招生崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的招生崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招生崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.進(jìn)行市場分析與策劃,協(xié)助市場推廣、參與制定招生計(jì)劃,有效完成招生任務(wù);

　　2.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4.從招生和客戶需求的角度,對項(xiàng)目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　5.與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系;

　　任職資格:

　　1.教育水平本科及以上學(xué)歷,有三年以上國際學(xué)校招生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　2.有高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力,熟悉國際學(xué)校的.體系與政府相關(guān)招生政策規(guī)定;

　　3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

　　4.全日制雙語、英語流利,國際學(xué)校招生管理人員。崗位職責(zé):

　　1.進(jìn)行市場分析與策劃,協(xié)助市場推廣、參與制定招生計(jì)劃,有效完成招生任務(wù);

　　2.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4.從招生和客戶需求的角度,對項(xiàng)目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　5.與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系;

　　任職資格:

　　1.教育水平本科及以上學(xué)歷,有三年以上國際學(xué)校招生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　2.有高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力,熟悉國際學(xué)校的體系與政府相關(guān)招生政策規(guī)定;

　　3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

　　4.全日制雙語、英語流利,國際學(xué)校招生管理人員。

招生崗位職責(zé)2

　　（1）執(zhí)行上級教育行政部門和校長對招生和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)要求，遵循職教規(guī)律，協(xié)助校長制定并組織實(shí)施招生計(jì)劃和教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃。

　　（2）主持招生就業(yè)辦的全面工作，負(fù)責(zé)對本處室人員的日常管理，帶領(lǐng)處室人員和專業(yè)部長一同走向市場，為學(xué)校專業(yè)的發(fā)展提供信息，為校長決策提供參考。

　　（3）根據(jù)學(xué)校各專業(yè)特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃要求，制定學(xué)校各專業(yè)年度實(shí)習(xí)計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合教導(dǎo)處組織好校內(nèi)教學(xué)實(shí)操實(shí)習(xí)，建立學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)檔案。

　　（4）做好與相關(guān)行業(yè)、部門和勞動力市場的聯(lián)絡(luò)工作，定期走訪，落實(shí)好高三學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位，安排好地點(diǎn)、時間、人員，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率。

　　（5）開展對學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作，配合教導(dǎo)處，開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課，組織學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，努力提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

　　（6）做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，廣泛收集畢業(yè)生信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。

　　（7）協(xié)同教導(dǎo)處和各專業(yè)部加強(qiáng)學(xué)生各專業(yè)技能代表隊(duì)的日常訓(xùn)練工作，開拓、規(guī)劃實(shí)訓(xùn)處業(yè)務(wù)，審定各類實(shí)訓(xùn)班、聯(lián)辦班的招生計(jì)劃，協(xié)助校長簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　（8）與勞動部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加職業(yè)技術(shù)等級鑒定考試，做好聯(lián)系、組織及成績統(tǒng)計(jì)工作，建立建全學(xué)校各專業(yè)技能鑒定站點(diǎn)，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與管理工作。

　　（9）以市場為導(dǎo)向，根據(jù)社會需求發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，開辦長、短期職業(yè)培訓(xùn)班，做好招生計(jì)劃、宣傳、組織與管理工作，為學(xué)校創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　（10）負(fù)責(zé)學(xué)校各類實(shí)訓(xùn)中心和基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)各專業(yè)部管理好學(xué)校的`實(shí)操功能室，檢查、督導(dǎo)有關(guān)人員落實(shí)崗位責(zé)任制，及時解決實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

　　（11）配合后勤做好學(xué)生資助工作，學(xué)生勤工儉學(xué)的管理工作。

　　（12）做好區(qū)內(nèi)外生源學(xué)校的對接和溝通工作。

招生崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有一定的市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熱愛教育培訓(xùn)工作；

　　4、具備一定的培訓(xùn)和講座能力；

　　5、從事過大學(xué)生培訓(xùn)市場開發(fā)及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)招生者優(yōu)先。

　　6、能夠適應(yīng)短期出差（省內(nèi)）；

　　1、負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，促進(jìn)招生目標(biāo)達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；

