員工勞務外包合同

時間：2024-05-04 07:35:53 外包合同我要投稿

員工勞務外包合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的員工勞務外包合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工勞務外包合同范本

　　甲方：____________（發包方）

　　乙方：____________（承包方）

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

　　一、合同標的的定義

　　1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準，組織生產作業，完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

　　2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為：_________________。

　　二、合同的期限

　　1、本合同期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿日______個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協議的終止或變更。

　　2、合同有效期內，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

　　三、甲方的權利義務

　　1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　　2、甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

　　3、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發給乙方，由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　（1）乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的。

　　（2）乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的。

　　（3）乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的。

　　（4）乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的。

　　四、乙方的權利義務

　　1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

　　2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

　　3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

　　4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

　　五、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　六、保密義務

　　1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

　　七、社會保險

　　甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　九、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生的勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向__________________仲裁委員會提起仲裁。

　　第十條、其他

　　勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：____________（簽章）

　　單位名稱：____________

　　聯系方式：____________

　　______年______月______日