后勤外包合同3篇

　　隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的后勤外包合同3篇，希望能夠幫助到大家。

后勤外包合同 篇1

　　甲方：成都市第二社會福利院

　　乙方：達州福泰膳食服務管理有限公司

　　甲方因工作需要，將后勤食堂承包給乙方經(jīng)營管理，雙方本著友好合作、協(xié)調服務的原則，訂立本合同，確定承包關系，明確雙方的權利、義務，共同信守。

　　一、 合同期限

　　1、

　　2、 本合同期從20xx年月日至20xx年月日，期限為叁年。 合同期滿時，甲乙雙方應提前一個月以書面形式通知對方是否繼續(xù)簽訂

　　合同。

　　二、 合同條約

　　1、

　　2、 甲方提供老人、職工的就餐環(huán)境。 甲方為乙方工作人員免費提供住宿，乙方工作人員住宿的水電費由甲方

　　提出基本使用標準，超過規(guī)定標準，由乙方負責費用。

　　3、

　　4、 甲方確定三餐開餐時間，早餐7：30，中餐11：30，晚餐17：30。 甲方移交給乙方使用的廚房設備，經(jīng)甲乙雙方共同確認清單之后，乙方

　　方能使用，乙方在承包期間需要更換廚房設備，大件由甲方負責，小件由乙方負責添置。設備維修，甲方需派本院維修人員進行維護，乙方應協(xié)助甲方的維修工作。

　　5、 甲方老人、職工對菜品的質量，以及乙方工作人員的服務質量提出意見時，甲方應及時向乙方負責人反應，共同協(xié)商解決辦法。

　　6、 甲方應統(tǒng)計好老人、職工當日用餐人數(shù)，并于當日上午9：30以前報乙方。

　　7、 甲方生活標準：老人暫定500元/月/人，中餐二葷一素一湯，晚餐一葷一素一湯。職工為早餐3元/人，中餐8元/人（自助餐式，四選二），晚餐5元/人（固定餐式，一葷一素一湯）。

　　8、 甲方應盡量引導職工到乙方承包的食堂就餐，并協(xié)助乙方維持就餐秩序。

　　9、 乙方盡量做到菜式多樣，滿足甲方職工、老人口味需求。

　　10、 乙方必須妥善管理甲方提供的餐桌、餐椅、餐具，如有損壞，照價賠償。

　　11、 乙方自行辦理營運證件、廚房工作人員及服務人員必須具備健康證，甲方負責辦理衛(wèi)生許可證。

　　12、 乙方自行負擔員工工資，廚房水、電、氣費。

　　13、 乙方在承包期間，若因物價上漲或其他原因導致經(jīng)營出現(xiàn)困難，甲方應酌情考慮給予乙方適當補助。

　　14、 嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和甲方管理制度，保證不進、不用、不制作、不出售劣質原料和食品，保證飯菜質量和衛(wèi)生。若因乙方原因導致發(fā)生的飲食衛(wèi)生傳染疾病，一切經(jīng)濟和法律責任由乙方負責。

　　三、 其他經(jīng)營項目

　　小炒部由我公司負責經(jīng)營，經(jīng)營價格隨市場而定，可比市場價格略低。

　　四、 結帳方式

　　1、

　　2、

　　3、 乙方自行墊資15天，15天為一次結算日。 結賬方式：依甲方每天所報就餐人數(shù)為結算人數(shù)。 未盡事宜，再行商討。

　　五、 合同解除

　　1、 合同期間，甲方和乙方解除合同時，應提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致可以提前解除合同。

　　2、 甲方未按合同約定向乙方結算伙食費，經(jīng)乙方多次催討，甲方仍不履行付款義務，乙方有權解除合同，并付清乙方全部費用。

　　3、 承包期間，若出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，經(jīng)相關職能部門確認為乙方的責任，甲方可無條件解除合同，因此造成的后果由乙方負全部責任。

　　4、 因法律認定的不可抗力（如：洪災、暴雨、爆炸、地震等）導致本合同無法履行的，雙方可提前解除合同。

　　5、 乙方在承包期間因物價上漲或其他復雜原因導致經(jīng)營出現(xiàn)困難，乙方多次向甲方提出解決辦法而甲方始終未給予解決。

　　6、 合同期間，非以上五種情況，甲乙雙方不能再履行本合同，造成本合同無法終止，經(jīng)雙方協(xié)商后給予對方一定的經(jīng)濟補償。

　　7、 乙方向甲方繳納履行保證金50000元（大寫伍萬元），乙方不承包時，甲方連本帶息全部退還乙方。

　　8、 合作期間，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度共同解決合作中的問題，若雙方協(xié)商一致更改部份條款，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　六、 本合同一式兩份，簽字蓋章生效。

