出國留學任教協議范本
在社會一步步向前發展的`今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編精心整理的出國留學任教協議范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________
乙方：____________
甲方與出國人員_________（乙方）就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學者、任教身份，選派乙方（姓名_________，性別_________，工作單位_________，住址_________）赴_________（國）進修、留學、講學（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共計個_________月。
第二條 乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。
第三條 乙方留學、任教期滿回國后，應在_________天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。
第四條 按照有關規定，乙方回國應及時進行財務結算得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的上交學校；出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校；校際交流人員不需結算。
第五條 乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。
第六條 乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續（也可委托他人代辦）。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費（每月_________元）等。
第七條 乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發（工資總額包干單位工資發與不發，由所在單位決定，回國時與所在單位協商）。
第八條 經甲方同意，由（姓名_________，性別_________，出生日期_________，工作單位_________，職務_________）為乙方國內保證人（保證人必須是校內職工），如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。
第九條 本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。
甲方代表（簽字）：____________
乙方（簽字）：________________
乙方保證人（簽字）：__________
________年________月________日
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