　　4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通關(guān)系；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'其它項(xiàng)事務(wù)。

招生崗位職責(zé)4

　　1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃、組織實(shí)施和總結(jié)工作，并對本部門人員進(jìn)行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據(jù)上級招生政策和學(xué)院黨政工作的要求，在深入進(jìn)行專業(yè)市場需求調(diào)研基礎(chǔ)上，會同系部制定并上報(bào)每年的招生專業(yè)和計(jì)劃。

　　3、責(zé)編制招生宣傳計(jì)劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學(xué)生宣傳隊(duì)伍、加強(qiáng)與各中學(xué)的聯(lián)系、構(gòu)建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責(zé)組建招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定錄取操作規(guī)程，強(qiáng)調(diào)錄取紀(jì)律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。

　　5、責(zé)協(xié)助學(xué)工處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處及各系做好錄取新生的咨詢、收費(fèi)、專業(yè)調(diào)整和報(bào)到接待等工作，并及時總結(jié)當(dāng)年的招生情況，報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，為下一年的招生作參考。

　　6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的工作意見，負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)院的.就業(yè)工作辦法和制度，組織落實(shí)全院就業(yè)工作的順利開展。

　　7、一步完善和強(qiáng)化就業(yè)工作院系二級管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況并公布各系就業(yè)率。

　　8、責(zé)定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升就業(yè)工作業(yè)務(wù)水平。組織制定并落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報(bào)告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。

　　9、責(zé)會同系部加強(qiáng)與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內(nèi)無形就業(yè)市場的建設(shè)，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務(wù)。

　　10、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作，形成跟蹤調(diào)查報(bào)告，為教學(xué)教改提供依據(jù)。

　　11、負(fù)責(zé)做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計(jì)、審核上報(bào)工作，編制就業(yè)派遣方案。

　　12、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招生崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)學(xué)校招生目標(biāo)，完成招生任務(wù);

　　2、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的`學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生數(shù)量;

　　3、熟練掌握市場營銷政策內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動熱情，周到翔實(shí)的服務(wù);

　　5、開拓招生渠道，尋找消費(fèi)群體，拓展市場占有量。

招生崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排，并根據(jù)需求開發(fā)完善學(xué)院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓(xùn)招生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向；

　　3、組織課程招生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各項(xiàng)招生工作并進(jìn)行客戶拓展與維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)講師管理，確認(rèn)講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓(xùn)課程。

招生崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)招生代理機(jī)構(gòu)的開拓和維護(hù)，建立招生代理通道；

　　2、通過各種渠道開發(fā)新學(xué)員，與保持學(xué)員聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行學(xué)院課程的宣傳和推介；

　　3、通過對目標(biāo)客戶的維護(hù)，挖掘客戶的學(xué)習(xí)需求，完成銷售任務(wù)；

　　4、定期跟蹤，提供有效的服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系，培養(yǎng)長期忠實(shí)客戶；

　　5、確保客戶（學(xué)員）報(bào)名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。

　　5、確保客戶（學(xué)員）報(bào)名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。

　　任職要求：

　　1、有代理渠道資源，對銷售工作有較高的`熱情；

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

　　公司支持：

　　1、高提成績效，上不封頂（月均收入20k+）；

　　2、公司對新入職員工進(jìn)行全面的市場、產(chǎn)品、技術(shù)知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，一對一專業(yè)指導(dǎo)；

　　3、對員工洽談客戶提供多方面輔助，促進(jìn)客戶成交；

　　4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司風(fēng)貌；

　　5、與高端名人接觸機(jī)會，如知名企業(yè)家等；

招生崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案；

　　2、負(fù)責(zé)組建、管理校區(qū)招生團(tuán)隊(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照工作方案嚴(yán)格落實(shí)招生工作；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控招生工作的開展，提高志愿填報(bào)數(shù)量和學(xué)生報(bào)到率；

　　5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生費(fèi)用控制與審批；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，能力特別突出者可適當(dāng)降低條件；

　　2、三年以上教育培訓(xùn)工作背景，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備同類性質(zhì)院校合作招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家統(tǒng)招高考政策，當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，掌握管理學(xué)基本知識；

