休病協(xié)議書參考7篇

休病協(xié)議書參考1

　　病休協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　由本人提出申請，經(jīng)院委會研究通過，上報衛(wèi)生局批準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商，乙方實(shí)際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質(zhì)較差，辦理病休協(xié)議：

　　一、 工資：按現(xiàn)行國標(biāo)工資的60%發(fā)放，不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關(guān)。至辦理退休為止（養(yǎng)老保險處審核為準(zhǔn)）。

　　二、 待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

　　三、 事項(xiàng)：病休人員晉級、工調(diào)、考核、評比按在職人員辦理。 個人交付的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

　　四、 本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

　　五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛(wèi)生局一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　20xx年 月 日

休病協(xié)議書參考2

　　病 休 協(xié) 議 書

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　住址：

　　電話：

　　緊急情況聯(lián)系人： 與本人關(guān)系：

　　住址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條 根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離

　　崗休息。

　　第二條 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認(rèn)乙

　　方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為 個月，即從 年 月 日至 年 月 日；乙方已休 個月 天，尚余 個月 天。

　　第三條 依據(jù)《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內(nèi)休病假超過規(guī)

　　定時間的，不享受當(dāng)年的年休假；如在乙方當(dāng)年年休假使用完后，年末

　　之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當(dāng)年休病假累計時間達(dá)到規(guī)定時間

　　的，甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

　　第四條 乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方

　　各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞

　　動或勞務(wù)服務(wù)。

　　第五條 甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國家醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定報

　　銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　第六條 在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但

　　不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　第七條 協(xié)議期間，若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個人應(yīng)繳納的社會保險

　　費(fèi)用及公積金費(fèi)用的，需由乙提前將個人保險費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交

　　至公司財務(wù)部（按保險繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算）。

　　第八條 在協(xié)議期間，若乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、

　　或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務(wù)服務(wù)，

　　則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動合同，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償

　　責(zé)任。

　　第九條 有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：

　　（一）乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時；

　　（二）醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康，憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報到時；

　　（三）勞動合同終止時。

　　第十條 由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗

　　位；為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼

　　續(xù)工作。

　　第十一條 醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應(yīng)的主

　　管勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無

　　法及時進(jìn)行勞動能力鑒定的，甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工

　　作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第十二條 雙方約定的其它內(nèi)容：

　　第十三條 協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎金。

　　第十四條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十五條 本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效

　　力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　乙方監(jiān)護(hù)人（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日

休病協(xié)議書參考3

　　患有影響正常工作的疾病需要在家調(diào)養(yǎng)或住院治療的教師向?qū)W校申請長假的經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)差核實(shí)經(jīng)本人同意后可以簽訂協(xié)議請假。

　　協(xié)議內(nèi)容：

　　1.長期病假期間，暢通聯(lián)系方式。保持聯(lián)系學(xué)校、上級教育行政部門的相關(guān)文件精神，積極響應(yīng)上級及學(xué)校文件精神。

　　2.長期病假期間注意教師社會形象，遵守國家法律法規(guī)，不參與違背教師形象或違法亂紀(jì)的社會活動。

　　3.長期病假教師須向?qū)W校繳納一年4000.00元及請假期間全部月績效工資（這里包括寒假期間2個月的績效和暑假期間的1個月的工資）。

　　4.學(xué)校有義務(wù)向長期病假人員如實(shí)傳達(dá)和讓其學(xué)習(xí)右中教字【20xx】23號文件（轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)人薪字（20xx）第9號文件：關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規(guī)定的通知）內(nèi)容并有義務(wù)執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。

　　5.學(xué)校根據(jù)上級請假規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際要求用長期病假教師被扣留的工資來應(yīng)聘代課教師。

　　6.長期病假時間內(nèi)若有上級政策（評優(yōu)評先晉級晉職或其他）對于病假教師個人利益不利時長期病假人自負(fù)。

　　7.長期病假人員本人已學(xué)習(xí)并接受上級下發(fā)的相關(guān)請假規(guī)定，無異意等情況下簽訂協(xié)議。

　　長期病假期限：年月日至年月日（或視病情待定）

　　長期病假教師簽字請假：

　　xxxxxxxxx學(xué)校

　　20xx年月日

休病協(xié)議書參考4

　　教師不坐班協(xié)議書

　　甲方：肥東縣西山驛中學(xué)

　　乙方：

　　為了加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理，規(guī)范教師出勤，明確學(xué)校（甲方）和教師（乙方）的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)文件、制度要求，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂以下協(xié)議：

