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企業(yè)解除勞動協(xié)議書

時間:2022-06-19 19:15:46 協(xié)議書 我要投稿
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企業(yè)解除勞動協(xié)議書范本

  在充滿活力,日益開放的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的企業(yè)解除勞動協(xié)議書范本,希望對大家有所幫助。

企業(yè)解除勞動協(xié)議書范本

  企業(yè)解除勞動協(xié)議書1

  甲 方:

  乙 方: (員工工號:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、X方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  xx年 月 日 xx 年 月 日

  企業(yè)解除勞動協(xié)議書2

  甲方:xxx有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:xxx(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮懀,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):xxx有限公司 乙方(簽字或蓋章):xxx

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

  注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

  依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的',用人單位可以解除勞動合同。

  這里有兩個地方需要注意的:

  一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

  二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

  企業(yè)解除勞動協(xié)議書3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的',仍應遵守原協(xié)議的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的.行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  企業(yè)解除勞動協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

  第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續(xù)。

  第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。

  第四條 根據(jù)法律的`規(guī)定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取。

  或寫成:雙方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟 補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取。

  第五條 經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

  第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章)

  年 月 年 月 日乙方:(簽字)日

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