統(tǒng)計員的崗位職責(zé)集合(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)1
統(tǒng)計員工作職責(zé)
1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
4、負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。
5、負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。
6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
倉庫統(tǒng)計員工作職責(zé)
負(fù)責(zé)制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準(zhǔn)確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：
1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的`各項統(tǒng)計任務(wù)。
2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。
3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。
4、及時、準(zhǔn)確匯總上報各類報表。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)2
1、存貨收發(fā)存的'統(tǒng)計工作；
2、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
5、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
7、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)3
日常工作:
1、負(fù)責(zé)日入庫產(chǎn)量及半成品產(chǎn)量的匯總與核對，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)產(chǎn)量錄入以及原輔料出庫操作。
2、監(jiān)督、檢查各種原輔料的使用情況，及時點庫清查，對車間虛報、假報情況做出考核。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料月匯總、月底總成本核算工作，每月配合財務(wù)共同做好車間原輔料庫存的清點及統(tǒng)計工作。
4、根據(jù)當(dāng)月的原輔料、成品數(shù)據(jù)，對當(dāng)月的原輔料超耗情況、單噸成本差異率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助駐廠生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)主管(駐廠負(fù)責(zé)人)完成成本管控工作。
5、換版物料的匹配及使用過程的監(jiān)控。
6、收集整理原輔料簽字版數(shù)據(jù)報送駐廠會計。
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理部及財務(wù)核算地出具的月度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
8、負(fù)責(zé)工廠日報表、旬報表、月報表及其他文件的報送。
9、整理部門當(dāng)月發(fā)生的日常費用并報送駐廠會計。
10、配合采購專員完成月底盤庫及結(jié)賬工作。
綜合業(yè)務(wù):
1、負(fù)責(zé)委托廠辦公室綜合業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)委托廠日常會議相關(guān)工作:會議室預(yù)定、會議紀(jì)要及會議決議的`督辦工作。
3、負(fù)責(zé)駐廠人員日常出勤檢查工作，及月度考勤報送工作。
4、負(fù)責(zé)對一線倒班人員每月工時進(jìn)行匯總，并分析上升下降的原因，報送綜合部。
5、統(tǒng)計駐廠人員月度績效，根據(jù)實際完成情況進(jìn)行評分，匯總后報送綜合部。
6、控制工廠獎罰比例，根據(jù)制度要求，制定駐廠人員獎罰匯總表反饋綜合辦。
7、負(fù)責(zé)工廠員工關(guān)系管理工作及相關(guān)報表報送工作。
8、負(fù)責(zé)人工廠反舞弊工作執(zhí)行情況及相關(guān)報表報送工作。
9、負(fù)責(zé)各類制度的文件解讀并反饋。
10、負(fù)責(zé)組織開展工廠內(nèi)部培訓(xùn)工作，并針對工廠內(nèi)部以及外部培訓(xùn)情況進(jìn)行月度匯總及反饋。
11、服從上級安排，并配合其他部門完成日常綜合工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:統(tǒng)計分析、會計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)知識要求:熟悉庫存管理、物料出入庫、成本核算、生產(chǎn)計劃排產(chǎn)知識及業(yè)務(wù)操作流程。
4、其他要求:具備統(tǒng)計分析理論、計算機基礎(chǔ)等相關(guān)知識。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)4
1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預(yù)測、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;
4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;
6、做好和各部門的交接，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每天的'任務(wù);
7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論，并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設(shè)備以及相關(guān)生產(chǎn)用品、進(jìn)、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬
3、對生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進(jìn)行處理、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的`管理工作
4、定期進(jìn)行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報并解決
5、協(xié)助對員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表
6、管理維護(hù)統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的工作
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、車間入庫日、月、年報表匯總與分析。
2、車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的'月盤點統(tǒng)計分析。
3、月電、燃?xì)狻⑤o助材料等消耗統(tǒng)計，成本控制統(tǒng)計、上報。
4、質(zhì)量經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)計、上報。
5、內(nèi)部成本損失統(tǒng)計、上報。
6、辦公用品統(tǒng)計、請購及領(lǐng)用登記。
7、勞保用品統(tǒng)計、請購、發(fā)放。
8、車間工人考勤統(tǒng)計及工資核算。
9、車間原、輔料領(lǐng)用、退庫。
10、按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場板報宣傳。
11、部門文件歸檔、保存、管理。
12、做好現(xiàn)場看板的制作、宣傳。
13、完成上級下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、會計核算、財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉成本控制等專業(yè)知識。
4、具有會計能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期；
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的'整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)8
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責(zé)。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責(zé)是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報
企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度 )做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準(zhǔn)備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報。《生產(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進(jìn)行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。《材料周報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。
4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細(xì)表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進(jìn)行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。
6、完成財務(wù)及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)報表的工作。
二、部門內(nèi)勤事物的管理
1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到本部門工作人員。
3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進(jìn)行歸檔。并進(jìn)行嚴(yán)格的檔案管理。
4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓(xùn)計劃表》對車間員工進(jìn)行三級培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確的填寫相關(guān)的培訓(xùn)申請、考勤及培訓(xùn)記錄，月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他有關(guān)事項的管理工作。
