增加人員申請報告

時間：2024-09-07 01:06:40 瑞文網我要投稿

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增加人員申請報告9篇（實用）

　　在不斷進步的時代，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的增加人員申請報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

增加人員申請報告9篇（實用）

增加人員申請報告篇1

xx縣教育局：

　　我校目前有教職工90余人，學生近20xx人，專職保安3人，因地處縣城，學校周邊環境復雜，來往閑雜人員較多，而且目前每個班次只有保安1人，在他們如吃飯、上廁所等時間門崗上就可能出現空擋，還有學生上課后校園里也無人清場，另外如遇突發事件1位保安也應對不了。為了給全校師生一個安全、穩定的`學習工作環境，維護良好的教育教學秩序，經我校黨政會議商議決定，特請求在原有3位專職保安的基礎上，再增加3位，即6位專職保安，每班2人同時上班。

　　特此報告，請予審批。

xx縣實驗中學

20xx年12月19日

增加人員申請報告篇2

xx縣人社局、編辦：

　　根據xx文件和省政府53號文件精神和要求，供銷社承擔著多項政府賦予的職能，是建設社會主義新農村的一支重要力量。并入合肥市后，合肥市社及其所轄肥西、肥東、長豐縣社均都內設合作經濟指導科。為實現與合肥市社等高無縫對接，需增設合作經濟指導科，專司參與制定全縣合作經濟組織發展規劃，組織發展專業合作社、行業協會，培育農業產業化龍頭企業，加強產品供求、市場信息、服務體系建設。但目前縣社機關人員年齡結構普遍偏高（55周歲以上4人，50周歲至55周歲6人，45周歲到50周歲7人，40周歲至45周歲2人），人員老化，與供銷社持續和穩定發展的新形勢、新任務和新要求不相適應。因此特報告要求調整充實1-2名具有本科學歷以上的.年輕人員。

　　特此報告，請予審批。

xxx

20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇3

尊敬的xx縣機構編制委員會：

　　根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關問題的通知》和xx縣機構編制委員會《關于調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全管理和保健食品、化妝品的'衛生許可和監督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項。

　　為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請求增加一個下屬副科級事業機構，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責是負責查處藥品、醫療器械、保健品、化妝品研制、生產、經營使用和消費環節食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費環節食品安全的舉報、投訴以及突發事件的應急處置等。

　　根據《國家食品藥品監管局、中編辦、人事部關于省以下藥品監督管理機構編制和人員問題的通知》文件精神，縣級藥監部門按照0。4萬的比例配置人員編制，我局應配備33人。現因職責調整、工作任務增大，本應相應增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人，增加事業編制23人。

　　為使我局新增職能基本運轉，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在30周歲以下，特殊專業人員年齡不超過40周歲，要求政治品質好、身體健康、工作敬業，具有食品、藥品、法律、醫學等相關專業。可由縣勞動人事局、縣食品藥品監管局從縣衛生監督所公開選招1—2人，從大專以上畢業生和退伍軍人中招聘3-4人，從鄉鎮政府事業干部、鄉鎮衛生院醫生、藥師中招聘3-4人。

　　特此報告！

xxx

　　20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇4

尊敬的領導：

　　我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業、集團公司、住宅小區、金融系統、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經濟建設創造一個良好的社會治安環境。保安人員在值勤中能夠積極協助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產安全等各項工作中做出了顯著的.成績。保安服務業在維護我市社會穩定，協助公安機關作好治安防范、安置社會就業等方面發揮了積極作用。目前，我公司因業務需求，要增加保安人員x名，準備面向社會招聘人員x名，年齡在xx歲-xx歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產安全，做出有利保障。

　　特此報告，請予審批。

xxx

20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇5

xx縣衛生局：

　　xx縣人民醫院是我縣內唯一的'一所集醫療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫院的投入使用，醫院業務量激增。現有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。

　　特此報告，請予批復。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇6

xx區城管局：

　　xx街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長江、北至漢中門大街與鼓樓區毗鄰，轄區總面積為7.01平方公里。街道下轄11個社區、2個社區籌備組，奧體中心、綠博園、萬達廣場等體育賽事、文化活動、市民廣場、商業網點等重點"窗口"在我街道轄區內，目前，居住人口約8萬人。

　　街道現有城管隊員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執法工作，其他10名隊員需要承擔160余項城管執法事項，人少事多，執法隊員的主要精力用在攤點管理、違建拆除和"12345"工單的處置上，其它事項漏管失管現象頻頻發生，嚴重影響了城市治理的`成效。

　　根據《xx區城市建設管理體制綜合改革先行先試實施方案》和成立街道綜合行政執法大隊要求，目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓的推進中，預計在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執法大隊各項工作順利開展，確保在城鄉規劃、市政設施、市容衛生、道路交通、生態環境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實施行政執法工作，根據"按城市人口萬分之四標準核定城市管理執法人員"的標準，結合我轄區現有常住人口8萬的基數，城管執法隊員需要32人才能基本滿足工作運轉，現需要增加派駐街道城管隊員20人。

　　特此報告，請予審批。

xx區人民政府xx辦事處

20xx年1月21日

增加人員申請報告篇7

尊敬的公司領導：

　　工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網絡維修工1人。

　　現因酒店開業在即，開業后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的`原因如下：

　　一、因為酒店的網絡設備和監控音響消防等弱電設備之多，網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

　　二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。

　　三、原有加經理一共四人，除去網絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現白班一人上班的現象。

　　綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！

　　特此報告，請予審批。

工程部經理xxx

20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇8

尊敬的市委組織部：

　　秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務建設等工作。

　　目前，我局有行政編制秘書工作xx名，設xx個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的`信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。

　　特此報告，請予審批。

xxx

　　20xx年xx月xx日

增加人員申請報告篇9

尊敬的總公司領導：

　　xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的.培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　特此報告，請予審批。

xxx

20xx年xx月xx日

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