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ehs崗位職責
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的ehs崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
ehs崗位職責1
崗位職責
1、貫徹執行國家及公司安全環保的方針、法律、法規、政策和制度，負責集團所屬佛山、義烏、天津三個生產基地的安環體系建立與有效運行；
2、負責協調外部有關單位（環保局、安監局、監測站等）相關事務的溝通與協調；
3、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康年度規劃、月度計劃及周計劃，并督促落實及反饋；
4、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康檢查計劃，并具體負責健康安全環保檢查；
5、負責督促集團三個生產基地的安全環保健康隱患的整改及反饋，并具體負責健康安全環保隱患的整改；
6、排查集團三個生產基地廠區的安全隱患和檢查環保設施運行狀況，及時對安環保全事故進行調查、分析和責任處理，提出針對性的'預防和改進措施，并監督整改措施的落實；
7、負責新建、改造項目的環境安全評價及（改為三同進）手續辦理，參與項目的評估合規性和項目驗收工作；
8、運用及完善安環管理系統，防范和減少安全環保事故的發生；
任職資格
1、本科及以上學歷，安全工程、環境工程、化學化工等專業；
2、10年以上大型企業安全和環保管理經驗，光伏行業優先；
3、熟悉安全生產相關法律法規和標準規范；
4、扎實的安全與環�；A理論知識及備強烈的安全、環保管理意識；
5、較強的處理突發事件的能力；
6、態度積極、作風嚴謹、抗壓能力及原則性強，具備較強的工作計劃性和實施執行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協調能力。
ehs崗位職責2
1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的`實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標準；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
ehs崗位職責3
崗位職責
1、確保公司環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規章制度；
2、組織制定各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估；
3、組織對安全事故，險發事故，安全隱患的`現場調查，原因查找及改進計劃的實施；
4、負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質的單位進行監測；
5、負責消防安全的管理；
6、ehs相關法律法規的收集，發布；
7、特種設備的管理；
8、政府相關安全，消防，環境工作的辦理，報告；
9、5s管理；
10、領導交辦的其它工作。
任職資格
1、大專以上學歷，理工科專業；
2、三年以上外企ehs，5s管理工作經驗，熟悉iso140001，ohsas18001管理體系；
3、熟練使用office辦公軟件，適應外企工作氛圍。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
ehs崗位職責4
1、建立健全ehs文件體系并有效運行。
2、安全主管部門對接和有效執行政策指令。
3、管理環保、健康和安全(ehs)等工作，確保公司遵循外部ehs法規和標準以及內部環保政策和ehs管理系統。
4、統籌對現有工藝、設備及新工藝、新設備、新產品等的工藝安全評估。
5、統籌日常、月度及節假日安全檢查。
6、統籌劇毒、易制毒品的'日常管理。
7、統籌消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的配備和檢查。
8、統籌新員工安全教育及員工日常安全培訓。
9、ehs事故調查處置和應急指揮與處置。
10、組織或參與ehs客戶審計工作。
ehs崗位職責5
1、 根據國家相關ehs法律法規,制定維護公司ehs體系文件,對各部門的執行情況進行監督;
2、 負責ehs各類基礎檔案及數據庫的建立和維護;
3、負責三廢、環保設施和特種設備的'監督管理,危險作業審批以及日常安全監督檢查;
4、勞動防護用品的選型與質量驗收,監督各部門的使用情況;
5、負責全員ehs培訓并為相關作業人員辦理培訓取證工作;
