生產管理工作職責

生產管理工作職責1

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責;

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3、根據運營部下達的訂單制定生產計劃，切實落實生產計劃的嚴格有效執行，確保訂單產品合同的`履行

　　4、嚴格把控生產過程中產品質量，確保產品零件的一致性，提高組裝效率，減少和杜絕客戶投訴率，維護公司品牌聲譽

　　5、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　6、督導工廠各部門的日常生產活動，建立每日早會制度，及時發現生產問題、分析原因，采取有效措施，確保生產高效運轉;

　　7、認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

　　8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

生產管理工作職責2

　　1依據生產計劃，制定具體生產任務單，確定實施方案；按月提供生產作業的完成情況的`各種統計報表；

　　2負責生產過程管理；

　　3依據生產計劃配料清單，控制生產過程中出現的異常損耗，以有效控制本部門的物料成本；

　　4負責現場管理。

生產管理工作職責3

　　第一部分 安全生產管理制度

　　一、醫院安全生產委員會管理制度

　　醫療衛生行業是一種高風險的職業，醫院存在有很多危及病人、醫護員工安全和利益的潛在因素，為了維護醫院的正常工作秩序，保障國家財產和醫護人員、患者的生命財產安全，醫院成立安全生產委員會，根據有關法律法規和上級主管部門要求制定其管理制度如下：

　　1、安全生產委員會的主要工作職能是：

　　（1）加強對醫院安全生產工作的領導，按照院科兩級負責管理體制，各部門、各科室的主要負責人為該部門安全生產工作第一責任人，醫院保衛科為安全生產委員會的日常工作機構，負責督促和監督醫院各項安全生產管理制度的落實和執行，并定期組織安全生產工作的檢查和評比，發現問題及時糾正和處理。

　　（2）加強安全生產教育，提高全院職工的安全防范意識，做到群防群治，看好自家人，管好自家門。

　　（3）制定和完善符合我院工作實際的各項安全生產管理制度。

　　（4）加強與公安機關、所在市區行政管理部門的聯系和配合。

　　（5）協調醫院各部門、各科室的安全防范工作。

　　（6）評議醫院安全生產方面出現的問題性質、責任科室和責任人承擔的責任程度。

　　2、醫院的安全生產概念包括如下范疇：

　　（1）加強醫院的社會治安防范，包括及時妥善處理醫療糾紛以1520文檔

　　及防盜、防搶、防止打架斗毆等事件的發生，維護醫院的正常工作秩序和病人、醫務人員的人身、財產安全。

　　（2）按照“預防為主，防消結合”的方針，對消防工作依法進行管理。

　　（3）加強高壓設施的安全管理，包括鍋爐、蒸汽滅菌器及其它壓力容器，落實專人負責，建立值班制度。

　　（4）加強對醫用毒、麻、精神的藥品和其它有毒制劑的管理，建立專門倉庫進行集中保管。

　　（5）加強對放射性物質的管理，按照有關規定，相關工作人員應持證上崗，定期檢測放射防護效果，做好記錄。

　　（6）加強對重點、要害部門的監控和管理，水、電、氣、貴重物資、大型設備等均應建立安全防范措施。

　　（7）醫療安全管理制度另行規定。

　　3、加強醫院安全保衛組織建設，充分發揮安全保衛隊伍的作用，不斷提高治安消防保衛工作人員的責任感和業務水平，加強醫院的治安巡邏，尤其是節假日的治安防范，及時發現隱患，及時采取補救措施，爭創社會治安先進單位。

