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培訓(xùn)班管理制度【大全15篇】
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了制度,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)班管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓(xùn)班管理制度1
為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班(第二期)日常管理工作,保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實施,營造求知、團結(jié)、安全、和諧的班級氛圍,根據(jù)培訓(xùn)工作實際,特制定本細(xì)則。
一、例會制度
1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。
2、傳達(dá)總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。
3、每位學(xué)員匯報學(xué)習(xí)及生活情況,針對學(xué)習(xí)和生活提出意見和建議。
4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況,布置下階段工作。
5、匯報班級經(jīng)費使用情況。
6、培訓(xùn)班其他重要事項。
二、學(xué)習(xí)制度
1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(蔡加謀)負(fù)責(zé)。每組組長是每個學(xué)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí),考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實,每周填寫學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。
2、實行學(xué)習(xí)簽到,無故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實習(xí)活動。發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。
3、上課專心聽講,積極動腦,勤記筆記,不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不準(zhǔn)抽煙,關(guān)閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)。
4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合專題學(xué)習(xí)和自己工作實際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗學(xué)習(xí)成效的'依據(jù)之一。
5、每個小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名,配合組長做好各類學(xué)習(xí)資料的搜集,做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。
6、特殊情況不能按時參加學(xué)習(xí)者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊(蔡加謀)確認(rèn),未經(jīng)請假以曠課論處。請假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(蔡加謀)批準(zhǔn)。超過兩天(含)以上,領(lǐng)隊(徐柯峰)負(fù)責(zé)向總公司匯報請示。對無故不參加學(xué)習(xí),無視紀(jì)律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴(yán)肅處理。
三、生活制度
1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(徐柯峰)負(fù)責(zé)。休息時間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(徐柯峰)書面請假,并注明出去和返回時間。原則上學(xué)員外出必須兩個人以上,確保安全。
2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴(yán)禁外出過夜。工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué);虬嗉壈才抛粤(xí)或活動,原則上不得隨意離開學(xué)校區(qū)域。
3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博。保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。
4、注意保管好自己的財物,安全用電。每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點名工作。
5、不得進(jìn)入任何娛樂性場所(包含電腦游戲室、卡拉OK廳等)。
6、公眾場合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。
培訓(xùn)班管理制度2
一、學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)員要嚴(yán)格遵守人社局公務(wù)員培訓(xùn)中心各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)及班主任老師的指揮和安排,爭當(dāng)文明學(xué)員;
2、遵守課堂紀(jì)律,按規(guī)定佩戴聽課證上課并按規(guī)定的座位就坐,不得隨意調(diào)換座位;上課專心聽課,積極思考,不得講小話,不得接聽電話或用手機上網(wǎng)聊天;認(rèn)真作好課堂筆記,按時完成各科作業(yè)。