6、負責日常消防安全管理和檢查,組織開展各項生產安全應急預案演練;
7、參與公司內部安全環保事故調查,監督整改落實情況;
8、負責ehs體系文件、臺賬的記錄存檔,外部監管單位報表的填報上交;
9、ehs政府事務管理 ,包括安全、環保、職業健康、消防、特種設備、低碳和節能降耗等;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
ehs崗位職責6
1、負責組織落實公司安全生產管理體系、iso14001環境管理體系和職業健康安全體系的相關程序文件、流程制定等;
2、負責組織辦公區域、設備等安全檢查，督促組織部門糾正安全隱患，參與新設備、設施安全管理;
3、持續改善公司內部生產車間工作環境;
4、負責建立保管公司安全資料、簡歷安全管理臺帳，及時檢查測試現場安全技術激活，做好日常工作中規定資料的記錄、收集、整理保管。
ehs崗位職責7
一、任職資格：
1、大專以上學歷，安全管理、環境工程或其它相關專業；
2、有從事企業專職安全員2年以上經驗，或專職EHS工程師1年以上，安全管理、環境工程等相關專業優秀應屆生亦可；
3、持安全員資格證書，有職業健康證書、安環體系內審員資格證書者優先考慮；
4、溝通表達能力強、熟練使用office辦公軟件。
二、崗位職責：
1、工廠環境安全體系之推動及管理；
2、規劃和建立工業安全衛生體系，協助制定公司安全策略、政策；
3、工業安全衛生體系的日常維護；
4、督導制定、實施公司安全管理制度；
5、執行體系稽核并追蹤問題點改善；
6、安全檢查及追蹤改善，組織公司安全檢查，并對安全隱患追蹤改善；
7、協助完成客戶稽核事項，依客戶要求制定相關制度推導完善原有之安全衛生體系，協助完成客戶稽核事項；
8、協助規劃、督導、實施公司員工的工業安全衛生培訓。
ehs崗位職責8
1.負責危險品物流公司的ehs管理體系的`建立、運行與維護,并跟蹤、指導、評估。
2.負責貫徹執行ehs管理理念,包括組織保證、產品監管、儲運安全、職業健康、工藝安全、環境保護、應急響應等諸多方面,滿足hes審核要求。
3.建立完善的風險評估、風險管理和事故匯報、調
ehs崗位職責9
1、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，并做好年審工作。
2、環境安全衛生相關制度的起草、維及宣導。
3、環境/安全因素清查，環境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。
4、策劃公司安全教育培訓，建立起良好的`安全教育培訓程序及辦法。
5、對公司廢棄物進行分類管理與監督。
6、對廠區內所有公共衛生區域的清理、維護。
7、制定安全生產制度和應急預案，組織安全學習、事故演練。
8、負責安全生產檢查監督，工傷統計分析報告。
9、負責消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。
ehs崗位職責10
1、協助安保課長進行安全生產管理的各類資料收集、整理
2、廠區內日常的安全、消防、環保檢查，監督跟進責任部門完成安全隱患整改。
3、負責各類文件、制度及檢查資料的`編輯、錄入等
4、定期對公司員工安排安全、消防、環保培訓
1）熟悉健康、安全和環境、消防相關標準、法律法規；
2）具備良好口頭及書面表達能力，人際交往和組織協調能力，原則性強。
3）熟練使用office辦公軟件。
ehs崗位職責11
1、負責組織編制，完善相關體系文件和制度文件，制定安全和職業健康目標（安全生產標準，危險源管理體系，職業健康安全管理，勞動安全防護，企業生產事故應急預案），并貫徹執行；
2、負責組織公司安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作；
3、負責員工安全教育，開展安全活動，參與安全事故的`調查和處理；
4、負責與相關政府監管部門溝通與信息交換；
5、良好的團隊意識，能主動幫助同事完成緊急的工作。
ehs崗位職責12
1.關注收集上級部門、地方政府部門等有關環境健康安全要求（如:法律法規、標準等）、及時更新清單及開展合規性評價;
2.制定ehs目標、指標和管理方案并結合實際完善修訂各類ehs管理手冊;
3.制定ehs年度培訓計劃，提升員工的`ehs意識、知識和能力;
4.制定ehs內、外審組織和實施、管理評審會議計劃，廠內日常ehs稽核;
5.緊急應變管理及演練執行;
6.消防管理;
7.危險化學品管理;
8.新進設備環境影響評估與作業風險評估;
10.工業廢水污水處理;
11.理解貫徹公司戰略和規劃并落實，協調與其它部門的工作關系及團隊內部的溝通、協調、負責對公司外涉及ehs方面關系的溝通、協調、聯系等;
