【熱門】個人委托書模板錦集8篇
委托他人代表自己行使自己的合法權益，被委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書叫委托書。在當下社會，用到委托書的事務越來越多，來參考自己需要的委托書吧！下面是小編收集整理的個人委托書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人委托書 篇1
委托人：_________性別：_________身份證號：_________
被委托人：_________ 性別：_________身份證編號：_________
本人工作繁忙，不能親自辦理XXX的`相關手續，特委托____________作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項， 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：_____________
年 月 日
個人委托書 篇2
致xx公司
我單位因業務需要，現委托作為我單位合法委托代理收款單位（個人），授權其代表我單位進行 業務，金額為： 元（小寫）（大寫）代收款工作，在整個代收款過程中，該代理單位（個人）的.一切行為，均代表我單位，與我單位的行為具有同等法律效力。我單位將承擔該代理單位（個人）行為的全部法律后果和法律責任。
特此委托。
代理單位名稱（簽章）：法人（簽章）：
代理單位賬號：
委托單位名稱（簽章）：法人（簽章）：
日期： 年 月 日
個人委托書 篇3
本人________________委托________________（證件類型：________________有效證件號碼：
____________________________________）在_______年___月___日至_____年___月_____日期間內代為辦理________________________事宜
授權人簽名：__________________________________
證件類型：__________有效證件號碼：____________________________________
聯系電話：區號______電話_______________日期：_________年_____月_____日
受托人聲明：
第一，受托人保證本委托書為授權人親筆簽名，如有糾紛，受托人自愿承擔相應責任；
第二，受托人在授權有效期內代為辦理委托事宜，應嚴格遵循授權人的真實意愿，如果所實施的行為超出
授權范圍，受托人自愿承擔相應責任。
受托人簽名：___________________
聯系電話：區號______電話_______________日期：_________年_____月_____日
特別說明：
1本授權委托書僅適用于可以委托代辦事宜。
2請用黑色鋼筆或簽字筆在橫線處清晰，無誤的填寫辦理內容。為保障授權人的`權益不受侵害，
計劃內未就業的大中專畢業生人事檔案代理
①到市人事局培訓教育科或市教育局人事科開具“人事代理通知書”；
②到人事代理部填寫代理登記表，簽訂人事代理合同書等代理手續；
③交納代理費；
④到市人事局培訓教育科或市教育局人事科提取畢業生人事檔案；
⑤檔案編號、整理入庫。
（注：①②③項需個人親自辦理，④⑤項由人才中心工作人員辦理。）
根據人才交流中心規定可知，簽訂人事代理合同，須由本人辦理，排除委托辦理。但是單位辦理人事代理，就又有所不同。不足之處，不吝賜教，如有需要，請發郵件聯系。
個人委托書 篇4
委托原因及事項:
本人_________準備購買______________________________房屋(房產證號為:_____________),現因本人工作繁忙,不能親自辦理相關手續,特委托____________作為我的合法代理人全權代表我辦理如下事項:
1:代為辦理該房產立契過戶,稅務登記及與之相關的一切手續
2:代為領取房產證
3:代為簽署與交易有關的合同文件等
4:代為辦理銀行放款手續及貸款資金的劃轉,解凍等與之相關的.一切手續
對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,承擔相應的法律責任.
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止
委托人有轉委托權
委托人:
年 月 日
個人委托書 篇5
茲授權 為我方代理人，辦理我單位結算業務。
其權限是：□辦理開戶;□辦理賬戶資料變更;□辦理銷戶;□辦理臨時存款賬戶展期;□辦理補(換)發開戶許可證;□辦理印鑒卡領取;□辦理引見預留;□辦理印鑒變更;□辦理印鑒掛失
其他結算適度允許授權的業務：
有效期限：自 年 月 日至 年 月 日
附：代理人：xx
性別：女
年齡：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
證明材料(如營業執照、事業法人證等)：
證明材料號碼：
法定代表人(單位負責人)： (簽名)
授權單位：(蓋章)
簽發日期： 年 月 日
個人委托書 篇6
委托人：身份證號：
被委托人：身份證號：
委托事項：代為申請頒發委托人的報關員資格證書
委托權限（請在以下方框內打勾）：
代為提交有關材料
代為簽收有關法律文書及送達回證
其它：
委托時限：自年月日至年月日
委托人：
被委托人：
委托日期：年月日
個人委托書 篇7
北京市公安車輛管理所：
機動車所有人公司 授權委托 為代
理人，去貴處辦理 新車上牌 業務。代理人身份證號碼
車輛廠牌型號 發動機號 車架號 機動車所有人同意代理人辦上述業務，并與代理人共同對申請材料實質內容的真實性負責。
機動車所有人：
簽字或蓋章：
20xx 年 月 日
個人委托書 篇8
勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。
內容要求：
一、發生事故的日期、時間、地點(崗位);
二、證人;
三、當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的申報程序
1、申報責任
部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
2、申報范圍：
1)、在本部門所轄范圍內，本部門所管轄的員工發生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報內容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯系方式及電話、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;
4)、事故前的具體服務部門及工作性質;
5)、事故發生時的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓;
7)、是否有從事該項工作的國家承認的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計;
9)、是否已住院、醫院名稱及地址。
4、受理部門及責任：
辦公室人力資源組是本辦法規定的受理部門，受理責任執行首問責任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織;同時負責對保險公司報告并進行理賠。
報告對象是“安全消防生產小組”組長或副組長;
因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產小組”負責每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現后一個工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執行。
2、分析報告必須由以下內容組成：
1)、事故當事人的姓名、年齡、服務部門、具體崗位和到崗時間;
2)、事故的具體經過;
3)、事故的原因分析;
4)、事故責任的初步認定及理由;
5)、小組的處理意見;
6)、事后的整改與預防措施。
工作事故醫療補償標準：
當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的.嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫療期 公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以內
承擔100%的治療費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個月
承擔100%的治療、住院費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
2個月—6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。
死亡
因搶救無效而死亡 承擔相應的搶救費用，并參照有關工傷規定一次性撫恤補償標準執行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規程所致：(類別 傷情程度醫療期間公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
注：公司負擔的醫療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫療費用。
工傷醫療費用的報銷：
1、 申請報銷時必須準備以下資料準備：
1)、工傷事故當事人的身份證明;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告;
3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)
4)、縣級以上公立醫院或保險公司或公司認可的醫療機構出具的的醫療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫療、醫藥費原始單據;
7)、費用結算明細表;
2、 報銷額度的規定：
本規定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執行;
3)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。
5)、如因員工本人違反安全操作規程，或不服從上級的工作安排等原因而發生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經濟處罰。
6)、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現爭議，并在公司內部進行協調后無效時，當事人在事故發生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。
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