班主任將根據(jù)座位號進(jìn)行考勤登記和課堂紀(jì)律監(jiān)督。
3、嚴(yán)格考勤制度,自覺遵守作息時間,按時上、下課,不遲到,不早退,不無故曠課,有事必須先書面請假。未請假曠課一次者,均不得參加考試。
4、遵守紀(jì)律,嚴(yán)禁打牌賭博和違法亂紀(jì)。
二、生活制度
1、開餐就寢時間:早餐7:30中餐12:00晚餐17:30,就寢23:00,請學(xué)員按規(guī)定的時間就寢、在規(guī)定的時間內(nèi)憑餐票就餐;晚上外出者必須在23:00歸校,未經(jīng)允許,任何人不得在校外住宿。
2、維護公共秩序,愛護公共財產(chǎn),保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。不損壞賓館教室和住宿生活設(shè)施,違者照價賠償。
3、嚴(yán)防各種事故的`發(fā)生,精心保管好自己的現(xiàn)金和貴重物品,防止丟失。
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培訓(xùn)班管理制度3
一、 課堂紀(jì)律
1、 上課、上機憑聽課證,中心將不定期的檢查,無證不得聽課上機;
2、 點名:每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點名,曠課、請假累計超過3次者,將不允許申請延期學(xué)習(xí);
二、 機房紀(jì)律
1、 上機時憑學(xué)員證對號入座,以后上機時座位不得調(diào)整,不準(zhǔn)遲到早退;
2、 上機憑聽課證,無證不得進(jìn)入機房;
3、 學(xué)員須持本人聽課證、上機卡上機,若將證件轉(zhuǎn)交他人,取消其上課資格,且不允許延期;
4、 機房內(nèi)不允許抽煙、吃東西,不允許隨地吐痰,不允許穿拖鞋,不允許大聲喧嘩;
5、 按照教師布置的上機內(nèi)容上機,若有問題,請及時向輔導(dǎo)老師提出;
6、 如發(fā)現(xiàn)學(xué)員利用上課時間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站,則由機房值班教師或輔導(dǎo)教師沒收其證件,一周內(nèi)不允許上機,且不允許申請延期學(xué)習(xí) 。
三、退費
1、 原則上不允許退費,學(xué)員若因時間關(guān)系本期無法堅持完成學(xué)習(xí),可申請延期學(xué)習(xí);
2、 特殊情況在開課前全額退費,開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費。開課一周后不退費,教材費不退.
3、 集體報名不能退費,特殊情況者,自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學(xué),但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。
4、 退費時,學(xué)員需攜帶相關(guān)聽課證、學(xué)員本人有效證件,以及本中心所開票據(jù),中心工作人員將據(jù)此嚴(yán)格登記有關(guān)信息。沒有上述三件,不予辦理。
5、 辦理退費時間:周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。
四、 關(guān)于申請延期學(xué)習(xí)
1、 申請延期學(xué)習(xí)需有書面申請,申請中注明延期學(xué)習(xí)的原因及希望再次學(xué)習(xí)的'時間;
2、 申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上機學(xué)習(xí);
3、 延期學(xué)習(xí)的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處,由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。
五、 關(guān)于證件
1. 學(xué)員應(yīng)妥善保管證件,不得轉(zhuǎn)借他人使用;
2. 因證件丟失,須補辦聽課證者須交納工本費5元。
培訓(xùn)班管理制度4
為提高哈爾濱市公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)國家行政機關(guān)高效能管理的需要,根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。學(xué)員管理的職責(zé)和任務(wù)可以概括為:組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、推優(yōu)。
一、組織學(xué)員參加入學(xué)教育,明確學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想,及時轉(zhuǎn)換角色,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
二、成立班委會,加強學(xué)員自我管理,指導(dǎo)學(xué)員定期開展活動,營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的學(xué)習(xí)目的,堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、刻苦鉆研、勇于探索,努力掌握工作中所需要的'專業(yè)知識、基本技能和行為規(guī)范,提高業(yè)務(wù)能力。
五、加強學(xué)員思想政治工作,教育學(xué)員遵守校規(guī)、校紀(jì)。
六、按時上課,不遲到、早退,要認(rèn)真聽課,記好筆記,自覺遵守課堂紀(jì)律。上課時不準(zhǔn)隨便出入、吸煙、交談或有影響他人聽課的行為。
七、根據(jù)市委組織部、市人事局的要求,對參訓(xùn)學(xué)員實行學(xué)分制管理,達(dá)到規(guī)定學(xué)分準(zhǔn)予結(jié)業(yè)、達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的學(xué)員轉(zhuǎn)入下期班學(xué)習(xí)。
