色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

個人委托書

時間:2021-05-03 08:57:11 委托書 我要投稿

有關個人委托書集錦5篇

  委托他人代表自己行使自己的合法權益,被委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書叫委托書。在現在的社會生活中,需要用到委托書的事務越來越多,你所見過的委托書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的個人委托書5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關個人委托書集錦5篇

個人委托書 篇1

  (單位客戶)

  因辦理本單位電信業務,現授權___ _ ____(被委托人)代為辦理如下業務:

  一、代為辦理的電信業務如下(請在相應業務類型里打√):

  說明

  1、對于“新裝”的客戶,辦理的業務套餐和資費最終以電信業務回執為準。

  2、對于辦理“過戶”登記業務,該號碼過戶前未結清的電信服務費用由擔,過戶后所產生的電信服務費用由 承擔。辦理過戶的號碼若有使用銀行代扣繳費,則授權被委托人代為取消該號碼的銀行代扣繳費。

  二、本單位(委托單位)承諾以上所填寫資料真實有效,并愿意承擔由辦理上述業務后產生的一切費用和責任。

  三、被委托人承諾所提交的資料真實有效,若委托單位對于本次業務辦理有異議,被委托人愿意承擔由辦理上述業務后產生的一切費用和責任。

  委托單位負責人簽名: 被委托人簽名: 委托單位蓋章: 被委托人身份證號碼: 聯系電話: 聯系電話: 日期: 日期:

  中國電信自助受理熱線:XXXXX

  中國電信股份有限公司XXXX分公司

個人委托書 篇2

  代為簽收有關法律文書及送達回證

  其它:

  男女雙方于20xx年相戀,20xx年8月17日領取結婚證,由于雙方性格不合,觀點難以一致,導致感情徹底破裂,同意解除婚姻關系,并簽訂如下協議:

  就中關村證券股份有限公司行政清理工作組(以下簡稱“中關村證券清理組”)個人債權人申報登記債權的事宜,委托人對受托人授權如下:

  委托時限:自 年 月 日至 年 月 日

  委 托 人:

  被委托人:

  委托日期: 年 月 日

個人委托書 篇3

  委托人(本案被告人):****,男,****年*月**日生,家住**省**縣***街***號。公民身份證號碼:********************。電話:***********。

  受委托人:***,男,****年**月**日生。工作單位:*************,職務:***。住址:***省***市***路**號**大廈11樓。電話:13*********、

  現委托受委托人在***與被告人***在******合同糾紛一案中,作為被告人的訴訟代理人。

  訴訟代理人**的代理權限為:全權代理(包括本案應訴、庭審、增加和放棄本案訴訟請求)

  委托人:(簽名)

  ****年*月*日

  受委托人身份證復印件:

個人委托書 篇4

  我單位委托 性別: 男 ,身份證號: 到貴單位辦理 事宜, 對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我司均予以認可,并承擔相應的法律責任.請貴單位給予協助,謝謝!

  委托人:

  20 年 月 日

  

個人委托書 篇5

  勞動保障相關部門受理工傷申請后,所有的工傷證據就此落實,不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表,格式是固定的。

  內容要求:

  一、發生事故的日期、時間、地點(崗位);

  二、證人;

  三、當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。

  切記:你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫院復印一次,不能復印第二次,因此,各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過,這些事情是由你所在的單位負責的,不需你去辦理。

  一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》,然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定,也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。

  工傷的申報程序

  1、申報責任

  部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任,因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔;有總裁特批的,按總裁批示執行。

  2、申報范圍

  1)、在本部門所轄范圍內,本部門所管轄的員工發生的一切工傷、安全事故,不受時間限制。

  2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫療險”所涉及的范圍,包括員工上下班途中,因工作所致的傷害。

  3、申報內容:

  1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;

  2)、事故(疾病)人家屬聯系方式及電話、人;

  3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;

  4)、事故前的具體服務部門及工作性質;

  5)、事故發生時的具體崗位或具體位置;

  6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓;

  7)、是否有從事該項工作的國家承認的操作證;

  8)、工傷的傷勢程度的初步估計;

  9)、是否已住院、醫院名稱及地址。

  4、受理部門及責任:

  辦公室人力資源組是本辦法規定的受理部門,受理責任執行首問責任制,即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時,為第一責任受理人,必須立即進行登記、報告和施救組織;同時負責對保險公司報告并進行理賠。

  報告對象是“安全消防生產小組”組長或副組長;

  因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的,按總裁批示執行。

  安全事故的分析與處理:

  1、 公司的“安全消防生產小組”負責每起工傷安全事故的原因分析,填制工傷安全事故分析報告表,并在事故出現后一個工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執行。

  2、分析報告必須由以下內容組成:

  1)、事故當事人的姓名、年齡、服務部門、具體崗位和到崗時間;

  2)、事故的具體經過;

  3)、事故的原因分析;

  4)、事故責任的初步認定及理由;

  5)、小組的處理意見;

  6)、事后的`整改與預防措施。

  工作事故醫療補償標準:

  當確定為因工負傷后,公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況,根據工傷的嚴重程度,對員工按分別以下標準給予補償:

  (一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人過失所致:(類別 傷情程度 醫療期 公司負擔的醫療費用 工資及待遇)

  輕傷

  一般為皮外傷7天以內

  承擔100%的治療費用及因治療而發生的交通費用。

  享受100%的基本工資

  7-30天 享受80%的基本工資

  30天以上 享受60%的基本工資

  重傷

  一般為頭部、胸部重傷、骨折

  1—2個月

  承擔100%的治療、住院費用及因治療而發生的交通費用。

  享受100%的基本工資

  2個月—6個月 公司一次性支付一定的費用,享受80%的基本工資,痊愈后仍可到公司上班。

  6個月以上 公司一次性支付一定費用,享受60%的基本工資,解除勞動合同。

  死亡

  因搶救無效而死亡 承擔相應的搶救費用,并參照有關工傷規定一次性撫恤補償標準執行。

  (二)事故因本人過失或操作不符合操作規程所致:(類別 傷情程度醫療期間公司負擔的醫療費用 工資及待遇)

  注:公司負擔的醫療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫療費用。

  工傷醫療費用的報銷:

  1、 申請報銷時必須準備以下資料準備:

  1)、工傷事故當事人的身份證明;

  2)、安全消防生產小組的事故分析報告;

  3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)

  4)、縣級以上公立醫院或保險公司或公司認可的醫療機構出具的的醫療診斷證明;

  5)、病歷;

  6)、醫療、醫藥費原始單據;

  7)、費用結算明細表;

  2、 報銷額度的規定:

  本規定適用于公司支付部分

  1)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故,公司將全額支付剩余部分;

  2)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的,公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的,按總裁批示執行;

  3)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故,公司原則上不予支付,剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的,按總裁批示執行。

  4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故,公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%,對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。

  5)、如因員工本人違反安全操作規程,或不服從上級的工作安排等原因而發生工傷事故,并且給公司造成了損失的,公司不承擔責任,同時根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度,對其進行行政和經濟處罰。

  6)、工傷爭議:當因判斷是否為工傷事故而出現爭議,并在公司內部進行協調后無效時,當事人在事故發生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁,仍不服從勞動爭議仲裁判定的,可向法院提請訴訟。

【有關個人委托書集錦5篇】相關文章:

有關個人授權委托書集錦五篇02-03

有關個人的委托書01-17

個人委托書(集錦15篇)01-28

有關個人授權委托書集錦七篇02-14

有關個人授權委托書集錦十篇02-12

有關個人授權委托書模板集錦六篇02-10

有關個人授權委托書模板集錦7篇02-01

有關個人授權委托書模板集錦十篇02-20

有關個人授權委托書范文集錦10篇02-20

有關個人授權委托書范文集錦5篇02-17

主站蜘蛛池模板: 欧美成人精品高清在线观看 | www.com成人 | 在线观看免费观 | 免费看片啪啪tv | 国产一二三区av | 久久影院精品 | 国产精品综合在线 | 久爱www人成免费网站 | 在线日韩不卡 | 91视频9色 | 一区二区三区在线 | 日 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 久草首页在线 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 亚洲人成人网站18禁 | 色人阁小说| 亚洲精视频 | 中文字幕一级片 | 91精品国产乱码久久久久久久 | 久久人妻内射无码一区三区 | 国产成人av综合久久视色 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 牛牛av | 一区二区三区 中文字幕 | 97色伦影院 | 韩国午夜精品 | 黄色小视频网站免费 | 伊人福利视频 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 欧美一区二区三区影院 | 999国内精品视频免费 | 中文字幕亚洲综合久久 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | a久久免费视频 | 最新国产成人ab网站 | 亚洲色图38p | 一区两区小视频 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 久久亚洲精品小早川怜子66 | 久久久噜噜噜久久狠狠50岁 | 中文字幕55页 | 中文字幕天堂av | 不卡黄色片| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 亚洲一区视频网站 | 91久久精品一区二区三区 | 18在线观看视频 | 国产破外女一级视频免费 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产激情无套内精对白视频 | 国产精品99久久久久久宅男 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产精品久久77777 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 午夜福利麻豆国产精品 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 开心色婷婷色五月激情 | 国产农村妇女精品久久 | 一级免费播放 | 三级国产网站 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | av一区二区三区人妻少妇 | www.com久久久 | 五级黄18以上欧美片 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 欧美性猛交xxxxxx | 国产在线视频自拍 | 日本人与欧美人xx | 国产亚洲视频一区 | 亚洲精品久久久 | 人人成人 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲福利鲁 | 97自拍视频 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 日韩中文字幕免费视频 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 国产精品久久久久电影网 | 性欧美videos高清精品 | 北条麻妃在线一区二区 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 精品国产一区二区三区免费 | avtt天堂资源网站 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 中文字幕亚洲乱码 | 日日夜夜天天操 | 亚洲精品成人久久 | 玖玖爱视频在线观看 | 亚洲精品在| 国产精品不卡视频 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产精品偷伦精品视频 | 国产精品入口66mio | www.com亚洲|