繼續(xù)跟蹤,同時試著網(wǎng)購看看。”我們每做一件事情的時候,要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進程,找到事情的對應成果,這才是完成了一個事情,而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是:傳真。當領導問你“傳真?zhèn)髁藛幔俊逼鋵嶎I導要知道的是對方收到?jīng)]有,而不是你是否按了號碼,按了傳真鈕這件事。

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