　　二、安全生產管理制度

　　1、為了保障醫院醫療活動的正常運行，特制定本制度。

　　2、醫院各科必須樹立安全第一的觀念，把安全工作作為整體工作重中之重來抓。

　　3、臨床科室安全生產工作重點是確保病人得到正常的治療，并1520文檔

　　且保證病人不受到醫療損害。

　　4、其它相關科室以保證臨床正常運行為重點，以病人為中心，保證病人能安全就醫。

　　5、院長為醫院安全生產第一責任人，各科主任為各科安全生產第一責任人。

　　6、各種安全生產問題，一旦出現，醫院將根據事件情節輕重給以相應處理。

　　三、安全生產責任制度

　　1、為了更好的做好安全生產工作，特指定本制度，以便分清責任、便于追究。

　　2、臨床各科室所出現醫療安全事件，由院領導及相關科室主任、護士長認真負責。

　　3、水、暖、電、電梯等事件影響醫療工作的由后勤人員負責。 4、出現偷盜等事件，由安保部保衛人員負責。 5、安全生產第一責任人是醫院院長。 四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度 1、為保證安全生產有關設施、設備的正常使用特制定本制度。 2、本院安全生產設施、設備分成兩類，即醫療性質和非醫療性質類。

　　3、本院醫療性質設施、設備歸醫學工程科管理，非醫療性質設施、設備歸設備物資部管理。

　　4、所有設施、設備均應定期維護、檢修以便發現問題及時處理。 1520文檔

　　5、各科室均要建立設施設備維修、使用記錄，以便更好的.了解設備情況。

　　6、各科室設施、設備中易損物品更換需經相關科室備案。

　　7、設施、設備損壞后，須經相關科室認定后，方可更換新設備。

　　8、所有設施、設備的安全使用歸設備所有科室負責，且必須符合操作規范。

　　第二部分 安全生產管理工作職責

　　一、法人代表安全生產職責

　　1、院長、書記是醫院安全生產的第一責任人。

　　2、負責把安全生產工作列入重要議事日程與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結同評比、同獎懲。

　　3、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。

　　4、建立健全安全管理責任制。建立健全安全管理制度和安全操作規程。

　　5、根據醫院生產情況審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

　　6、建立健全安全管理組織機構設專職安全管理人員提高安全管理人員的專業素質。

　　二、主管安全生產工作領導職責

　　1、對本醫院的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安1520文檔全生產的規定。

　　3、主持召開醫院安全管理專題會議及時通報醫院安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。主持召開安全生產例會定期向職工代表大會報告安全生產工作認真聽取意見和建議接受群眾監督。

　　4、安全與生產工作做到“五同時”即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　5、審定本醫院各項安全生產管理制度。

　　6、設置必要的安全生產管理機構根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

　　7、按國家規定提取安全技術措施費并專款專用。

　　8、采取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

　　9、確定本醫院安全生產目標并組織實施。

　　10、對員工進行安全教育和培訓。

　　11、及時采取措施處理醫院存在的安全隱患。

　　12、定期組織開展安全生產大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

　　13、發生重大事故時及時組織搶救并參與事故的調查處理工作及時向上級有關部門報告。主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

　　14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告醫院事故。

　　15、任醫院的安全生產委員會主任每月主持召開一次安全生產1520文檔

　　工作會議及時分析公司安全生產現狀匯總不安全隱患提出相應對策措施并組織實施。

　　16、檢查和指導副職及部門領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

　　三、主管安全生產部門負責人職責

　　1、安全保衛部是醫院安全生產主管部門，要協助分管院領導抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

　　2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

　　3、協助院長做好召開安全生產例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。

　　4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程并不斷修改完善適應安全生產需要。

　　5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃并組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

　　6、具體組織定期的安全生產檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施并限期檢查落實。

　　7、按月組織分析安全生產情況及時研究解決生產中的不安全問題。

　　8、協助分管院領導組織重大傷亡事故的調查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產事故的調查、分析處理、擬定改進措施組織落實。

　　9、負責具體實施公司災害的預防和應急計劃。 1520文檔

　　10、負責組織對醫務人員的安全生產教育和培訓總結，推廣先進經驗獎勵先進單位和個人。

　　11、檢查各部門正職安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

　　四、科室主任、護士長安全生產職責

　　1、認真貫徹執行醫院有關安全生產的指令和要求。對科室醫務人員在生產過程中的安全和健康負責。

　　2、指導和督促醫務人員認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程正確使用設備和工具要求員工按規定穿戴勞動防護用品。