12.其它ehs相關事務。
ehs崗位職責13
1、根據政府和公司的安全要求,組織制定ehs部門工作發展規劃、計劃預算方案;
2、管理整個工廠的安全、環保、消防、職業健康相關事宜;
3、組織制定ehs部門管理規章制度和體系文件,督促檢查對文件和制度的培訓和貫徹執行;
4、組織制定公司ehs管理標準,落實檢查、考核標準;
5、收集、研讀相關法律法規,確保公司運營始終處在合規狀態;
6、計劃和組織實施定期內審,報告內審結果并跟蹤改進情況以確保符合所有的安全條款和法規要求;
7、協同其他部門一起調查安全、環境相關的'問題并跟蹤整改,制定預防措施;
9、建立、維護并保持外部相關職能部門的聯絡工作良好關系;
10、負責提供公司環保、安全、健康方面的技術性支持。
ehs崗位職責14
隨著企業的發展和進步，EHS（環境、健康、安全）管理在企業中的重要性日益凸顯。為了確保企業的可持續發展，EHS崗位的設置和職責要求就顯得尤為重要。本文將詳細介紹EHS崗位的職責以及任職該崗位所需的任職要求。
一、EHS崗位職責
1. 環境管理：負責監督企業生產過程中的環境問題，確保遵守環保法規，并采取措施降低環境污染。
2. 健康管理：負責監測企業員工的健康狀況，預防職業病的發生，并提供必要的健康培訓和指導。
3. 安全管理：負責制定和實施安全管理制度，確保企業生產過程的安全，預防安全事故的發生。
4. 風險評估：負責對企業的.各項活動進行風險評估，提出改進措施，降低潛在風險。
5. 應急預案：負責制定和演練應急預案，確保企業在發生突發事件時能夠迅速、有效地應對。
6. 合規管理：負責監督企業EHS工作的合規情況，確保企業符合國家和地方的法規要求。
二、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，環境、安全、健康等相關專業優先。
2. 經驗要求：具有相關工作經驗，特別是在大型企業或制造業工作過者優先。
3. 要求：具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門保持良好的溝通；具備組織和管理能力，能夠領導團隊完成各項EHS任務；熟悉EHS相關法規和標準，具備風險評估和應急處理的能力。
4. 職業素養：具備高度的責任心和事業心，能夠承擔工作壓力；具備團隊合作精神，能夠與同事融洽相處。
5. 其他要求：具備較好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解相關法規文件；持有相關資格證書（如安全主任、環境治理等相關證書）者優先考慮。
三、結語
在企業的發展過程中，EHS管理是企業可持續發展的重要保障。因此，設置EHS崗位、明確崗位職責并選擇合適的任職要求至關重要。EHS崗位的工作人員不僅要具備良好的專業素養，更要具備較強的溝通協調能力、組織和管理能力，同時還需要具備一定的責任感和事業心，以應對各種復雜的EHS問題。
企業應當充分重視EHS崗位的設置和管理，投入足夠的資源來支持該崗位的工作，并為員工提供必要的培訓和發展機會，以確保EHS工作的有效性和持續性。這樣不僅有利于企業的可持續發展，也有利于保障員工的健康和安全。
EHS崗位職責及任職要求是企業在發展中不可或缺的一部分，只有明確崗位職責、設置合理的任職要求并加強培訓和支持，才能真正發揮EHS崗位的作用，促進企業的可持續發展。
ehs崗位職責15
崗位職責
1、組織貫徹執行國家有關環境保護、安全生產、消防安全的政策、法律法規；
2、遵守國家及當地環保安全職業健康的法律法規及申報要求。與外部環保安全政府部門保持聯系，獲得政策變動信息及最新要求；
3、制定公司環保管理制度、完善環保管理檔案；負責公司日常環境保護、安全生產監督及安全隱患的整改和復查工作；
4、負責協調事故報告、調查和整改，追蹤整改措施和預防措施并確保按時關閉；
5、組織實施ehs方面的監測、審核；
6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓需求，維護ehs培訓計劃及執行，跟蹤ehs培訓的完成情況；
7、對單位員工進行安全培訓與管理、應急預案的實施；
任職要求
1、安全、環境或相關專業，大專學歷及以上；
2、有三年以上ehs相關工作經驗；
3、良好的書寫能力及良好的'溝通、協調能力；
4、熟悉5s、tpm等相關知識，熟悉工業工程及質量、環境、安全管理體系等運行知識；
5、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策的優先；
6、有較強的團隊精神，工作積極主動，責任心強，誠實正直，有較強的溝通交流能力。
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