貨代崗位職責

時間：2025-12-16 20:04:59 好文我要投稿

貨代崗位職責(實用15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的貨代崗位職責，希望能夠幫助到大家。

貨代崗位職責(實用15篇)

貨代崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司貨代業務板塊的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經營管理決策,提高企業經濟效益;

　　2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預算管理;

　　3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系,完善財務內控管理體系;

　　4、負責分公司各項收入與支出的會計核算,落實內部會計核算及稅務管理制度,控制內外部財務和稅務風險;

　　5、負責對公司的.大額費用支出、資本性支出進行審核,負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用;

　　6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作;

　　7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系,協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系;

　　8、負責定期編制和提供內外部報表,并進行財務分析工作,為經營管理提供財務支持;

　　9、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;

　　10、負責公司安排的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、在最近5年內有3年以上國際貨代財務經理職位經驗,并且多年從事貨代財務工作經驗

　　2、可以同海外公司對賬(結算賬)-英文對賬,英文有基本的讀寫能力,簡單的聽說能力;

　　3、財務相關專業大專以上學歷

　　4、熟悉國家財務政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規。

貨代崗位職責2

　　1.帶領銷售部完成當月銷售指標。

　　2.5年以上海運的進口或出口業務經驗,良好業績。

　　3.熟悉上海及周邊地區的進、出口市場,熱衷于業務開拓及國際航運事業

　　4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的`開拓能力及溝通技巧,具有親和力;

　　5.有客戶資源及英語佳者優先。

　　6.有強烈的進取心,對銷售工作有良好的發展意愿,具備自我激勵和自我約束能力,思路清晰,主動熱情,善于與人溝通,有責任心。

貨代崗位職責3

　　調度員

　　崗位職責

　　負責公司車輛調配，靈活調度公司車輛

　　負責公司業務具體操作

　　負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理

　　每天及時辦理業務單證

　　協調好兄弟單位的合作關系

　　負責分公司的日常行政事務

　　考核標準

　　出錯率（考核周期內因個人操作失誤造成公司損失的情況）

　　及時率（考核周期內費用報銷、采集成本提交、業務單證辦理情況）

　　閑置率（考核周期內車輛的'閑置情況）

　　出勤率（考核周期內個人出勤情況）

貨代崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、依據公司崗位要求，完成整票貨物操作的每個環節；

　　2、負責與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；

　　3、制作運輸單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排開取發票事宜；

　　4、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；

　　5、單證及文件的整理與歸檔等；

　　6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，國際貿易、英語相關專業；

　　2、2年以上陸運相關領域業務操作經驗；

　　3、具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿易知識；

　　4、書面辦公英文交流流暢；

　　5、工作細心，責任心強，有一定的`抗壓能力，具有較強的服務意識和團隊精神；

　　6、應屆畢業生亦可。

貨代崗位職責5

　　職責描述：

　　1、與國際電商客戶開展物流快遞業務合作，開發新客戶，結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業相關工作經驗。

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

貨代崗位職責6

　　描述：

　　1、與國際電商開展物流快遞業務合作，開發新客戶，結合公司資源，開拓，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據市場計劃，完成部門銷售指標。

　　3、維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業相關工作經驗。

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

貨代崗位職責7

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領導，發揮管理功能，督導下屬執行各項制度及流程，合理控制費用，及時培訓員工，隨時改進工作