　　4、較強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售管理能力、較高的誠信度、責(zé)任心及抗壓能力；

　　5、正直、勇于擔(dān)當(dāng)，積極有發(fā)展意愿。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　2、年齡在22周歲以上，身體健康。

　　3、有相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)驗(yàn)、有廣闊的人脈資源、會開車有C1駕照

　　4、有激情、熱愛教育行業(yè)，喜歡與人打交道

　　學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　大專及以上文化程度，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)均可。

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中學(xué)渠道，達(dá)成合作意向

　　2、維護(hù)現(xiàn)有的學(xué)校渠道，與其保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　3、獨(dú)立進(jìn)行宣講會，開發(fā)意向?qū)W生引導(dǎo)報(bào)名

招生崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團(tuán)隊(duì)，主動營銷，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；

　　2、完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單；

　　3、負(fù)責(zé)市場開拓、根據(jù)中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場的需求變化，有效分析競爭機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢，找到其弱點(diǎn)和應(yīng)對策略，及時調(diào)整招生咨詢的工作方案；

　　4、負(fù)責(zé)拓展招生渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的'知名度和品牌效應(yīng)；

　　7、負(fù)責(zé)公司招生講座、活動的安排和協(xié)助實(shí)施，擴(kuò)大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

招生崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)制定學(xué)院就業(yè)工作方案和組織實(shí)施工作；

　　2.負(fù)責(zé)推薦選拔就業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn)相關(guān)工作；

　　3.負(fù)責(zé)用人單位調(diào)研走訪工作；

　　4.負(fù)責(zé)大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實(shí)施工作；

　　5.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；

　　6.負(fù)責(zé)天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實(shí)施工作；

　　7.負(fù)責(zé)合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

　　8.負(fù)責(zé)與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。

招生崗位職責(zé)11

　　1、大學(xué)招生辦干事崗位職責(zé)

　　1．要有認(rèn)真的工作態(tài)度和積極完成工作的責(zé)任心，充分發(fā)揮主觀能動性，完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展，完成業(yè)務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。

　　2．以謙虛．誠懇的態(tài)度參與構(gòu)建和諧科室，創(chuàng)建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團(tuán)隊(duì)。

　　3．發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)真完成學(xué)院招生工作計(jì)劃；詳細(xì)．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

　　4．積極承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，誠心待人、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校。

　　5．做好分配的內(nèi)勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

　　6．負(fù)責(zé)做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報(bào)名、錄取程序，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

　　7．負(fù)責(zé)本辦公室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的服務(wù)和維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作。

　　8．在工作中注意節(jié)約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定，實(shí)行公事公辦。

　　9．完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、大學(xué)招生辦公室工作職責(zé)

　　崗位1：招生辦主任

　　1.招生辦主任是學(xué)校招生辦公室的主管人員，全面協(xié)調(diào)和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認(rèn)責(zé)任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔(dān)責(zé)任。

　　2.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計(jì)劃、宣傳資料配送計(jì)劃、年度招生計(jì)劃、招生財(cái)務(wù)計(jì)劃、新生的報(bào)到接待計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.制定招生工作流程計(jì)劃，使招生工作制度化和程序化，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.制定學(xué)校招生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.制定招生信息的控制和反饋計(jì)劃。

　　崗位2：招生辦副主任

　　1.協(xié)助主任工作；向招生辦公室匯報(bào)工作并對招生辦主任負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務(wù)組織開展招辦全面工作。

　　3.協(xié)助主任制定、組織并實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃或者工作安排。

　　崗位3：招生辦內(nèi)勤干事

　　1.負(fù)責(zé)招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

　　2.負(fù)責(zé)整理直屬點(diǎn)、招生代理、學(xué)生代理、網(wǎng)站及其他途徑報(bào)名信息及資料的詳細(xì)情況，結(jié)算招生勞務(wù)費(fèi)。

