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描寫工作感悟的散文
導語：對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，以下是小編為大家整理的工作感悟散文隨筆，歡迎大家閱讀與借鑒！
我覺得自己不是一個很外向的人。可是最近偏偏找了份很外向的工作——前臺文員。我不知道這是我的幸或是不幸。幸運的是終于如夢以償坐上了這個位置，嘗到了這份喜悅，不幸的是，我怕我的性格不能勝任。于是我就開始改變自己，找資料，問朋友，看下這份 工作需要做什么，和我以前的工作有什么的不同。
剛開始上班的幾天，我是真的很不習慣，本身就是個很不開朗 的人，還要整天跟這么多素質(zhì)高的人打交道，我真的覺得很不自在，可是我沒辦法，路是我自己 選得，既然選擇了這份工作，就要努力地做下去，我不相信自己連這么簡單的工作也做不好。當然第一天上班是比較糟糕的，連電話都不會轉(zhuǎn)接，第一次覺得自己是那么無知，看似簡單的事情，輪到自己做起來居然是那么得難。當然后來還是學會了，這也不能怪我，是資料上沒寫清楚，所以才弄錯的，我就是這樣安慰自己的。后來就是發(fā)傳真了，不知道是我們公司的傳真機有問題，還是我有問題，發(fā)一份傳真，居然浪費了好幾十張紙還沒發(fā)過去。結(jié)果沒辦法，只好問老大，老大過來一看說這個傳真號沒有信號，天吶，我以為我真那么傻，原來又是人家的錯。就這樣第一天上班是覺得很失敗的，雖然，那些都不能全怪我，可是我的心里是這樣想的，就有點不愉快。
本來前臺的工作就是有點輕松，我就找資料看下這份工作到底要做點什么，不看不知道，一看嚇一跳。關(guān)于這份工作，要做的多了去了，單就禮貌這方面我就沒做到。比如說見到老板要問好，而且態(tài)度要非常的好。想想我自己坐在那里，見到老板進來動也不動一下，那我這樣不是很糟糕，天吶，我自己連最基本的也沒做好。還說什么其他的呢。可是我想這么重要的事情，老大怎么沒教過我啊，難道是我們廠不需要這樣，還是老大以為我懂所以就沒說了。但是要我去問下當然我是不會去的，總覺得這樣去問不太好，到底是怎么個不好法，自己也說不清楚，總之是沒問老大。于是就問朋友。結(jié)果，我那朋友把我說得是唉，她說我要是老板啊，你就可以打包了，我說沒那么嚴重吧。她告訴我說你們老板來了都不問好，那還要你這前臺干嗎的，前臺就是代表一個公司 的形象，你這樣子是肯定不行了暈倒，那么麻煩不就是一個小廠嗎用得著嗎？我心里想，可是再想想她說得也對，人家進來了你不聞不問的是有那么點不好，可是我好像是說不出口吧，沒習慣說。在別人眼里是那么簡單的事可是到我這來是那么的難，從來沒這樣，就是不能適應(yīng)。這就是車間跟寫字樓的區(qū)別吧。于是，我決定改變一下自己。接電話也要面帶微笑的，這樣客戶聽起來都會心情愉悅的，如果你沒肝沒肺的說電話，人家聽得都不舒服。這個真是很難的，我哪里做得到，本來我就是不怎么愛笑的人，這真是難到我了。盡量吧我告訴自己。后來我發(fā)現(xiàn)原來你跟人家問好的同時，你自己的心情也會好很多，微笑就是有這個魔力。
好好的努力吧，相信自己是可以的，已經(jīng)開始有成績了。不就是打個招呼嗎，簡單呵呵當然心里還是有點怪怪的感覺，感覺像是服務(wù)員一樣，要那么那么客氣地說，唉加油吧！
描寫工作感悟的散文（2）
實習一年結(jié)束了，感受到工作給我?guī)淼目鞓泛屯纯啵氐郊依铮チ硕辔辉诠ぷ鞯母鐐兣笥涯牵哺惺艿剿麄兊男腋Ｅc艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個堅實支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無論是現(xiàn)狀還是前景，大家都是對現(xiàn)狀很是不滿，但又對前景充滿著希望。
一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個過程，其中也必將是種種價值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個過程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當然這將是一個痛苦的程序，無論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應(yīng)，使自己更能舒適。這是需要時日才能完成的，而進化的速度與程度就看個人的意愿和意志了。
當我們第一次進入工作環(huán)境時，當然會以一種興奮的心情和自我準備充分的心態(tài)走入工作場合的。但是，不久現(xiàn)實就會以一種近似無情的方式告訴你：這是工作場合，你的身份是employee！就像現(xiàn)實的大學不是你高中所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個剛剛進入正式工作的新手來說，這是必須要做好心理準備來應(yīng)付的'。因為你是新人，而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『ⅲ@多是個人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時由于一個放殘閥沒有處理好，導致在駁油時出現(xiàn)漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個勞力馬上就行清潔，近2個小時的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F(xiàn)場，最后還受到“工作不負責”的批評。出事了就要有人來解決，也要有人為之承擔相應(yīng)的處罰。那我們這個剛剛工作而又參與這個悲催事件的人就是最好不過的人選了。
有了心理準備，就是工作態(tài)度了，特別是關(guān)于工作本身。我們的教育使我們很有責任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時，我們總會以一種極強的主人翁的心態(tài)和強烈的自我表現(xiàn)態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經(jīng)他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對待工作的一個態(tài)度是：明白自己的責任和工作范疇。所有做的一切在此之內(nèi)，除上司特別安排或有人請你幫忙的在外，其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權(quán)和責任的事，做好的可能是會有人夸獎下，但很多時候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長，做不好你就是百口難辨，結(jié)果無法承擔。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個人都有它的責任和工作范圍，依此而付給職員相應(yīng)的報酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個朋友說：很痛苦的一件事就是看著本來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時候都有事會辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說明是他人的責任。你只能也只應(yīng)該為自己的工作負責，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責任了。
這段時間到幾個工作的朋友那進行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)。基本朝九晚五的生活現(xiàn)狀，回到住的地方不想過多的動彈。回想在船的工作和生活，也基本這樣。想想有點明白，工作給我們帶來興奮的時候往往是出結(jié)果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時間也可以是一個人的殺手。無聊的人是總是重復一種生活的人！還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對做飯這一難題。想想工作一天，半個小時或者更長擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經(jīng)過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們在校不會想象到的。這是考驗我們的一大關(guān)，只有經(jīng)過一段時間才能適應(yīng)這樣自己動手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時間趕緊學學切菜、做飯。就像朋友說的，現(xiàn)在就喜歡下班做飯的這段時間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會有這樣的境界？！但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會使我們的生活進入地獄深淵。
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