財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(經(jīng)典)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的`各個流程，熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
5、有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；
任職要求：
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作，主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作；
2、按揭合作銀行的溝通工作，落實(shí)和跟蹤按揭回款；
3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌；
4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo)；稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)經(jīng)理-智能制造上市公司 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動并及時報告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財(cái)會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行。
2、建立完善的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施；
3、組織編制公司月度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施；
4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流，編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，確保成本核算的'時效性，準(zhǔn)確性；
6、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)一：日常工作
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計(jì)人員各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的`專業(yè)領(lǐng)域知識；
4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；
6、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；
7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；
職責(zé)二：項(xiàng)目性工作
1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、主持財(cái)務(wù)報表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作；
4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析；
職責(zé)三：出具分析報告
1、每季度經(jīng)營分析報告；
2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表；
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表
4、其它報告
職責(zé)四：其他工作
1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定、完善會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策;
3、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行審核;
4、負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定;
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用;
7、負(fù)責(zé)對公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核;
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵;
10、負(fù)責(zé)公司安排的`其他工作;
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，金融，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師以上職稱;
2、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)成本分析，財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)，稅務(wù)，審計(jì)，金融法規(guī)和政策;
3、有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)合并，風(fēng)險管理、財(cái)務(wù)制度管理、稅務(wù)籌劃、股權(quán)方案、融資等經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)及管理能力，高效執(zhí)行力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
5、生產(chǎn)類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
高級財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述：
1、督促酒店建立健全會計(jì)核算制度，檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3、制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4、制訂審核酒店財(cái)務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；
崗位要求
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、專科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上星級酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；
3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、流程的建立健全、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)實(shí)施;
3、對預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、預(yù)測公司財(cái)務(wù)風(fēng)險和收益;
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報告、年度運(yùn)營計(jì)劃及運(yùn)營策略;
6、與銀行等金融機(jī)構(gòu)的.融資等工作對接與執(zhí)行;
7、按期申報稅費(fèi)及與稅務(wù)部門進(jìn)行有效的溝通。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌安排管理財(cái)務(wù)部日常工作事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌、資金調(diào)配、成本核算、會計(jì)核算分析等工作。
3、審核審批各類財(cái)務(wù)報表、單據(jù)、費(fèi)用、發(fā)票，完成NC系統(tǒng)單據(jù)審批工作。
4、監(jiān)督管理檢查財(cái)務(wù)部流程合理規(guī)范性。
5、監(jiān)督管理財(cái)務(wù)部及運(yùn)管部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。
6、每月及時出財(cái)務(wù)報表，與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對接財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
7、每月完成本部門績效考核考評工作。
8、上交領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8.建立健全商場財(cái)務(wù)檔案,對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;
10.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的`開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
12.與商場合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;
1.2中級會計(jì)師職稱;
1.3通過CPA會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過時間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3.其他工作技能要求:
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時間管理以及處理并發(fā)事件的能力;
3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3.3其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;
3.4語言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
商場財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司運(yùn)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險的控制、成本控制方案的制定與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報分析，日常現(xiàn)金流的管控，及時向上級提供財(cái)務(wù)方向建議，保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營策略的.制定與調(diào)整；
4、深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用（如產(chǎn)品銷售成本核算、倉儲物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算），組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施成本計(jì)劃和行動方案；
5、負(fù)責(zé)評估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況；
6、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出有益的建議；
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
8、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會、總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，合理分配財(cái)務(wù)人員工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4、有效引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門完成財(cái)務(wù)憑證錄入、匯總分析工作；
5、完成每月、每季度、每年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析；
6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù)；
9、制定、審核財(cái)務(wù)報表，提交工作報告；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、分析實(shí)際經(jīng)營情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議；
3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析；
4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付，組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開展資金計(jì)劃管理；
5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的'資金運(yùn)控體系，對重大經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤及把控；
6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計(jì)算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案；
2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案；
3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn)；
4.從財(cái)務(wù)角度對各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5.推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'綜合素質(zhì)；
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)會計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核；
9.對呈報給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉儲會計(jì)、報表、預(yù)算工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的`規(guī)章制度;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議;
7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實(shí)做好；
3、審核各種憑證之會計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票；
4、月末檢查會計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用；
5、編制月度報表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，及時將財(cái)務(wù)報表交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的'管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點(diǎn)，確保其安全及合理使用。
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