八、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難和問題,做好服務(wù)工作。
九、組織召開學(xué)員座談會,收集、整理學(xué)員的意見、建議,并及時反饋。
培訓(xùn)班管理制度5
一、班委會管理制度
培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會協(xié)助班主任管理。班委會由班長、副班長、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長組成。
班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作;副班長協(xié)助班長搞好班級的日常管理工作,負(fù)責(zé)編寫、發(fā)布督導(dǎo)簡報;
文體委員負(fù)責(zé)組織開展文體活動;
宣傳委員負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)班的'教學(xué)工作情況及其他活動開展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道;
環(huán)保委員負(fù)責(zé)組織對學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的維護;常設(shè)組組長負(fù)責(zé)執(zhí)行班委會決定,組織好本組學(xué)員遵守紀(jì)律、完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、考勤制度
要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達(dá)指定地點,帶好學(xué)習(xí)用具到指定座位就座,準(zhǔn)備上課,由班長和常設(shè)組長負(fù)責(zé)每次課的考勤。
(一)點名流程
1.學(xué)員向常設(shè)組組長報到;
2.組長向班長上交考勤情況表;
3.班長匯總后向班主任匯報,并于課間休息時向全班通報。
。ǘ┱堜N假制度
學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的,必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的,責(zé)令退學(xué)。
1.請假:學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習(xí)或活動者,必須事先經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)向班主任當(dāng)面請假,將請假條交班委會備案,一律不得事后補假;
2.銷假:請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷假;
3.補課:學(xué)員請假期間所缺課程在課余時間通過自學(xué)完成,并完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、學(xué)習(xí)制度
1.學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,上課不遲到、不早退;上課時遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,聽從指導(dǎo);上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉,不得隨意走出教室等;
2.課堂上認(rèn)真聽課、記筆記,積極思考,不得做與上課無關(guān)的事情,討論時踴躍發(fā)言;
3.課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課堂所學(xué)內(nèi)容;
4.課件拷貝,請聯(lián)系班主任,不要直接找授課教師。
四、食宿制度:
必須在培訓(xùn)班指定地點食宿;
五、積分制度
1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),納入積分管理;
2.每日考勤分值:上午1分,下午1分,晚上1分;
3.積極參加課堂教學(xué)活動:每次1分;
4.完成教學(xué)任務(wù):每次1分;
5.違犯紀(jì)律:每次扣1分;
6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證;
7.學(xué)員積分排名前8位者,授予優(yōu)秀學(xué)員稱號;小組(常設(shè)組)人均分排名第一的,授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱號;
8.每日積分情況公布在小白板上;
9.學(xué)員學(xué)習(xí)成績及獲得結(jié)業(yè)證情況,由人力資源部發(fā)布通報。
六、督導(dǎo)制度
1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組,隨機巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學(xué)、生活情況;
2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡報。
培訓(xùn)班管理制度6
一、基本要求
1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時參加院團委、學(xué)生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn),須向團委書記請假。
2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性,積極參加院團委、學(xué)生會安排的各項課程,。
