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新經(jīng)理文章讀后感
當(dāng)賞讀完一本名著后，大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編為大家收集的新經(jīng)理文章讀后感，歡迎閱讀與收藏。
讀了這本書后，使我這個(gè)初為經(jīng)理人感觸很深，現(xiàn)就文章中的第一篇“角色認(rèn)知篇——初為領(lǐng)導(dǎo)”寫了讀后感想。
這篇文章深刻的闡述了初為經(jīng)理人所遇到的各種困惑和不知所措，使我們新任經(jīng)理人從茫然中走出，走向成功之路！文章開頭就如琳達(dá).希爾所說：“即便對(duì)最具天賦的人而言，成為領(lǐng)導(dǎo)者也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和自我提升的艱苦旅程，盡管在此過程中他會(huì)有所收獲。而第一次當(dāng)上司，就是這條路上的第一個(gè)考驗(yàn)。這一考驗(yàn)看是簡單，因此常常被忽視。這實(shí)在令人遺憾，因?yàn)檫@個(gè)轉(zhuǎn)型過程涉及的種種考驗(yàn)日后將會(huì)對(duì)個(gè)人和企業(yè)產(chǎn)生重大影響。”這段話說明了初為領(lǐng)導(dǎo)是以后艱苦旅程的第一個(gè)考驗(yàn)，對(duì)以后個(gè)人的發(fā)展道路非常重要。從員工到經(jīng)理的轉(zhuǎn)型是一個(gè)困難的轉(zhuǎn)型，你需要照顧好你的員工、樹立自己的威性，帶好團(tuán)隊(duì)，提升“思考力”、“決策力”和“執(zhí)行力”等。對(duì)于目前剛踏入經(jīng)理人階段的我們而言，這將是今后我們努力要達(dá)到的目標(biāo)。文章所說，學(xué)習(xí)管理比大多數(shù)新經(jīng)理預(yù)想得還要困難，這個(gè)過程充滿了痛苦和壓力，其主要原因在于，新經(jīng)理對(duì)管理工作有五大錯(cuò)誤認(rèn)知：
一、誤以為自己掌握了新的權(quán)力；
二、誤以為權(quán)利源自自己的職位；
三、誤以為必須控制自己的下屬；
四、誤以為自己必須和每個(gè)下屬建立良好的個(gè)人關(guān)系；
五、誤以為自己必須確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)順利。如果將這五個(gè)錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)清，會(huì)大大提高自己以后發(fā)展的成功機(jī)率。
機(jī)遇只屬于做好準(zhǔn)備迎接機(jī)遇的人。這是我一直以來都信奉的一句格言，就如拿破侖的名句“成功是努力加上機(jī)會(huì)” 所言的意思。為成功作準(zhǔn)備，需要自身的努力再加上正合時(shí)宜的機(jī)遇，但我認(rèn)為更為重要的是個(gè)人在所處的位置上為將來的成功所付出的努力。可知，要成為受下屬尊敬還能受上司賞識(shí)并受市場歡迎的職業(yè)經(jīng)理人，在日常具體的工作中需要努力將自己培養(yǎng)成為一個(gè)具有領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的人，才能在領(lǐng)導(dǎo)道路上一帆風(fēng)順，越走越遠(yuǎn)。認(rèn)識(shí)自己，努力地投入工作，為迎接機(jī)遇做好準(zhǔn)備，無需擔(dān)憂會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不足而失去良機(jī)。
要想管理好別人，必須首先管理好自己；要想領(lǐng)導(dǎo)好別人，必須首先領(lǐng)導(dǎo)好自己。每個(gè)人最大的敵人就是自己，駕馭自己最為困難。如果能夠做到有效的自我約束和自我管理，就能夠成為一個(gè)真正成功的大寫的人。倘若能運(yùn)用正確的理念和方法，清晰地認(rèn)識(shí)自己、有效地管理自己、不斷地提升自己，則能凸顯出自己與眾不同的特質(zhì)，為能成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者奠定基礎(chǔ)。
最后我作為新經(jīng)理人想說的話是，就如文章中所說，領(lǐng)導(dǎo)和管理是用一生去學(xué)習(xí)和實(shí)踐的藝術(shù)，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取，我們會(huì)成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人!
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