　　一、乙方須事先辦理好不坐班手續(xù)。辦手續(xù)時，乙方須書面申請，并提供符合主管部門規(guī)定的相關(guān)材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可不坐班。乙方未辦理不坐班手續(xù)或因弄虛作假，造成后果的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　二、甲方在乙方不坐班期間內(nèi)，對涉及到維護(hù)乙方利益的，應(yīng)及時告知乙方或者乙方約定的聯(lián)系人。

　　三、乙方在不坐班期間，必須保持通訊暢通，若通訊號碼更換須及時告知甲方。因乙方通訊不暢造成的損失，由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、乙方在不坐班期間必須遵守國家的法律、社會公德及甲方的規(guī)章制度。在不坐班期間所發(fā)生的一切行為以及產(chǎn)生的后果均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、乙方在申請不坐班期滿，需繼續(xù)申請不坐班的，須在之前30日內(nèi)到甲方續(xù)辦不坐班手續(xù)；乙方需要回到甲方正常上班的，須在之前30日內(nèi)把上班申請交甲方。逾期不辦理手續(xù)的，造成后果的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　六、乙方在不坐班期間不享受甲方的獎勵性績效工資和任何福利，并根據(jù)教齡或年齡按月扣除工資總額的部分（依據(jù)校考勤制度）。乙方在不坐班期間及上班后三年內(nèi)不得參加評優(yōu)、評先、高一級職務(wù)聘任。乙方在不坐班期間年度考核不得定為優(yōu)秀等次。凡弄虛作假者經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)自當(dāng)月起停發(fā)乙方工資，有權(quán)上報有關(guān)部門處理。

　　七、乙方年齡在50周歲以下的不安排住房。乙方在離校前須交出學(xué)校住房，歸還公物，上交住房鑰匙。

　　八、乙方申請不坐班時間：20xx年 月 日—— 年 月 日

　　九、本協(xié)議有效期自簽字之日起至申請不坐班期滿之日止。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其它未盡事宜，可協(xié)商訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議有關(guān)約定條款與主管部門（含學(xué)校）規(guī)定如有沖突，以上級主管部門（含學(xué)校）規(guī)定為準(zhǔn)。

　　甲方簽章

　　乙方簽字：

　　乙方約定聯(lián)系人

　　20 年 月 日

休病協(xié)議書參考5

　　甲方：通訊電話：

　　乙方：

　　性別：

　　因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。

　　第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，

　　所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”（養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以下同上述）中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個人承擔(dān)部分。

　　第四條：乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時主動參加勞動人事部門組織的考核。

　　第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。

　　第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：年月日

　　乙方：年月日

休病協(xié)議書參考6

　　病假申請書

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xxx，性別：x，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxxxx職工。

　　xxxx年xx月xxx日，因身體不適前往xxxxxxxxxxx醫(yī)院檢查,診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

　　本人在崗xx年，始終堅守崗位，長期在xxxxxxx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是xxxxxxxxx（這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適），長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔(dān)的現(xiàn)有的`工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致敬禮!

　　申請人：

　　xxxxx年xx月xx日

休病協(xié)議書參考7

　　甲方：有限公司

　　乙方：身份證號碼：住址：電話：緊急情況聯(lián)系人：

　　與本人關(guān)系：住址：電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離崗休息。

　　第二條根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為個月，即從年月日至年月日；乙方已休個月天，尚余個月天。

　　第三條依據(jù)《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內(nèi)休病假超過規(guī)定時間的，不享受當(dāng)年的年休假；如在乙方當(dāng)年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當(dāng)年休病假累計時間達(dá)到規(guī)定時間的，甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

　　第四條乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務(wù)服務(wù)。

　　第五條甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國家醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定報銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　第六條在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　第七條協(xié)議期間，若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用及公積金費(fèi)用的，需由乙提前將個人保險費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交至公司財務(wù)部（按保險繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算）。

　　第八條在協(xié)議期間，若乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務(wù)服務(wù)，則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動合同，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第九條有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：

　　（一）乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時；

　　（二）醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康，憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報到時；

　　（三）勞動合同終止時。

　　第十條由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位；為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。

　　第十一條醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應(yīng)的主管勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進(jìn)行勞動能力鑒定的，甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第十二條雙方約定的其它內(nèi)容：

　　第十三條協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎金。

　　第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　乙方監(jiān)護(hù)人（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

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