勞務(wù)租賃協(xié)議書

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的勞務(wù)租賃協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　名稱：

　　聯(lián)系人：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　聯(lián)系方式：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動(dòng)人事管理社會(huì)化，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，員工租賃達(dá)成如下協(xié)議

　　一、合同期限：

　　1、合同期限自__至__。

　　2、本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方需向乙方租賃派遣工（簡(jiǎn)稱”協(xié)作工”下同），應(yīng)提前___個(gè)工作日通知乙方；

　　2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)作工的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理，乙方派管理員協(xié)助甲方管理，及時(shí)調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負(fù)責(zé)支付管理人員工資待遇每月為________元、

　　3、協(xié)作工有如下情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)提出退回及更換：

　　3、1發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病者；

　　3、2違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重者；

　　3、3嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴(yán)重者。

　　4、甲方免費(fèi)給予乙方員工提供生產(chǎn)場(chǎng)所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓(xùn)等，如需要體檢，體檢費(fèi)用則由甲方提供。

　　5、甲方需向乙方員工宣導(dǎo)廠內(nèi)的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

　　6、甲方必須合理安排指導(dǎo)乙方員工，并傳授操作技術(shù)，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動(dòng)安全，凡有嚴(yán)重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。

　　7、乙方勞務(wù)工每天的工作工時(shí)由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

　　8、甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：

　　8、1協(xié)作工工時(shí)按實(shí)際出勤為準(zhǔn)。

　　8、2原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計(jì)算方法：正班同加班均按____元/小時(shí)；若法定假日上班，也僅算當(dāng)天出勤工時(shí)之工資，按元/小時(shí)計(jì)算，不享有節(jié)日之特殊待遇。

　　8、3甲方免費(fèi)提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿、

　　9、甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付員工費(fèi)用：

　　9、1協(xié)作工的`工資于___月___日一次結(jié)清。

　　9、2甲方應(yīng)按實(shí)際租聘人數(shù)/出勤和考核結(jié)果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認(rèn)

　　9、3若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計(jì)工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會(huì)在當(dāng)月結(jié)算時(shí)結(jié)算清。

　　9、4合同結(jié)束，乙方協(xié)作工離職當(dāng)天，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：

　　1、1年齡：16—35周歲，身高：1.5米以上。

　　1、2無(wú)任何傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病。

　　1、3人數(shù)_______人。

　　2、乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時(shí)間之前，對(duì)協(xié)作工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。

　　3、乙方負(fù)責(zé)全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

　　4、乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過(guò)程中的工作保障由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

　　5、乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

　　6、乙方協(xié)作工進(jìn)廠以開始上崗工作起計(jì)算工資。

　　7、協(xié)作工的勞動(dòng)人事關(guān)系/工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責(zé)任與糾紛由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)：

　　7、1乙方負(fù)責(zé)辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

　　7、2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊(cè)，以便雙方協(xié)調(diào)管理。

　　7、3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動(dòng)合同關(guān)系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

　　8、甲方負(fù)責(zé)乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負(fù)責(zé)接送，甲方按_____元/人的費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)貼，此款在乙方人員到達(dá)甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

　　9、合同期后，甲方必須當(dāng)天一次性結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。

　　四、附則：

　　1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　代表簽字：

　　代表簽字：

　　日期：

　　日期：