三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進(jìn)行檢查。如因工作原因無法進(jìn)行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進(jìn)行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習(xí)慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當(dāng)晚加班人員進(jìn)行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室。《車間加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進(jìn)行匯總。在11點前以電子文檔的`方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。
四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔
為了對公司有效文件進(jìn)行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進(jìn)行嚴(yán)格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放
1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。
六、5S檢查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核
1、為加強生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果填報5S檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5S檢查成績表進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細(xì)表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細(xì)表”
3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當(dāng)月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負(fù)責(zé)本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責(zé)任整理本部門所發(fā)生的派工單，進(jìn)行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進(jìn)度進(jìn)行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。
7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負(fù)責(zé)每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；
9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標(biāo)識；
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善；
3、負(fù)責(zé)核對匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營店每日業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)核對匯總系統(tǒng)提成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司各類報銷單據(jù)的核對及整理
2、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計，確保準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對；
4、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性；
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)11
文員
①負(fù)責(zé)工廠的文件、檔案管理。
②負(fù)責(zé)會議的通知安排，做好會議記錄和紀(jì)要整理，及時傳達(dá)和傳遞。
③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關(guān)文件。
④起草本部門的工作流程。
⑤做好保密工作，凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。
⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通，協(xié)調(diào)等。
計調(diào)
①進(jìn)行訂單分析編制年、季、月計劃初稿供生產(chǎn)主任審核、廠長審批。
②對批復(fù)的計劃初稿重新編寫成主進(jìn)度計劃。
③以主進(jìn)度計劃編制生產(chǎn)日排程表。
④按照程序變化或其他因素的'變化調(diào)整生產(chǎn)計劃。
⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突。
⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程。
統(tǒng)計
①負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，物料進(jìn)庫進(jìn)度，品質(zhì)、生產(chǎn)效率，機臺利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計。
②負(fù)責(zé)夜班人員的時數(shù)統(tǒng)計及夜班補貼的發(fā)放。
③負(fù)責(zé)加班工時的統(tǒng)計。
④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。
⑤工治具、設(shè)備臺帳的建立與收發(fā)工作。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的.工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻(xiàn)。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)審核門店日報表，核對各項金額的準(zhǔn)確性及是否與實收金額一致，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知相關(guān)人員進(jìn)行更正和處理;
2、負(fù)責(zé)所對接門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查;
3、負(fù)責(zé)所對接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數(shù)據(jù)分析;
5、根據(jù)公司要求匯總各項統(tǒng)計報表，并確保這些數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性;
6、根據(jù)公司要求簡單數(shù)據(jù)報表的'制作;
7、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;
8、負(fù)責(zé)公司銷售、采購、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店、微店數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
10、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的統(tǒng)計和跟進(jìn);
11、負(fù)責(zé)公司客戶進(jìn)貨情況的統(tǒng)計、分析、跟進(jìn);
12、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作;
13、負(fù)責(zé)審核報關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型的固定費用綁后費，確保準(zhǔn)確性;
14、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準(zhǔn)確性;
15、根據(jù)報關(guān)系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務(wù)類型的相關(guān)費用錄入，確保準(zhǔn)確性。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)14
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
5、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
6、負(fù)責(zé)匯總公司的'統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
7、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)計算、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部并存檔；
2、負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的實際訂單與計劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事項。
4、負(fù)責(zé)計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心；
5、負(fù)責(zé)庫存呆料消耗匯總；
6、負(fù)責(zé)對接人事部工作，如簽批營銷部門考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門油費表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務(wù)；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費用核對以及請款；
9、負(fù)責(zé)收回快遞代收費用并提交財務(wù)；
10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。
任職條件：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗；
2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；
3、一年以上相關(guān)統(tǒng)計、財務(wù)工作經(jīng)驗，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動性及團體合作精神；
4、工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有一定抗壓能力。
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