3、培訓(xùn)期間,學(xué)員需佩戴校徽,以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn),為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓(xùn)練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預(yù)防,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿,維護自身形象,以身作則,在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀(jì)律
1、遵守培訓(xùn)作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進(jìn)出教室,保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂上接打電話。
5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。
6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓(xùn),完成老師安排的任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫20xx字以上心得體會(或?qū)W習(xí)論文),于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。
2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的,一律取消培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的.重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓(xùn)環(huán)境管理
1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
培訓(xùn)班管理制度7
一、教師管理
1、加強師德建設(shè)。教育教師遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動;尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護學(xué)生的合法權(quán)益。
2、認(rèn)真執(zhí)行教師工作職責(zé),自覺、積極、有計劃完成工作任務(wù),創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。
3、重視自身儀表及待人接物,言談舉止等方面對教育學(xué)生的.影響和作用。穿著樸素、大方、得體,不化妝、不在教室吸煙。
4、教師會議、班會及啟航全體活動,按時到崗位,做好組織教育工作。
5、貫徹執(zhí)行輔導(dǎo)班常規(guī)的各項要求,做好養(yǎng)成教育工作,并督促干部,將執(zhí)行情況據(jù)實向主管部門匯報。
二、學(xué)生管理
1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育、心理健康教育。
2、規(guī)范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和《xx班規(guī)》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
3、堅持全員育人。輔導(dǎo)班有班主任制度,有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。
4、建立學(xué)生考勤制度,學(xué)生請假需家長電話通知并有簽字請假條,而且必須經(jīng)班主任同意。
三、課堂管理
1、課堂秩序良好,無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象。
2、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),講課內(nèi)容栩栩如生。
3、師生合作,交流,探討,班級氣氛活躍。
四、安全管理
1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患,預(yù)防發(fā)生事故。建立輔導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警機制,落實各項應(yīng)急措施。加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
2、每次上課對教室、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。禁止無關(guān)人員進(jìn)入教室。組織學(xué)生戶外活動有安全措施。
五、后勤管理
堅持服務(wù)育人、管理育人。建立教師值日制度,保證整潔衛(wèi)生;建立教室管理制度,堅持輔導(dǎo)員值班、巡查;建立發(fā)生群體性的傳染病、食物中毒應(yīng)急制度,及時采取隔離、治療措施。
六、檔案管理
建有檔案資料庫,健全檔案管理制度。建立輔導(dǎo)班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、榮譽實物等各類檔案,保管好、使用好檔案資料。
教學(xué)理念:在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長。
培訓(xùn)班管理制度8
一、學(xué)校教學(xué)例會是討論和布置全校教學(xué)及相關(guān)工作的例行會議,是學(xué)校教學(xué)管理的常規(guī)形式之一。例會由學(xué)校主管教學(xué)的校長主持,教科處負(fù)責(zé)召集與組織。教學(xué)例會是學(xué)校日常教學(xué)管理的緊要會議,例會內(nèi)容反映學(xué)校教學(xué)管理的基本內(nèi)涵和過程。因此,每次例會必需進(jìn)行認(rèn)真記錄,由學(xué)校校辦作為教學(xué)工作檔案長保管。
二、依據(jù)教學(xué)管理工作的.需要,例會一般每月召開兩次(2周一次)。例會時間依據(jù)工作任務(wù)和內(nèi)容決議。
三、例會的內(nèi)容緊要包含如下幾個方面:
1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作方面的會議或文件精神,布置工作。