　　二.組織關系

　　報告---店長、副店長

　　督導---助理、員工

　　聯系---采購部經理、其他各部門經理和供應商三.崗位責任

　　1.協助店長、副店長工作，完成交辦事宜

　　2.負責本部門與其他部門的溝通，保持本部門與店內外各部門的協調

　　3.制定本部門員工培訓計劃，增強員工素質，提高員工工作效率。

　　4.及時發現員工中的不良情緒，做到及時溝通解決，保持員工在工作中良好心態

　　5.審核收貨部各環節相應的工作計劃。

　　6.督促助理工作，跟進工作指導及評估。

　　7.跟進本部門日、周、月例會。

　　8.跟進收貨區域的衛生、消防及防損工作。

　　9.跟進排班、考勤及節假日高峰時段的人員配備。

　　10.巡視收貨平臺，隨時跟進相應問題

　　11.跟進索賠辦公室相應的工作流程及問題的解決。

　　12.跟進票據辦公室相應的工作流程及問題的解決。

　　13.及時處理收貨區域的`突發事件。

　　14.嚴格控制本部門的成本。

　　15.隨時檢查員工的儀容儀表及出勤情況

貨代崗位職責8

　　1、編制相關應付會計憑證；

　　2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應付分類報表；

　　3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；

　　4、銷售費用的結算及分析，返利的核銷；

　　5、負責成本核算，并能對公司各項流動資產周轉率進行監測、分析、提出意見和建議；

　　6、負責預算執行跟蹤，對各項支出的預算與實際差異進行審核，確保預算有效執行；

　　7、及時編制各類財務會計報表，呈報相關人員；

　　8、協助主管完成其他日常事務性工作。

　　任職要求：

　　1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格；

　　2、2年以上國際貨運代理會計或者結算崗位工作經歷，了解貨代會計和結算的.工作性質，熟悉貨代業務流程。

　　3、熟悉貨代企業的業務和成本，精通貨代公司的財務流程管理和風險把控。

　　4、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；

　　5、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；

　　6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　7、年齡在25—40歲之間；

　　8、有良好的英語聽說讀寫能力

貨代崗位職責9

　　職責描述：

　　1、根據企業戰略目標，制定物流發展戰略；

　　2、負責制定物流系統規劃方案、經營方針和經營形式和企業物流發展側重點；

　　3、負責研究、設計、改善物流管理的各項流程；

　　4、下達企業物流年度計劃指標，并組織監督執行；

　　5、負責物流信息化平臺的搭建，并組織推廣運行；

　　6、負責公司物流戰略聯盟的構建，成員的'開發、平臺會員的引入與管理工作；

　　7、負責構建國際物流專線及開發物流合作伙伴；

　　8、根據企業業務規劃，構建合適的物流組織結構和組織團隊；

　　9、負責企業各部門人員的聘任、獎懲和考核工作；

　　10、主持完善各項物流制度，負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；

　　11、全面負責公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓執行情況。

　　任職要求：

　　1、八年以上國際航空物流管理運營相關工作經驗；三年以上國際知名貨運公司同等崗位運營管理經驗，擁有完整航空物流項目經驗

　　2、具有扎實的物流專業知識，對物流管理、物流工程、運營管理及項目管理熟悉；具有現代物流概念及運作管理知識，熟悉航空物流貨運業務及運營；

　　3、具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關航空貨運物流經驗；

　　4、掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關法律、法規政策；

　　5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、物流平臺運營和搭建及市場開拓能力；

　　6、具有很強的責任心、使命感，有團隊領導能力，有良好的職業操守；

　　7、 40周歲以下。

貨代崗位職責10

　　職責;

　　1、負責推廣公司優勢航線業務，開發新客戶，并為客戶提供優質的服務;

　　2、跟進貨物訂倉、拖車、報關、放單放貨流程，完成業務指標;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系;

　　5、上級領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，英文四級或相當水平，書寫流利;

　　2、外貿物流知識扎實，具備良好溝通協調能力和市場開拓能力;

　　3、具有團隊合作精神，較強的分析及人際交往能力;

　　4、工作積極主動，有高成就的欲望，踏實肯干，能承受一定的工作能力;

　　5、有物流類企業工作經驗者尤

貨代崗位職責11

　　車隊外勤

　　崗位職責

　　負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場辦理提還柜交接單據

　　負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用

　　完成上級領導安排的`其它工作任務

　　考核標準

　　及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）

　　事故率（考核周期內出現交通事故的次數）

　　違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）

　　出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）

貨代崗位職責12

　　基本責任

　　作為承運人完成貨物運輸并承擔責任（由其簽發貨運單據，用自己掌握的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并收取運費）。

　　作為承運人完成貨物運輸不直接承擔責任（由他人簽發貨運單據，使用掌握的運輸工具，或租用他人的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并不直接承擔責任）。

