時(shí)間一晃而過，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，感覺我們很有必要寫求職信了。寫求職信需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信，歡迎大家分享。
學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信1
一、簡(jiǎn)明扼要有條理
用簡(jiǎn)練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng)，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢(shì)不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待。
三、字跡整法，文字通順
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說。而實(shí)際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看，就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
四、富有個(gè)性，不落俗套
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然；對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是
一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說，這是人才的賣方市場(chǎng)；供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣到什么樣的`價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng)，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫求職信就是推銷自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá)，可以說：我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。
對(duì)于中國(guó)人來講，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來說，過分的謙虛，同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
最后，少用簡(jiǎn)寫詞語，慎重使用我的字句。
學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信2
有人說求職信是敲門磚，是通行證，雖然這個(gè)比喻夸張了點(diǎn)，但事實(shí)上這個(gè)比喻也是有一定道理的。因?yàn)橐环夂玫那舐毿旁谀阄吹街埃徒o招聘單位留下了一個(gè)很好的第一印象，這對(duì)你的中選是有幫助的。
那么，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什么技巧嗎？當(dāng)然有！如果你注意從以下幾個(gè)方面去練習(xí)，很快就會(huì)掌握寫好求職信的技巧。
1、書寫格式。一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。
(1)稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待：如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用尊敬的××司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)稱呼；如果對(duì)三資企業(yè)老板，則用尊敬的××董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生；如果給各類企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為尊敬的××廠長(zhǎng)(或經(jīng)理)；如果寫給大學(xué)校長(zhǎng)或人事處長(zhǎng)的求職信，則稱之為尊敬的××教授(或校長(zhǎng)、老師等)。但最好不要使用敬啟事、××前輩、××師傅等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
(2)正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績(jī)等內(nèi)容。
(3)結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對(duì)方給予答復(fù)，并盼望能有機(jī)會(huì)參加面試；B、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如祝貴公司興旺發(fā)達(dá)、順候安康、深表謝意等等，也可以用此致，敬禮之類的通用詞。
(4)署名：應(yīng)注意與信首的稱呼相一致。在國(guó)外一般都在署名前加上一些你誠(chéng)摯的××、你依賴的××、你忠實(shí)的××之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成您的學(xué)生××，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
(5)日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
(6)附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎(jiǎng)證書、戶口等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對(duì)方留下一個(gè)有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到的好印象。
2、主要內(nèi)容
(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師一職。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費(fèi)沒有白花。
如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫一封自薦信去投石問路。比如，久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是
(2)說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對(duì)方感到，無論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在介紹自己的知識(shí)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時(shí)，一定要突出適合這項(xiàng)工作的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的，千萬不能寫風(fēng)馬牛不相及的東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的公關(guān)小組一職，你卻在大寫特寫本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會(huì)被錄取的。如何寫求職信
(3)介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會(huì)工作，并取得了很好的成績(jī)，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如介紹自己剛從國(guó)外留學(xué)回來，則預(yù)示著你外語熟練，并熟悉國(guó)外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場(chǎng)。
(4)表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明自己希望早日成為貴公司一員的`熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
3、注意事項(xiàng)
(1)實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓自己，又不貶低自己。
(2)重點(diǎn)突出，有條理，有針對(duì)性，篇幅以2-3頁，1500字以內(nèi)為好。過長(zhǎng)，使人厭煩；過短，顯得不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，給人留下印象不深。
(3)文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，字跡要工整、漂亮。這實(shí)際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣；如果你的字寫得不好，你最好打印或請(qǐng)人替寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認(rèn)識(shí)的天書要好。
(4)精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請(qǐng)親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。
(5)學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。比如中、英文對(duì)照，或中、日文對(duì)照等，這既表明你的外語能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重。
(6)書寫時(shí)最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因?yàn)椋趪?guó)外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對(duì)人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細(xì)檢查幾遍，確認(rèn)沒有錯(cuò)別字和重漏字。
(7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對(duì)方的注意。
學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信3
怎樣寫好求職信？
