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員工入股分紅的協議書

時間:2021-04-19 16:03:22 協議書 我要投稿

關于員工入股分紅的協議書

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編整理的關于員工入股分紅的協議書,希望能夠幫助到大家。

關于員工入股分紅的協議書

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯系方式:

  乙方(員工): 身份證號: 聯系方式:

  因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方的友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達到__年;

  2、具有核心凝聚力的'崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;

  3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;

  4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為3%(以稅后可分配利潤__為基準),通過現金方式支付,并視公司的發展以書面形式每年調整一次;

  3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協議進行約定,并視公司的發展進行調整;

  4、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;

  2

  5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展,甲方審核通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務

  1、乙方負責_____崗位,參與公司事務的管理,完成公司規定的目標,聽取公司開展業務情況的報告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

  4、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

  第四條 違約責任

  1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

  2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第五條 管轄及爭議解決方式

  1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

  2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第六條 協議生效及其他

  1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;

  4、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

  5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

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