團隊經理崗位職責

時間：2025-12-16 23:47:59 好文我要投稿

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團隊經理崗位職責

　　現如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的團隊經理崗位職責，歡迎大家分享。

團隊經理崗位職責

團隊經理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、根據營業部的戰略和營銷計劃，帶領團隊形成相應的市場營銷策略，并確保有效執行；

　　2、完成公司制定的團隊銷售計劃，達成團隊業績；

　　3、協助領導管理團隊；

　　4、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；

　　5、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優化建議；

　　6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學歷，營銷、管理、經濟、金融、財經等專業優先考慮；

　　2、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的`能力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　3、3年以上工作經驗，銀行、信托、第三方投資理財工作經驗、保險等2年以上相關行業營銷團隊管理經驗優先考慮；

　　4、較強的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；

　　5、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；

　　6、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　7、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源、

團隊經理崗位職責2

　　1、負責客戶的`拓展與維護，開發新渠道，積累優質客戶資源。策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案；

　　2、根據部門的銷售計劃，認真執行銷售任務，完成每月銷售指標；

　　3、熟練掌握銷售技巧和話術，耐心細致，為客戶提供優質的服務。

　　4、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

團隊經理崗位職責3

　　崗位職責

　　1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

　　1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。

　　2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

　　4.接待好來店參觀的客戶。

　　5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

　　6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

　　7.處理好與酒店其它部門的`工作關系。

　　8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。

　　素質要求

　　基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

　　自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大學本科以上文化程度。

　　外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

　　工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。

團隊經理崗位職責4

　　1、熟知各金融平臺、公司的金融產品的優缺點，并對其融資額度隨時跟蹤并知曉，且與其他部門溝通確認；

　　2、辦理按揭貸款業務,督促銷售人員提供客戶銀行所需的前期資料,并對客戶按揭資料進行初步審核,承擔接待按揭貨款手續的'客戶資料及銀行資料的補錄入工作。承擔客戶按款相關資料和票據的換領以及對客戶的解釋工作；

　　3、承擔代收客戶各項費用與財務部的核對工作；

　　4、承擔按揭貸款客戶貸款額的日報、周報統計報表的制作和報送工作；

　　5、對辦理按揭業務的及時性負責,對按揭款回收的及時性和準確性負責,對按揭款項的真實性和準確性負責；

　　6、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務及時完成對銷售與按揭流程的優化工作；

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

團隊經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、熟悉區域市場，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

　　2、銷售團隊建設、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　3、進行銷售數據庫建立，客戶分析，開發新的客戶和新的'市場領域；

　　4、負責公司業務及產品的推廣；

　　5、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　8、帶領團隊完成業績指標。

　　任職要求：

　　1、1年以上服務行業或網絡科技行業營銷管理工作經驗，較強的市場開拓與銷售技能；

　　2、人際關系技巧出色，擅長打造有執行力的團隊；

　　3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　4、表達溝通能力強，善于開拓，任務目標清晰，有較強的事業心和責任感。

　　職位描述：

　　1、帶領團隊進行電話邀約及網絡邀約商家進行手機百度及支付寶口碑營銷

　　2、管理10-20人的銷售團隊及幫助團隊員工促成單

　　3、在會議營銷會場上做總指揮

團隊經理崗位職責6

　　1、負責與相關各合作銀行、政府和其他金融機構及企業間的聯系、溝通，鞏固合作基礎，有效拓展合作業務、維護渠道資源；

　　2、負責本部門的.管理工作，對部門工作進行總結，對部門人員進行績效考核；

　　3、負責進行部門建設，組織部門員工培訓，提高員工綜合素質，增強團隊綜合能力；

　　4、負責業務的可行性分析，領導完成決策層下達的業務指標；

　　5、對業務、項目進行全程跟蹤與管理；

　　6、負責對調查報告提出審查意見，為風險審批提供審查意見；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

團隊經理崗位職責7

　　崗位要求:

　　1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

　　2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

　　3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;

　　4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

　　4、有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

　　任職要求:

　　1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

　　2、熟悉(學校、教育局)的`軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

　　3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

　　4、有較強的執行能力及培訓能力;