第一，介紹自己的情況，如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長(zhǎng)、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時(shí))。
第二，寫自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷，如：在何單位從事過何種工作、受過何種培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?nèi)绾巍⑹欠袷苓^嘉獎(jiǎng)或處分，切不可浮夸或隱瞞。
第三，提出自己所應(yīng)聘的職位，并闡述自己能勝任此項(xiàng)工作的理由，盡可能寫得詳細(xì)、充分。注意要謙虛、客觀，不要夸夸其談或信誓旦旦。
第四，寫自己現(xiàn)在的身份和職位，提出工資、福利、住房方面的要求。這一點(diǎn)不必省略或覺得不好意思，因?yàn)橛萌藛挝辉跊Q定招用人才的同時(shí)，已有這方面的考慮。如果避而不談，見面才提出來，容易使對(duì)方感到意外引起不快，只要不提出非分的'或令對(duì)方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多，因?yàn)閷?duì)方對(duì)你的實(shí)際能力還缺乏了解，不要給人留下“為錢干活”的印象。
第五，談一下自己對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)和發(fā)展前景，盡可能提出自己的意見和建議，表現(xiàn)出“主人翁”意識(shí)，但不要長(zhǎng)篇大論。
第六，寫清自己的聯(lián)系地址、電話及聯(lián)系時(shí)間。
學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信4
◎求職信的內(nèi)容
稱呼：稱呼要恰當(dāng)對(duì)于不甚明確的單位，可寫成“人事處負(fù)責(zé)同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等；對(duì)于明確了用人單位負(fù)責(zé)人的，可以寫出負(fù)責(zé)人的職務(wù)、職稱，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長(zhǎng)”、“尊敬的劉經(jīng)理”等等，稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號(hào)，另起一行，寫上問候語“您好”。
引言：引言包括姓名、就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、何時(shí)畢業(yè)等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完材料，并自然進(jìn)入主體部分，開頭要引人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。
主體：主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己，突出自己的特點(diǎn)，并努力是自己的描述與所聘職位要求一致，切勿夸大其詞或不著邊際。許多簡(jiǎn)歷中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你”。
結(jié)尾：信的結(jié)尾要留下你的電話、手機(jī)、Email等聯(lián)系方式，并表明如果幾天內(nèi)等不到
他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣要肯定、熱情、誠(chéng)懇、有禮貌，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)并給予面試機(jī)會(huì)，通常結(jié)束語后面應(yīng)寫表示祝愿或敬意的'話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。
落款：包括署名和日期。署名應(yīng)寫在結(jié)尾祝詞的下一行的右后方。日期（20xx年xx月xx日）
應(yīng)寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“附2：成績(jī)表”等等。
◎求職信的寫作原則和技巧
語氣自然：語言和句子要簡(jiǎn)單明了。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。
語言直截了當(dāng)，不要依靠詞典。
通俗易懂：寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景，不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。
言簡(jiǎn)意賅：在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，切忌面面俱到。
具體明確：不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼；多使用實(shí)例、數(shù)字等具體的說明。
學(xué)生怎么樣寫好自己的求職信5
一年之計(jì)在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們換工作的黃金期，在現(xiàn)在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢(mèng)想，求職避免不了投，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎(chǔ)。
一、什么是求職信
求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己推銷出去，它總結(jié)歸納了你的所有特長(zhǎng)和經(jīng)歷和背景，用簡(jiǎn)明扼要的形式呈現(xiàn)到雇傭方，短短的一封信可以體現(xiàn)出你的清晰的思路和表達(dá)能力。一份好的求職信會(huì)給人眼前一亮的感覺，是打好第一印象的保證。
求職信與簡(jiǎn)歷不同，求職信是對(duì)該公司職位向往或看法，針對(duì)某個(gè)公司或某個(gè)職位，針對(duì)性要比普通的簡(jiǎn)歷更強(qiáng)，很多時(shí)候需要更加周到的敘述和包裝完善，普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷用途更為廣泛。
二、求職信的布局
一份優(yōu)秀的求職信要簡(jiǎn)明扼要，突出重心，要有針對(duì)性的部署段落及語言，就像寫信一樣，求職信要有標(biāo)題，開頭，中心，結(jié)尾。
開頭務(wù)必要交代清楚你是誰，對(duì)公司的了解程度，最好交代來意與原因，如：我是某大學(xué)即將畢業(yè)的某某，主修金融學(xué)，重點(diǎn)段就像簡(jiǎn)歷一樣，大刀闊斧的介紹自己的能力與特長(zhǎng)，既不能夸張也不能委婉。把重要的從業(yè)經(jīng)歷等“值錢”的信息放在前面，也要結(jié)合該公司的具體情況與職位特點(diǎn)，要區(qū)分求職信與普通簡(jiǎn)歷的區(qū)別，針對(duì)特定情況有所準(zhǔn)備，段與段之間銜接的盡量流暢，篇幅控制在400字以內(nèi)。
結(jié)尾看似簡(jiǎn)單，但卻是承上啟下的點(diǎn)睛之筆，草草結(jié)束的求職信打動(dòng)不了任何人，你要做的是讓企業(yè)看到擁有你是值得的`，可以煽情，可以富有氣勢(shì)。讓本就簡(jiǎn)單的結(jié)尾升華，會(huì)給你的印象加不少分，同時(shí)不要忘了在最后附上個(gè)人的聯(lián)系方式，這樣，公司就看到了一個(gè)富有工作激情又懂禮儀的有為青年。
三、求職信中的小貼士
總結(jié)的說：
1、求職信要簡(jiǎn)單明了，不能格式復(fù)雜，篇幅宏達(dá)；
2、要對(duì)該公司了解通透，不能打無準(zhǔn)備的仗；
3、介紹自己職業(yè)技能時(shí)切忌不能過于夸張，妄言自大會(huì)毀了你；
4、忌諱不尊重對(duì)方或?qū)Ψ焦荆Q呼對(duì)方要用敬語，結(jié)尾要說謝謝，要張貼自己的照片。
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撰寫求職信的目的就是要推銷自己，引起雇主的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)以下是撰寫求職信的一些基本技巧：
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處與申請(qǐng)職位相關(guān)的.資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。簡(jiǎn)言之，只要態(tài)度誠(chéng)懇，言之有物便可以。
切勿提及沒用的資料、批評(píng)舊公司或上司
事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對(duì)每一項(xiàng)要求來撰寫
內(nèi)容要精簡(jiǎn)到題，段落要分明，每段有獨(dú)立主旨，條理簡(jiǎn)明，扼要精簡(jiǎn)
語氣誠(chéng)懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度
段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀
控制在一版紙以內(nèi)
運(yùn)用簡(jiǎn)明，直接的文字
多用短句
注意正確的文法，切勿錯(cuò)別字
除了格式整齊，求職信最好列印出來，以保持整齊清潔
一般提示：
使用A4純白色信紙；
注意字體的運(yùn)用；
保留副本以作檢討
信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。
每封求職信在撰寫后，必須反覆檢查，確保無誤才寄出。錯(cuò)漏百出的求職信只會(huì)令雇主覺得你粗心大意，沒有誠(chéng)意。
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怎樣寫好求職信？
可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。那么，怎樣呢？
寫作思路求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。
寫作原則根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與分開，自成一體。
寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的.招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。