　　甲方： 乙方：

　　成都市第二社會福利院達州福泰膳食服務管理有限公司

　　法人代表或法人代表委托人： 法人代表或法人代表委托人：

　　日期：日期：

后勤外包合同 篇2

　　甲方：醫(yī)院 乙方：

　　甲乙雙方就甲方后勤保障服務外包事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議時間

　　協(xié)議期一年，20xx年12月29日起至20xx年12月31日止。

　　二、協(xié)議內容

　　（一）甲方外包服務內容

　　1、全院保潔 2、全院安全保障 3、全院綠化

　　（二）乙方人員配備、分布及時間安排

　　1、人員配備 （1）管理：1人

　　要求：高中以上學歷，年齡25-45歲，男1.70米以上，女1.60米以上，身體健康，五官端正，普通話流利，有2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程，掌握相關職位的專業(yè)技能，具有吃苦耐勞的工作精神。

　　（2）保潔、保安：15人

　　保潔要求：初中以上學歷，年齡25-50歲，男1.70米以上，女1.60米以上，身體健康，五官端正，有2年以上保潔經(jīng)驗，掌握醫(yī)院保潔工作知識和技能，具有吃苦耐勞的工作精神。

　　保安要求：高中以上學歷，年齡25-55歲，男，1.70米以上，身體健康，五官端正，有2年以上保安經(jīng)驗，有保安證，思維縝密，行動敏捷，具有吃苦耐勞的工作精神。

　　2、人員分布 （1）管理人員1人。

　　（2）保潔、保安15人：保潔人員工作場所為地下室至七樓、廣場，保安工作場所為全院各公共區(qū)域、傳達室、監(jiān)控室，24小時在崗，靈活排班。

　　3、工作時間（具體工作時間根據(jù)醫(yī)院作息時間作相應調整）

　　（1）管理人員、保潔人員：根據(jù)醫(yī)院作息時間，提前30分鐘到崗，延遲30分鐘離崗。

　　（2）保安：24小時在崗，每班確保2人在崗。 （3）每天上崗人員不得少于11人。

　　（三）保潔、保安日常工作要求

　　1、保潔工作要求

　　（1）醫(yī)院內公共場所、衛(wèi)生間、辦公室、會議室、病房及欄桿設施的清潔維護，保持該部位干凈、明亮，頂面、墻面、地面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)等。

　　（2）電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。 （3）生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶擺放整齊、外觀干凈。

　　（4）醫(yī)院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉站、處置室的保潔。 （5）醫(yī)院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。

　　（6）醫(yī)院內不銹鋼設施專業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。鋁合金等采用特用護理劑，定期擦試，保持光潔。

　　（7）醫(yī)院內大理石進行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。 （8）室外場地達到“六無”（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋。）室內場所做到“三保”（地面保潔、天面保光、門窗保亮）。

　　（9）衛(wèi)生間做到“四無”（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng)）、“五潔”（洗手盆、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、“二凈”（門板、玻璃擦拭干凈）。

　　（10）下水定期清理，做到無淤泥、無堵塞、無垃圾，確保排水通暢。 （11）在甲方的指導下開展除“四害”（月尾檢查）。確保全院各個范圍“四害”（鼠、蟑、蚊、蠅）消殺工作達標。

　　2、保安工作要求

　　負責日常信件分發(fā)、安全管理工作：包括停車管理、安全監(jiān)控、巡查等重點區(qū)域檢查及院內治安、突發(fā)事件的應急處置。

　　（1）安全管理內容

　　①治安管理：防盜、防聚眾鬧事、防各種破壞活動。保證日常辦公、診療環(huán)境井然有序，重大活動順利進行。

　　②消防管理：防火及防止各種自然災害。

　　③交通管理：維護醫(yī)院交通秩序，車輛停放整齊，防止交通事故的發(fā)生和車輛破損、被盜。

　　④公共衛(wèi)生安全管理：做好公共衛(wèi)生安全管理工作。

　　⑤緊急事件和突發(fā)事件的安全管理和處置及時有效，減少影響和損失。 （2）安全管理方式

　　安全管理的方式以閉路電視監(jiān)控為主，輔之以秩序維護。建立值班、備班工作制度、確保每班不少于2名保安，遇有特殊情況備班人員隨喊隨到。建立安全巡查制度，每班定時、定量做好全院各個范圍的安全巡查工作，建立一個嚴密、可靠的安全網(wǎng)絡。

　　（3）崗位要求

　　①上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊整潔，做好上崗簽名。 ②嚴格按崗位職責要求履行任務。

　　③保持充沛精力，具有高度責任感、使命感及奉獻精神。 ④建立崗位記事本，對異常情況，及時記錄備案，并做好換崗和交接的口頭和書面匯報。 ⑤禮貌待人，熱情服務。

　　3、管理人員工作要求

　　根據(jù)本合同約定事項及醫(yī)院工作要求及時高效完成各項管理工作，全面負責公司對醫(yī)院保潔、保安、綠化等工作的管理、巡查、考核、整改等。

　　（四）保潔、保安工作標準

后勤外包合同 篇3

　　一、目的：

　　為了在院內營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境，為醫(yī)院臨床提供有力的`后勤保障，提升后勤服務管理水平，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍：