2、討論和討論教學(xué)改革、教學(xué)管理的方案及實施方法。
3、反饋班級處、教研組教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系的信息,分析教學(xué)中存在的問題及其原因,討論和提出解決問題的方法與措施。
4、總結(jié)學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作成績,交流教學(xué)工作閱歷。
5、其他有關(guān)教學(xué)的事宜。
四、參加教學(xué)例會的人員一般是:主管教學(xué)工作的校級領(lǐng)導(dǎo)、教科處緊要負(fù)責(zé)人、班級處緊要負(fù)責(zé)人、各教研組及教科處管理人員。
培訓(xùn)班管理制度9
為了辦好(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)班,抓好培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,制定此培訓(xùn)班管理制度。
一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。
二、學(xué)員必須按培訓(xùn)課程表安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,不學(xué)習(xí)者按曠課處理。
三、學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假,確因工作需要或因病不能參加者,必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條,經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可停課,無故缺課視為曠課。
四、按時完成作業(yè),無故不交作業(yè)者視為曠課,取消作業(yè)成績。
五、曠課學(xué)時超過總學(xué)時的'20%取消培訓(xùn)資格并通報學(xué)員所在單位,面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進(jìn)行罰款。
六、作業(yè)不得抄襲,作業(yè)完全一樣者均視為作弊,作業(yè)成績?nèi)∠?/p>
七、準(zhǔn)時參加考試,無特殊情況錯過考試不予補考。
八、學(xué)習(xí)最終成績及學(xué)習(xí)情況將通過電郵發(fā)至單位負(fù)責(zé)人郵箱。
九、學(xué)習(xí)期間違反其他相關(guān)制度所罰款項按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
培訓(xùn)班管理制度10
職業(yè)技能培訓(xùn)檔案管理由以下幾點構(gòu)成
一、職業(yè)技能能力培訓(xùn)流程圖
二、培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)
2、學(xué)校簡介及資質(zhì)
3、公開認(rèn)定培訓(xùn)機構(gòu)的中標(biāo)通知
4、簽訂的培訓(xùn)合同或協(xié)議
三、開班資料
5、培訓(xùn)教學(xué)大綱及計劃。所有培訓(xùn)教學(xué)大綱及教學(xué)計劃嚴(yán)格執(zhí)行《技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)培訓(xùn)量化管理細(xì)則》,教學(xué)大綱和教學(xué)計劃必須根據(jù)培訓(xùn)實際情況編寫,教學(xué)計劃含課程安排、課時標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)場地、授課老師等內(nèi)容。
6、培訓(xùn)課程安排表。由培訓(xùn)教師具體安排培訓(xùn)課程并簽字,管理部門簽字確認(rèn),實際培訓(xùn)必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)課程安排表。
7、教師資質(zhì)。理論教師必須有教師資格證,附身份證復(fù)印件, 實操教師必須有中級以上資格證。
8、開班申請。開班前由培訓(xùn)機構(gòu)提出申請,提請有關(guān)部門審核。
9、開班備案表。填寫的開班時間、地點與開班申請一致,課時與《技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)培訓(xùn)量化管理細(xì)則》要求一致。
四、培訓(xùn)資料
10、培訓(xùn)人員花名冊。學(xué)員必須是采購機構(gòu)要求的人員,聯(lián)系電話必須真實。
11、學(xué)員登記卡。每人一卡,根據(jù)花名冊順序排列?▋(nèi)必須有本人照片、身份證復(fù)印件、學(xué)員本人簽字。
12、公示公告。每個職業(yè)(工種)開班前必須將參加培訓(xùn)的.人員、 時間、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息進(jìn)行公示,培訓(xùn)結(jié)束后,要將培訓(xùn)人員的考勤情況、考試成績等進(jìn)行公示,并拍照存檔(文字與圖片資料)。
13、考勤簽到表。每天分上午和下午簽字留存,必須本人簽字,不得代簽?记诔銮谇闆r由授課老師和班主任簽字確認(rèn)。
14.《培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄表》。每個班開班培訓(xùn)后必須檢查三次以上,并要完整填寫檢查記錄,檢查記錄有帶班老師、授課老師、檢查人員簽字并注明檢查日期。
五、結(jié)業(yè)資料
15、結(jié)業(yè)申請。結(jié)業(yè)前 3天由培訓(xùn)機構(gòu)提出申請,申請內(nèi)容與開班申請、開班備案時間,地點、課時一致,培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章,提交有關(guān)部門對申請進(jìn)行批復(fù),并組織檢查驗收。