　　3、負責對新進人員、轉崗、復崗人員進行安全教育，對不合格的員工不安排上崗工作。

　　4、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

　　5、負責上班前安全檢查發現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和記錄。

　　6、發生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析做到“四不放過”。

　　7、抓好科室安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

　　四、醫院工作人員安全生產職責

　　1、嚴格遵守各項安全生產規章制度不違章作業并制止他人的違章作業行為。

　　2、精心操作嚴格按操作規程作業操作記錄整潔、準確可靠。

　　3、認真執行安全操作規范發現異常及時處理崗位不能消除的要1520文檔

　　及時向領導反映并采取必要的安全措施發生事故如實反映參加班組的有關事故調查、分析查明責任提出防范措施。

　　4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時有權停止作業采取緊急防范措施。

　　5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

　　6、參加上班組安全活動積極提出有關安全生產合理化建議搞好作業現場衛生環境要整潔實現文明生產。

　　7、安全生產人人有責，醫院的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現全員安全生產經營責任制。

　　五、部門安全生產管理員職責

　　1、在醫院院長、部門負責人的領導下在生產管理部門的指導下協助領導搞好安全生產工作。

　　2、按規定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。

　　3、經常檢查安全防護設施、工作環境發現問題及時解決或采取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

　　4、根據生產任務和安全動態提出安全要求及措施意見。

　　5、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析做到“四不放過”。

　　六、科室安全生產職責

　　1、根據醫院的安排和要求經常對員工進行安全教育和培訓讓員工了解醫院的安全制度和安全規定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。 1520文檔

　　2、經常對醫院的設備設施進行檢查發現問題及時向有關部門報告并抓緊時間解決。

　　3、及時傳達、落實醫院有關安全生產工作的通知、要求。

　　七、各級安全管理機構主要職責

　　1、醫院安全管理機構

　　（1）貫徹執行上級有關安全工作文件與精神。

　　（2）制定年度安全工作計劃。

　　（3）制定安全工作制度組織安全宣傳教育。

　　（4）實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。

　　（5）報告安全情況。

　　（6）協調上級主管部門關系。

　　2、職能部門級安全管理職責

　　（1）落實企業安全工作計劃和安全責任狀制定具體實施措施。

　　（2）貫徹執行安全管理制度。

　　（3）協助、配合進行安全工作檢查落實安全整改措施。

　　（4）組織部門進行安全培訓傳達上級指示精神。

　　（5）完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

　　3、科室安全管理職責

　　（1）執行安全工作日常檢查。

　　（2）落實安全措施。

　　（3）組織安全培訓與學習。

　　（4）及時報告安全情況。 1520文檔

　　第三部分 醫院安全生產管理責任追究制度

　　一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫院患者、職工生命安全和財產保障，根據有關安全生產責任追究的規定，結合醫院實際，制定本制度。

　　二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

　三、醫院黨政辦公室為本制度的實施監督機構。

　　四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、醫院黨政辦公室負責組織有關科室進行發生事故后的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案；

　　2、若某科室事故發生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，并按有關規定及時向黨政辦公室和有關領導報告，并及時處理；

　　3、某科室發生安全責任事故后，本科室負責人要負責事故的善后處理，配合有關部門調查；

　　4、發生人員傷害事故，本科室要及時采取措施，積極穩妥處置，積極搶救；

　　5、各科室發生人員傷害事故后，事故單位要配合行政部門在事1520文檔

　　故發生后 24 小時內向市勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調查，報送相關材料；

　　六、全院廣大職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失

　　10%--100%的賠償責任，相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予 2%至 10%的處罰；