　　根據與委托方訂立的協議或合同規定，或根據委托方指示進行業務活動時，貨代應以通常的責任完成此項委托，尤其是在授權范圍之內。

　　如實匯報一切重要事項。在委托辦理業務中向委托方提供的情況、資料必須真實，如有任何隱瞞或提供的資料不實造成的損失，委托方有權向貨運代理人追索并撤銷代理合同或協議。

　　負保密義務。貨運代理過程中所得到的資料向第三者泄漏。同時，也不得將代理權轉讓與他人。

　　責任期限

　　從接收貨物時開始至目的地將貨物交給收貨人為止，或根據指示將貨物置于收貨人指示的地點業已作為完成并以履行合同中規定的交貨義務。

　　對合同的責任

　　國際貨運代理人應對自己因沒有執行合同所造成的貨物損失負賠償責任。

　　對倉儲的責任

　　貨代在接受貨物準備倉儲時，應在收到貨后給委托方收據或倉庫證明，并在貨物倉儲期間盡其職責，根據貨物的特性和包裝，選擇不同的儲存方式。

　　權利

　　委托方應支付給貨運代理人因貨物的運送、保管、投保、保關、簽證、辦理單據等，以及為其提供其他服務而引起的.一切費用，同時還因支付由于貨運代理人不能控制的原因致使合同無法履行而產生的其它費用。如貨物滅失或損壞系屬于保險人承包范圍之內，貨運代理人賠償后，從貨物所有人那里取得代位求償權，從其他責任人那里得到補償或償還。當貨運代理人對貨物全部賠償后，有關貨物的所有權便轉為貨運代理人所有。

　　除外責任

　　①由于委托方的疏忽或過失

　　②由于委托方或其他代理人在裝卸、倉儲或其他作業過程中的過失

　　③由于貨物的自然特性或潛在缺陷

　　④由于貨物的包裝不牢固、標志不清

　　⑤由于貨物送達地址不清、不完整、不準確

　　⑥由于對貨物內容申述不清楚、不完整

　　⑦由于不可抗力、自然災害、意外原因

　　但如能證明貨物得滅失或損害是由貨運代理人過失或疏忽所致，貨代對該貨物的滅失、損害應付賠償責任。

貨代崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、負責公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經營管理決策,提高企業經濟效益;

　　2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預算管理;

　　3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系,完善財務內控管理體系

　　4、負責分公司各項收入與支出的會計核算,落實內部會計核算及稅務管理制度,控制內外部財務和稅務風險;

　　5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核,負責公司資金計劃的'審核、融資安排及資金運用。

　　6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作。

　　7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系,協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系;

　　8,負責定期編制和提供內外部報表,并進行財務分析工作,為經營管理提供財務支持;

　　9,內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;

　　10、負責公司安排的其他工作。

　　二、任職資格

　　a、至少5年以上貨代行業財務或者物流行業財務的工作經驗,2年以上管理經驗;

　　b、年齡在35歲以下;

　　c、英文可以日常交流;

　　d、能夠接受短期外派東南亞工作;

　　e、性別不限,財務、會計、金融、投資、管理等專業本科以上學歷,有注冊會計師資格者優先;

貨代崗位職責14

　　營銷專員

　　崗位職責

　　經過多種渠道搜集各種市場信息

　　協調內外部相關物流資源

　　進行客戶開發

　　定期與已營銷成功的客戶溝通，與運營中心共同維護客戶

　　根據市場的實際情況實施商務報價

　　考核標準

　　信息率（考核周期內收集到市場信息的'情況）

　　開發率（考核周期內市場開發情況）

　　出錯率（考核周期內給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的情況）

　　客戶滿意度（考核周期內客戶對服務的滿意情況）

貨代崗位職責15

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領導，協助經理工作，督導下屬執行各項制度及流程，達成衛生督導，員工控管之目標；發揮紐帶作用，及時匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項改進建議

　　二.組織關系報告---經理、副店長和店長督導---員工

　　聯系---采購助理、其他各部門助理三.崗位職責

　　1.檢查交接班本，跟進解決交班事宜

　　2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標準與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區和理貨區的衛生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標簽小組工作區域，了解防盜標簽小組工作情況，協調防盜標簽小組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發現問題及時予以現場指導

　　6.遵循商品的'放行程序，監督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準并確認每一筆不合格的商品的拒收，并詳細記錄 8.及時跟進并處理收貨區域的異常情況

　　9.檢查當班收貨定案情況，跟進問題單據并予以解決 10.檢查設備的使用情況

　　11.加強部門與部門的合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據辦公室的工作，及時跟進票據問題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區域整理。

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