　　5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

團隊經理崗位職責8

　　1、發布及更新招聘信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，預約、安排面試；

　　2、維護網絡招聘渠道，協助人力資源部經理執行招聘方案、完成招聘目標；

　　3、跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護人才儲藏庫；

　　4、協助完成人力資源部其他日常性工作。

團隊經理崗位職責9

　　職業描述：

　　1、網絡招聘和校園招聘，篩選、招募、培養團隊組員；

　　2、具備良好的溝通能力，不斷激發組員的潛力；

　　3、執行公司下發任務，完成公司考核指標；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備良好溝通和聆聽能力，了解職業規劃；

　　3、曾任銷售、培訓、人力資源等優先；

　　對于我們，可能你不是非常了解。我們招聘的`與你了解不一樣，如有興趣客戶投簡歷。

團隊經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、開展公司貸款業務,制定并參與實施公司車貸賬戶逾期計劃;

　　2、帶領團隊開拓相關渠道的汽車抵押貸款業務,尋找潛在,完成公司下達的業績目標;

　　3、團隊招募、建設及人員管理,配合風控部進行資信審查等貸前、貸中、貸后工作。

　　崗位要求:

　　1、思維敏捷,有良好的'客戶溝通能力,準確的分析判斷能力,豐富的談判經驗;

　　2、熟悉車貸,有2年以上貸款工作經驗及貸款管理崗位就職經驗,有相關客戶資源者優先;

　　3、較強的執行力及承壓力,愿意挑戰高薪并堅持與公司共同發展。

團隊經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1負責制定、帶領和實施銷售計劃，完成銷售目標；

　　2對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級經理匯報；

　　3負責對營銷團隊理財顧問的招募與甄選、指導與管理；

　　4指導銷售主管進行團隊管理，完成團隊業績；

　　5根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學歷，營銷、管理、經濟、金融、財經等專業優先考慮;

　　2. 5年以上知名三方財富管理機構銷售工作經驗、2年以上銷售團隊管理經驗，能帶團隊入職者優先;

　　3. 具有優秀的.團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源。

　　業績要求:400-800萬/月，1+3編制。

　　薪資構成:基本工資+崗位津貼+績效工資+個人業務提成+五險一金+營銷激勵。

　　公司產品:標準化私募股權基金

團隊經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標；

　　2、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核；

　　4、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；

　　5、激發團隊士氣，培養良好的'團隊精神。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，金融、企業管理、市場營銷等相關專業；

　　2、2年以上同行業工作經驗，有銀行理財產品、信托、第叁方理財或其它理財產品銷售工作經驗者優先；

　　3、有過1年4人以上團隊管理經驗者優先；

　　4、具有良好的團隊管理能力，并打造出高素質、專業級的團隊，完成公司制定的銷售目標；

　　5、較強的親和力、溝通能力、談判能力。

團隊經理崗位職責13

　　團隊經理(沈陽) 上海證大大拇指財富管理有限公司上海證大大拇指財富管理有限公司,證大財富,證大財富天津分公司,證大大拇指

　　職責描述:

　　1.根據總公司整體發展戰略,制定所轄團隊中長期市場開發策略;

　　2.根據公司總體業績指標,帶領團隊達成分公司銷售目標;

　　3.當地分公司高凈值客戶銷售團隊的`組建與管理;

　　4.高凈值客戶的開發與維護。

　　任職要求:

　　1.5年以上金融從業經驗,股份制銀行、商業銀行、外資行支行副行長以上級別,或大型三方、信托、證券公司等擔任銷售管理職位者;

　　2.具有當地銷售團隊組建資源、或當地金融機構廣泛的人脈資源;

　　3.具備良好的計劃、控制、協調能力,出眾的領導能力,團隊管理能力,以公關等綜合素質。

團隊經理崗位職責14

　　崗位描述:

　　1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

　　崗位職責:

　　1、團隊員工激勵、業績輔導

　　2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

　　3、完成團隊及個人業績

　　職位要求:

　　1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先

　　2、有打造戰斗力銷售團隊經驗優先

　　3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長

　　4、優秀者學歷可放寬

團隊經理崗位職責15

　　1、帶領團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，分析客戶的理財需求；

　　2、幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議；

　　3、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；

　　4、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；

　　5、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；

　　6、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；

　　7、協調團隊完成公司業績目標與團隊共同成長；

　　8、參加公司召開的銷售會議或組織的.培訓；

　　9、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

　　10、每月28日向直屬上級提交上月工作總結及本月工作計劃；

　　11、完成上級交辦的其他臨時性任務。

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經理崗位職責11-29