　　********醫(yī)院總務科后勤服務外包項目管理。

　　三、管理職責：

　　總務科對清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等外包服務項目進行日常監(jiān)督管理。

　　四、管理內容：

　　（一）外包服務項目

　　清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等。

　　（二）外包服務項目承包范圍（具體按承包合同執(zhí)行）

　　1.食堂：食堂的日常伙食供應及日常管理。

　　2.清潔：全院各科室及公共區(qū)域日常保潔、運送工作。

　　3.保安：全院安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。

　　4.布類清洗：全院臨床使用的布類用品、病人衣服等的清洗工作。

　　5.除“四害”：全院范圍內的“四害”消殺、白蟻防治等。

　　（三）承包方式

　　1.承包方所有的經(jīng)營資金、人員等由承包方自行負責，盈虧風險及由承包項目而產(chǎn)生的法律責任均由承包方自行承擔。

　　2.承包方根據(jù)我院提出的項目質量要求，實行目標責任制，定額費用承包。

　　（四）承包時間

　　承包時間一般為 2 年，承包合同期滿可重新招標。

　　（五）招標工作

　　1.總務科負責招標資料準備工作，明確招標項目工作要求，承包方資質要求等。

　　2.招標評標工作按我市招標工作有關文件執(zhí)行。

　　3.總務科負責完善、細化承包合同及協(xié)調新舊承包方盤點移交。

　　（六）我院承擔的費用

　　1.我院對食堂員工就餐提供補貼，標準為：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及涼茶提供全額補貼。

　　2.我院按合同約定支付清潔、保安、綠化、布類清洗、除“四害”等項目的承包費給承包方,承包方工作所需的水、電由我院免費提供。

　　（七）承包方須繳納的費用

　　1.食堂承包方的水電費或因違反合同內有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其餐費補貼內扣除。

　　2.清潔、保安、布類清洗、除“四害”等項目因違反合同內有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其承包費中扣除。

　　五、日常監(jiān)督管理

　　嚴格按合同對外包服務項目進行監(jiān)督管理。

　　（一）食堂監(jiān)管

　　1．制定食堂工作制度及流程。

　　2. 制定《食堂服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于70分作罰款500元/次處理。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內容：

　　（1）不定期對食堂食材進行檢驗，檢查是否從合法渠道進貨及符合我院要求。

　　（2）不定期對食堂冰箱食材進行檢查，檢查是否存在變質或變味的情況，嚴格控制不合格食材

　　（3） 監(jiān)督蔬菜清洗及肉類清洗過程控制。

　　（4）對菜式的制作過程進行監(jiān)督檢查。

　　（5）對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。

　　（6） 對餐具清潔及消毒情況進行檢查。

　　（7）檢查售餐人員的儀容、儀表、服務態(tài)度。

　　（8）對食堂設備（設施）清潔、養(yǎng)護情況進行檢查。

　　3.對食堂《衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員《健康證》、供應商《工商營業(yè)執(zhí)照》等文件整理存檔。

　　4.每月向醫(yī)院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于80分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

　　（二）洗衣服務監(jiān)管

　　1.制定布類清洗工作制度及流程。

　　2.制定《布類清洗服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理。如因違反規(guī)程而導致?lián)p失由服務供應商承擔。我院將保存記錄作為服務供應商不良

　　服務記錄處理。考評內容：

　　（1）檢查供應商生產(chǎn)場所衛(wèi)生環(huán)境。

　　（2）檢查洗滌劑、消毒液等洗滌耗材是否符合我院要求。

　　（3）檢查衣物收發(fā)貨、分揀、洗滌、烘干、折疊等工序是否符合流程。

　　3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

　　（三）清潔服務監(jiān)管

　　1.制定布類清洗工作制度及流程。

　　2.制定《清潔服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理同時服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內容：

　　（1）全院各科室地面衛(wèi)生情況。

　　（2）各科室臺面及物品衛(wèi)生情況。

　　（3）各科室空調機、排氣扇、風扇等電器衛(wèi)生情況。

　　（4）生活垃圾及醫(yī)療垃圾放置儲存是否符合規(guī)定。

　　（5）檢查消毒劑等清潔耗材是否符合我院要求。

　　（6）檢查清潔員工儀容、儀表是否符合要求。

　　3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

　　（四）保安服務監(jiān)管

　　1. 制定保安服務制度。

　　2.作不定期檢查，內容包括：

　　（1）不定期檢查停車管理情況。

　　（2）不定期檢查保安員是否衣著整齊、禮貌待人。

　　（3）不定期檢查保安員巡邏簿，是否按制度巡邏。

　　（4）每月院內發(fā)生失竊等治安事件不得超過三起，如違反，服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。

　　3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

　　（五）除“四害”工作監(jiān)管

　　1. 按合同規(guī)定滅四害噴藥時間及投放藥物種類。

　　2.不定期檢查滅四害藥物投放情況。制定投放藥物簽名表，由各科室負責人在確認每周投放藥物后，在表上簽名，總務科將記錄存檔。

　　總務科

　　二〇一二年五月

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