　　3.負(fù)責(zé)核對新生的高考成績，為新生返還減免。

　　4.負(fù)責(zé)整理招生期間的'各種宣傳廣告的內(nèi)容及媒體形式，排序歸檔。

　　5.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　崗位4：培訓(xùn)部干事

　　1.團(tuán)結(jié)一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓(xùn)班，爭取完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2.做好短期培訓(xùn)的班主任工作，與任課老師及學(xué)員加強(qiáng)聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)辦好各類短期班所需要的各種手續(xù)等。

　　4.努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、大學(xué)招生辦公室崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)學(xué)校全日制普通本、專科學(xué)生招生工作的組織與實(shí)施，加強(qiáng)與省內(nèi)外招生主管部門的聯(lián)系與配合，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)招生的政策。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校招生規(guī)劃和年度招生計(jì)劃的編制與上報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計(jì)招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招生咨詢宣傳工作，加強(qiáng)與省級重點(diǎn)中學(xué)的聯(lián)系，有計(jì)劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質(zhì)量。負(fù)責(zé)考生和家長的日常咨詢、接待工作。

　　五、建設(shè)和維護(hù)招生錄取信息網(wǎng)。

　　六、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取的技術(shù)和硬件準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)招生錄取人員的選派和培訓(xùn)，保證網(wǎng)上錄取任務(wù)的完成。

　　七、負(fù)責(zé)招生日常文件的起草、打印、收發(fā)；做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。

　　八、做好迎新生入學(xué)的協(xié)調(diào)工作，包括新生入學(xué)資格的個案審查、優(yōu)秀新生獎學(xué)金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

　　九、加強(qiáng)招生研究和招生改革工作，不斷適應(yīng)高等教育改革的需要。

　　十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招生崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1. 獨(dú)立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名;

　　2. 耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;

　　3. 挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準(zhǔn)確推薦;

　　4. 根據(jù)公司制定的.銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5. 配合其他部門完成工作。

　　任職資格:

　　1.年齡35歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，溝通表達(dá)能力佳應(yīng)變能力較強(qiáng);

　　2.喜歡銷售工作、對賺錢有強(qiáng)烈欲望，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.熟悉電腦操作，有過電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招生崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上面推廣駕校業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、跟進(jìn)學(xué)員的練車考試，建立良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20—30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、對廣州地理位置熟悉的優(yōu)先考慮。

招生崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對教育行業(yè)及其熱愛者；

　　2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模在5人以上；

　　5、善于反思，學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　1、有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)咨詢團(tuán)隊(duì)，完成銷售生產(chǎn)指標(biāo)；

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)咨詢團(tuán)隊(duì)，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效提高新簽率；

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢工作的計(jì)劃和實(shí)施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢的.管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出；

　　5、負(fù)責(zé)組織咨詢、提高銷售業(yè)務(wù)技能及員工發(fā)展；

招生崗位職責(zé)15

　　1.制定武術(shù)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)指定教學(xué)點(diǎn)的武術(shù)教學(xué)，保證教學(xué)安全并獨(dú)立管控課堂。

　　3.定期組織學(xué)員進(jìn)行武術(shù)教學(xué)成果，及時調(diào)整教學(xué)方式及進(jìn)度。

　　4.積極參與公司的相關(guān)會議、武術(shù)培訓(xùn)及課題研究。

　　5.采取因材施教辦法進(jìn)行個性化教學(xué)。

　　6.負(fù)責(zé)階段課程的設(shè)計(jì)制定，對每個年齡段的.課程進(jìn)行制定，并制定每課程的級別區(qū)分。

　　7.負(fù)責(zé)公開課（體驗(yàn)課）的設(shè)計(jì)，制定規(guī)范的適合新學(xué)員招募的獨(dú)立課程，用于對外免費(fèi)開放示范。

　　8.對家長的提問耐心解答、提高家長滿意度。

　　9.與家長溝通交流，了解學(xué)員對武術(shù)教程的理解情況及思想狀況。

　　10.與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。

　　11.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。

　　12.培養(yǎng)助教，讓其能夠獨(dú)立、熟練進(jìn)行教學(xué)工作，為公司儲備人才。

　　13.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定教學(xué)點(diǎn)的管理及發(fā)展規(guī)化、執(zhí)行公司決策。

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