　　1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的；

　　2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的；

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；

　　4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的；

　　5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的；

　　6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的；

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的；

　　七、對發生死亡事故的，除對事故科室處罰 20xx 元以上 5000 元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以 100 元以上 1000 以下的罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

生產管理工作職責4

　　生產數據整合與分析：各事業部生產產值、產能、毛利率、稼動等匯總

　　統采設備管理：設備問題分析;日常事務對接;設備效益分析

　　管理作業：OEM輔導鮮食工廠安排對接作業;駐場輔導作業;日常事務對接等

　　主檔維護：新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統新建半成品料號等;

　　部門內部管理：生產服務部內部損益檢討;費用預提;資產報廢移動等;

生產管理工作職責5

　　職位描述：

　　工作：

　　1、建立和健全工廠、設備、環保等各項規章，并嚴格執行和落實。

　　2、協助公司總經理編制工廠中長期發展規劃，制定年度生產計劃，提出季度工廠奮斗目標和重點工作的措施方案。

　　3、密切配合部門，確保訂單、產品的需求履行。

　　4、負責抓好安全生產教育，嚴格執行安全生產法規和操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人員傷亡事故的發生。

　　5、監督生產現場工作，監督成本總量控制，確保產品質量達標。

　　6、負責生產過程的質量管理，降低產品投訴率，提高客戶滿意度。

　　7、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責清晰、權限規范。

　　8、監督工廠各部門日常活動，定期召開會議，發現問題，提出解決問題方案，并切實有效的解決。

　　9、定期進行生產統計分析，管理運營統計分析報告會，總結經驗、找出存在問題，提出改進意見和建議，為總經理決策提供依據。

　　10、按時完成總經理交辦的其他工作任務，負責工廠的`正常運營管理工作。

　　11、組織制定實施工廠安全管理規定、安全技術操作過程和事故應急方案。

　　12、定期進行全面安全檢查，落實隱患整改，保證各類設備處于完好狀態，并教育職工加強維護，正常使用。

　　13、組織開展全長各項安全生產活動，總結交流安全生產經營，表彰獎勵先進團隊和個人。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，化工或紡織類相關專業；

　　2、5年以上中型織造廠管理經驗

　　3、熟悉工廠的生產運作與管理，有豐富的生產管理、質量管理、成本管理、物流管理經驗；

　　4、接受過行業相關的安全環保、生產管理、質量管理、管理等專業培訓；

　　5、有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和制度體系搭建能力；

生產管理工作職責6

　　1、負責相關物料(如：芯片成品等)的明細核算;

　　2、負責生產相關數據的統計、維護、整理;

　　3、跟進生產下單、投產、加工等進度并對結果進行反饋;

　　4、通過ERP系統，跟進出貨及出貨進度，并對異常進行反饋。

生產管理工作職責7

　　1.完成生產線輪崗實習;

　　2掌握生產現場工藝生產操作，支持產品生產;

　　3.向生產線提供合理化改進建議，支持生產線精益生產改善;

　　4.支持生產，工藝、質量工程師管理質量部相關文件：圖紙更新、指導書更新等;

　　5.協助工藝、質量工程師處理相關現場問題;

　　6.支持生產、工藝、質量部其他相關工作;

生產管理工作職責8

　　1.負責環境、安全、職業衛生相關文件、制定修改

　　14001、ISO45001體系維護運行，內/外審核

　　3.現場安全生產檢查，安全隱患的稽核、整改

　　4.安全標準化資料更新

　　5.協助完成其他事項

生產管理工作職責9

　　職責

　　生產儲備干部的工作職責有以下幾點：

　　1.進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；

　　2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作；

　　3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；

　　4.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；

　　5.生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善；

　　6.品質管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。

　　要求

　　一般生產儲備干部的要求有以下幾點：

　　1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。

　　2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。

　　3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

　　4.實事求是，有強烈的.責任心，能夠在壓力下完成任務。

　　5.富有工作激情和熱情，學習能力強。

　　6.與流水線上員工處理好人際關系，合理安排調動人員。

　　7.能夠引起領導的足夠興趣，總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。

　　8.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。

　　9.應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。

　　高等院校工業工程專業畢業生可以從事生產管理儲備干部職位。

　　1.熟悉工作的流程，并向一線人員學習工作進程

生產管理工作職責10

　　1、根據銷售訂單，分析產能、物料采購情況并向其他相關部門發出預警;