16、結(jié)業(yè)考試。由有關(guān)部門與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合出卷(樣卷),學(xué)員答題影像資料齊全,樣卷要有采購部門與培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人員簽字留檔,并附學(xué)員考試成績匯總表。
17、結(jié)業(yè)報告。結(jié)業(yè)后編寫,培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章,采購單位對結(jié)業(yè)情況出具結(jié)業(yè)意見。
18、結(jié)業(yè)學(xué)員花名冊。除培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)基本信息外,還要有學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度、就業(yè)意向與去向等內(nèi)容。結(jié)業(yè)學(xué)員信息要與考勤簽到冊相符,培訓(xùn)期間考勤低于60%者,不得結(jié)業(yè)。
19、結(jié)業(yè)證。復(fù)印件(含結(jié)業(yè)證號信息)。
六、鑒定資料
20、鑒定申請、鑒定備案表。取消鑒定的工種由有關(guān)部門組織相關(guān)部門聯(lián)合考核后,以頒發(fā)的結(jié)業(yè)證為準(zhǔn)。
21、職業(yè)技能鑒定成績匯總表。鑒定機構(gòu)蓋章簽字確認(rèn)(由鑒定機構(gòu)返還)。
22、職業(yè)資格證書。復(fù)印件(含證書號信息)。
23、領(lǐng)證登記表。培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)回的職業(yè)資格證書,與采購部門共同交到集中培訓(xùn)場所隊統(tǒng)一登記簽字發(fā)放。
七、培訓(xùn)總結(jié)
24、培訓(xùn)總結(jié)。主要內(nèi)容有基本情況、培訓(xùn)成效、采取的措施等內(nèi)容,通過總結(jié)真實反映培訓(xùn)情況。要求字?jǐn)?shù)在千字以上。
25、圖片資料。以圖片形式真實反映開班式、理論講課、實操、 檢查、結(jié)業(yè)、鑒定、就業(yè)等方面內(nèi)容,并配文字說明。
八、就業(yè)資料
26、就業(yè)臺賬。培訓(xùn)機構(gòu)或有關(guān)部門組織的就業(yè),與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議,合作社提供的個人入社申請,臨時自主擇業(yè) 情況等,要有收入情況和學(xué)員簽字。產(chǎn)品回收要有訂單合同,現(xiàn)場收購照片,收購匯總表。
九、考核驗收
27、培訓(xùn)機構(gòu)提請的驗收申請報告。
28、驗收申請的批復(fù)及日程安排。
29、技能培訓(xùn)項目驗收報告。
30、技能培訓(xùn)驗收人員簽到表。
十、培訓(xùn)資料裝訂要求:
(一)資料封面要有項目名稱、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點、職業(yè)(工 種)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間等內(nèi)容。
(二)資料卷內(nèi)目錄。
。ㄈ┵Y料封底為卷(冊)內(nèi)備考表。
(四)資料頁碼在左下角用鉛筆編寫。
(五)資料整編結(jié)束后,須用三孔兩線方式裝訂。
(六)資料要求一式四份,一正三副,正本必須是原件,并做到由專人保管有關(guān)技能培訓(xùn)檔案,保管時間不低于5年。
培訓(xùn)班管理制度11
為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)評價、教學(xué)科研與教學(xué)改革四個方面的管理。加強教學(xué)質(zhì)量管理,建立正常教學(xué)秩序、開展教學(xué)研究和教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、完成學(xué)校教育,特制定本條例。
教學(xué)組織管理的基本要求
一、各部門、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)本條例,經(jīng)常對照,做好自查,規(guī)范教師的教學(xué)工作。
二、全體教師都應(yīng)根據(jù)學(xué)校對教學(xué)工作提出的總體目標(biāo)和具體要求,認(rèn)真地制訂教學(xué)工作計劃,落實好完成教學(xué)任務(wù)的各項措施,并在整個教學(xué)過程中切實實施計劃,認(rèn)真做好教學(xué)工作的總結(jié)。
三、全體教師必須認(rèn)真地抓好教學(xué)過程中的`六個基本環(huán)節(jié)。
1、備課:全體教師必須備課。每堂課前都要認(rèn)真地寫好教案,做好課件,充分做好教學(xué)的各項準(zhǔn)備(包括直觀教具、實驗或活動器材、電教用具等),不上無準(zhǔn)備之課。杜絕不備課、無教案進(jìn)教室上課的現(xiàn)象。提倡各學(xué)科教師利用網(wǎng)絡(luò)收集備課資料,拓展備課內(nèi)容。
2、上課:教師應(yīng)嚴(yán)格按課表進(jìn)教室上課或組織學(xué)生開展活動,不得私自調(diào)課、停課或擅自改上自修課。因請假、或其它原因需調(diào)課、停課者,提前提出,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),確實臨時需要調(diào)課的,必須向中心或主管單位請示批準(zhǔn),杜絕上課遲到或提前退課現(xiàn)象。
