【精華】新媒體運營工作崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的新媒體運營工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新媒體運營工作崗位職責1
職責：
1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;
2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)熟悉內容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3)對新媒體運營過程中產生的相關數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;
4)完成上級交辦的其它工作;
5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業(yè)的文案配合您做內容輸出;
任職要求：
1.具有1-2年的'新媒體運營經驗，大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2.熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;
3.熟練利用新媒體推廣品牌、產品并進行合理轉化;
4.具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;
5.有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營工作崗位職責2
職責：
1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析；
2、獨立策劃推廣活動及文案內容，為粉絲提供優(yōu)質，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關注度；
3、負責社群組建及運營（包含社群裂變、社群活動策劃實施等），建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺的粘性；
4、分析用戶需求，制定社群引流、轉化方案，完成社群增長和轉化目標；
5、關注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內外部資源，迭代社群運營機制；
6、按照公司工作匯報標準，定時向上級進行工作匯報；
任職要求：
1、熱愛新媒體運營，具有較強的`運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產品用戶關系三者具有一定認識；
3、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先；
新媒體運營工作崗位職責3
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營工作崗位職責4
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結;
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的'了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營工作崗位職責5
1.負責微信、微博、論壇等相關新媒體運營維護，提高粉絲量，利用微信、頭條號、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產品；
2.善于挖掘新聞熱點，有較高的新聞敏感，能夠結合當下熱點話題進行內容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案，提高關注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司新聞事件，提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內的美譽度。
任職要求：
1.英語精通，能翻譯和撰寫相關文章，英語相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷;
2.微博、微信等社交媒體的深度用戶，且有獨立運營賬號經驗;
3.知識面豐富,思維活躍，性格開朗樂觀，工作主動，有責任感;
4.有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;
5.良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，較強的`執(zhí)行力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往;
6.有新聞、采編、寫作、英語教育方面的專業(yè)背景或者從業(yè)經驗者優(yōu)先。
新媒體運營工作崗位職責6
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;
2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;
3、負責公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;
4、負責新媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
5、關注新媒體傳播的`趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;
7、負責公司新媒體運營推廣的預算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。
新媒體運營工作崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網絡活動計劃和推廣方案。
2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。
3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。
4、跟蹤微信等網絡推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。
2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、準時、優(yōu)質、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。
4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的`協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。
新媒體運營工作崗位職責8
職責：
1、負責微信公眾平臺及微信商城運營與內容發(fā)布、粉絲積累與線上活動策劃;
2、通過新媒體流量用戶吸納和運營進行產品推廣;
3、推廣活動的全程監(jiān)控、執(zhí)行，活動效果評估、總結;監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，并能通過數(shù)據(jù)分析進行有效判斷，調整推廣策略;
4、根據(jù)公司產品目制定周期性活動規(guī)劃;
5、對熱門 事件敏感，有效制定事件營銷方案;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力;
職位要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟悉微信公眾平臺及其運營方式;
2、具有較強的`語言組織能力、營銷文案撰寫能力;
3、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情;
4、有新媒體推廣經驗，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感;
新媒體運營工作崗位職責9
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創(chuàng)造恰當?shù)臋谀亢蛢热輥砦镜乩习傩盏哪抗狻?/p>
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復，當天的必須處理完畢�；卮鹱⒁怙L趣幽默，不知道的'及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營工作崗位職責10
職責：
1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;
2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;
4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;
5、熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等協(xié)調管理能力;
3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的'執(zhí)行能力;
4、網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。
新媒體運營工作崗位職責11
職責：
1、專職負責短視頻創(chuàng)意拍攝及后期制作，熟悉抖音、快手等視頻制作以及運作方法;
2、負責企業(yè)相關產品視頻數(shù)據(jù)的后期剪輯及包裝設計工作;
3、對拍攝素材進行整理、歸檔;
4、參與市場營銷團隊營銷活動的策劃,并負責相關的平面、視頻等多媒體創(chuàng)意設計制作。
招聘要求：
1、傳媒影視制作類相關專業(yè)畢業(yè);一年以上工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練使用PR、AE、AU等專業(yè)后期軟件;
3、對拍攝有自己獨到的`想法，有扎實的視頻拍攝能力，優(yōu)秀的鏡頭感，敏銳的觀察力與畫面捕捉能力，對整個視頻的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握;
4、能夠獨立完成對產品的拍攝剪輯包裝，熟悉影音剪輯合成軟件，并對視頻進行整體包裝和美化;工作細致認真，執(zhí)行力強，具備團隊協(xié)作總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
5、負責與公司官網、網店、線下活動等相配合;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，性別不限，年齡25-32歲，3年以上餐飲加盟行業(yè)相關工作經驗;
2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網等平臺較為熟悉;
4、對移動互聯(lián)網發(fā)展和時下熱點高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;
6、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;
7、能服從領導安排，及時完成領導交給的工作。
新媒體運營工作崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的`渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。
新媒體運營工作崗位職責13
職責：
1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;
4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，并列出效果評估;
7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉化相應的.形式內容;
8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。
任職資格
1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優(yōu)先;
4.有一定的自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業(yè)相關管理能力。
新媒體運營工作崗位職責14
1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網，對微博博客論壇等產品有濃厚的興趣和深刻的認識;
2、�？萍皩？埔陨蠈W歷;
3、有較強的'洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機;
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、勤勞肯干，有較強的規(guī)劃，并且能按時完成上級交代的工作事項。
新媒體運營工作崗位職責15
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數(shù)據(jù)結果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調整，提高投入產出比;
5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領團隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的.推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創(chuàng)新能力。
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