　　2、制定合理的工廠每日生產計劃，監督車間每日計劃執行情況;

　　3、溝通其他部門，跟蹤訂單產品信息，物料情況;

　　4、輔助上級進行其他生產管理相關工作

生產管理工作職責11

　　1、嚴格執行生產工藝規程和崗位SOP，確保程符合工藝要求;

　　2、熟悉本崗位設備結構、原理及維護保養規程，熟練掌握設備操作技能;

　　3、負責本工序物料傳遞;發現問題及時報告;

　　4、認真及時準確填寫批生產記錄，對其進行復核并按規程上報，負責核算每批次物料平衡;

　　5、嚴格按照維護保養規程對設備進行維護保養并填寫維護保養記錄，確保設備完好，配件器具齊全。

生產管理工作職責12

　　1保證并提升產能，完成公司既定的交付指標，提升客戶滿意度。

　　2.加強車間精益生產推進、精細化現場管理生產及現場管理、改善等工作。

　　3.參與編制并嚴格執行公司各項管理制度

　　4.參與本公司生產管理體系的實施，完善、改進。

　　5.加強安全文明生產教育，落實各項安全生產工作。

　　6.組織開展全員性質量管理活動，實施質量改進。

　　7.與上級的溝通與銜接，加強與同級各部門的.聯系。

　　8.在人力及行政辦的指導下，搞好本部門內員工的生產及現場培訓工作。

　　9.參與編制部門勞動生產率提升計劃并執行，保證勞動生產率逐年提升。

生產管理工作職責13

　　1、依據公司年度經營目標和市場需求預測，編制年度、季度、月度生產計劃，并根據市場變化和銷售部的要求對計劃適時調整和修訂;

　　2、負責生產的組織、協調、控制，生產管理制度的制定和完善;

　　3、負責檢查生產計劃完成情況，核算反映生產實際的'各項指標;

　　4、負責公司精益化生產推進工作，保證生產系統物流經濟、高效、準確;

　　5、負責產品工時定額的制定和修改。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

生產管理工作職責14

　　1.生產數據整合與分析：各事業部生產產值、產能、毛利率、稼動等匯總

　　2.統采設備管理：設備問題分析;日常事務對接;設備效益分析

　　3.OEM管理作業：OEM輔導鮮食工廠安排對接作業;駐場輔導作業;日常事務對接等

　　4.BOM主檔維護：新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統新建半成品料號等;

　　5.部門內部管理：生產服務部內部損益檢討;費用預提;資產報廢移動等;

生產管理工作職責15

　　1.根據訂單制訂生產的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其它會議，在每日的生產安排中進行合理的調配，并監督計劃地實施，努力提升生產效率，定期向生產經理匯報生產任務完成情況。

　　2.制訂詳細地工藝作業指導書，解決生產流程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　3.生產流程中各環節的質量控制及質量問題的處置及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特別效果工藝進行試驗，做樣。

　　4.配合生產經理對車間內部員工進行業績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　5.檢查、監督車間內的生產計劃實施情況，工作安全及防火情況。對生產流程中出現的異常情況及時了解并解決，同時向生產經理匯報。

　　6.組織進行生產流程中各類數據（日產量、材料的耗時等）的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決議提供依據。

　　7.積極配合生產經理，協調各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的相關文件精神。穩固員工的.工作情緒，提升員工的生產積極性。

　　8.解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。

　　9.根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其它相關生產的各類表格，并將公司下達的指令及其它信息及時提示員工

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