3、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí):教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科的特點和教學(xué)內(nèi)容的需要,認(rèn)真布置好學(xué)生每天的預(yù)復(fù)習(xí)工作,要提出具體要求,給予具體指導(dǎo),并且落實檢查,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。提倡各學(xué)科教師布置學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)收集學(xué)習(xí)資料、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容作為預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的要求。
4、考試:全體教師都應(yīng)按照教學(xué)大綱要求,認(rèn)真做好復(fù)習(xí)、試卷模擬、分析、講評工作,限時做好測試質(zhì)量報告、測試質(zhì)量分析、及補救辦法。
四、全體教師都應(yīng)積極地投入教學(xué)研究和教學(xué)改革。
1、聽課:積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進(jìn)課堂教學(xué)方法。
2、開課:根據(jù)不同工種確立的課堂教學(xué)改革的專題或重點,主動爭取,積極上好交流課、研討課、示范課、評優(yōu)課等。
3、課件:每位任課老師都要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),在課堂教學(xué)中積極采用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,注重通過改進(jìn)教學(xué)手段來改革課堂教學(xué)方法。
培訓(xùn)班管理制度12
一、基本要求
1、參訓(xùn)人員必需按時參加院團委、同學(xué)會組織的培訓(xùn)。如遇特別情況不能參加培訓(xùn),須向團委書記請假。
2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)得開辦培訓(xùn)班的目的.和緊要性,積極參加院團委、同學(xué)會布置的各項課程。
3、培訓(xùn)期間,學(xué)員需佩戴;眨燥枬M的精神狀態(tài)參加培訓(xùn),為培訓(xùn)制造良好的人文環(huán)境。團隊訓(xùn)練和實踐磨練活動時須聽從指揮,服從布置,做好安全防備,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大同學(xué)日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿,維護自身形象,以身作則,在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀(jì)律
1、遵守培訓(xùn)作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特別情況必需履行請假手續(xù)。
2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及四周環(huán)境的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時不得任意交談,任意進(jìn)出教室,保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將移動電話等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂上接打電話。
5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程布置或授課內(nèi)容有看法或建議,可在課間與老師溝通,不得任意打斷老師授課。
6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓(xùn),完成老師布置的任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫20xx字以上心得體會(或?qū)W習(xí)論文),于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次予以批判,無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。
2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的,一律取消培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況,將作為評優(yōu)評先和推舉入黨的緊要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓(xùn)環(huán)境管理
1、珍惜教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自發(fā)維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
培訓(xùn)班管理制度13
每期開學(xué)第一節(jié)課,任課教師務(wù)必把上課時光及學(xué)校制度向?qū)W員說明,讓其遵守。
一、校規(guī)
1、嚴(yán)格遵守作息時光,不遲到、早退,不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。
3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。
7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員,學(xué)校給予表揚或獎勵。
二、學(xué)員道德規(guī)范
1、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立遠(yuǎn)大理想。
2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的'合格人才。
3、尊重教師,上課認(rèn)真聽講,按時完成作業(yè),用心支持和配合教師完成教學(xué)活動,熱情幫忙教師改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛群眾,團結(jié)友愛,培養(yǎng)群眾主義精神和榮譽感。
