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公司與員工的協議書

時間:2022-07-04 10:41:51 協議書 我要投稿

公司與員工的協議書模板匯編5篇

  在不斷進步的社會中,很多場合都離不了協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的公司與員工的協議書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司與員工的協議書模板匯編5篇

公司與員工的協議書 篇1

  為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

  2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

  3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。

  4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。

  以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

公司與員工的協議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、培訓內容及時間

  1、甲方同意乙方赴____學習____專業,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。

  2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  二、工資及福利待遇

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  三、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  四、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的';

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  五、其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

公司與員工的協議書 篇3

  甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

  一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓形式:________

  1. 全脫產學習;2.半脫產學習;3.非脫產學習。

  三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負責人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

  法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

  ________年____月____日          ________年____月____日

公司與員工的協議書 篇4

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  乙方因在甲方單位履行職務,為了明確乙方工作責任義務,甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規和甲、乙雙方的勞動合同規定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所經手的公司業務事宜協商一致,達成如下公司員工責任合同,以供雙方共同遵照履行。

  第一條 乙方的工作崗位

  乙方在甲方處所從事的工作崗位依據甲方需要確定。

  第二條 崗位責任

  乙方在甲方處工作期間所經辦的相關業務,因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方同意作為擔保人承擔有限連帶責任。

  第三條 責任的期限與終止

  乙方的責任期限為在甲方處工作期間至所經辦的業務安全終止之日止。在責任期間內,**論乙方是否在同一工作崗位,不影響責任期間和范圍。

  第四條 乙方的工作要求

  鑒于乙方應該對該責任所負的要求,乙方在辦理和開發工作領域時應當著實審查對象的本身誠信度,并對業務對象的調查落到實處,且嚴格按甲方工作流程辦理,嚴禁虛構材料,由此產生的后果直接由乙方承擔**限連帶責任。 乙方給甲方造成損失的,甲方根據損失程度可直接扣除乙方應得的勞動報酬。

  第五條 責任免除

  1 、乙方的責任在其所經辦的業務連帶責任期滿后自然免除。 2 、經與甲方協商且同意后,乙方的連帶責任也可以免除。 本合同一式兩份,自雙簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

公司與員工的協議書 篇5

  甲方(單位): 。

  乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,戶籍地 , 租房暫住地 。 聯系電話: ,緊急聯系人及電話 。

  根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議:

  一、乙方自愿向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。

  二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其后果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

  三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

  四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

  五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

  六、乙方居住地址、聯系電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

  七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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