5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭。
三、課堂守則
1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀(jì)律,聽從教師和班主任的指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時要認(rèn)真聽講,記好筆記,不準(zhǔn)隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時光關(guān)掉移動電話。
4、持續(xù)教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。
6、每一天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
培訓(xùn)班管理制度14
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為了能夠使您順利的完成學(xué)習(xí)課程,我們除聘請專業(yè)教師授課外,還要實行嚴(yán)格的管理,創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。制定學(xué)生紀(jì)律規(guī)章條例是維護良好的學(xué)風(fēng),維護xx教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。請您學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守《學(xué)員管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
一、課堂要求及安全紀(jì)律須知
1、學(xué)生步入教室內(nèi),嚴(yán)禁在教室抽煙,嚴(yán)禁隨身攜帶任何危險物品步入教室,維持教室潔凈。
2、愛護教室設(shè)施設(shè)備,如故意損壞,則照價賠償。
3、聽課期間,一切行動必須聽從指揮,遵從老師精心安排,秉持搞好課前準(zhǔn)備工作和學(xué)習(xí)用品。積極主動順利完成教師
布置的每一項學(xué)習(xí)、作業(yè)任務(wù),教師上課時,要認(rèn)真聽教師的講解及理解其深層意思,謙虛好學(xué),虛心請教,相互學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,不開小差,不大聲喧嘩、聊天、走動、不嬉戲打鬧并做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事如接電話、發(fā)手機短信、玩游戲等按一級違紀(jì)處理。如有學(xué)生在上課時間里被任課老師發(fā)現(xiàn)有對外使用手機影響學(xué)習(xí)者,老師有權(quán)暫時收繳手機一天。若在上課期間身體有不良反應(yīng),要及時報告教師,以得到急時的處理。上課時間不允許出教室。
4、耽誤1次判罰搞10道數(shù)學(xué)練習(xí)題,并在當(dāng)日繳于班主任檢查;輕微耽誤一次判罰10道數(shù)學(xué)練習(xí)題及抄錄10個英語單詞10不下。并在當(dāng)日繳于班主任檢查。
5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
6、每曠課1次判罰抄錄20個英語單詞10不下,并在次日繳于班主任檢查;已連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通告其家長。
7、對于違反課堂秩序,不聽勸告的學(xué)員,經(jīng)教育仍不改正,本校有權(quán)進(jìn)行公開除名,并不予退還學(xué)費。
8、家長做為監(jiān)護人,應(yīng)付學(xué)生在聽課時間之外的'路途安全或任何不幸負(fù)責(zé)管理,一切責(zé)任與我校毫無關(guān)系。若
有特殊情況的須由家長提前電話聯(lián)系,由學(xué)校安排教師將學(xué)生送回家。
二、告假
1、凡有事不能上課的學(xué)生都應(yīng)該事先向班主任請假,經(jīng)老師允許方可離開。
2、告假三天以上,首先至班主任處申領(lǐng)請假單寄出,經(jīng)家長或與當(dāng)事人有關(guān)人員證實后方可以按事假辦理。至負(fù)責(zé)管理老師處批準(zhǔn)后方可返回。
4、有事來不及請假的學(xué)生,請及時與班主任取得聯(lián)系,說明情況。
5、凡因特定情況必須回家或離校的同學(xué)都應(yīng)當(dāng)提早向負(fù)責(zé)管理教師備案。
二、其他
1、學(xué)員在自學(xué)過程中對培訓(xùn)班的教學(xué)或者管理存有任何意見或建議,可以及時與班主任聯(lián)系,我們?nèi)w教職員工愿拒絕接受你們的監(jiān)督和抨擊,并深入細(xì)致傾聽你們的建議,盡快化解您的實際問題。
2、未盡事宜,另作通知。
培訓(xùn)班管理制度15
為了有效地利用和保護培訓(xùn)文檔資料,加強培訓(xùn)文檔管理工作,使培訓(xùn)文檔管理工作規(guī)范化,特制定本規(guī)定。
1、日常培訓(xùn)檔案
。1)日常培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《培訓(xùn)學(xué)員簽到表》、培訓(xùn)講義、《培訓(xùn)考核成績單》、《培訓(xùn)評估表》、《培訓(xùn)評估報告》。
。2)其中的培訓(xùn)講義應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。
(3)根據(jù)《培訓(xùn)考核管理制度》,無論筆試、口試及實操都應(yīng)用《培訓(xùn)考核成績單》記錄成績。
。4)在培訓(xùn)要求中注明“了解”的培訓(xùn)課程,不需要進(jìn)行考核,則應(yīng)在培訓(xùn)記錄表中進(jìn)行記錄,不要求進(jìn)行考核成績記錄。
2.培訓(xùn)教材檔案存檔目錄
培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包括《培訓(xùn)教材工作單》及培訓(xùn)教材(即授課教師講義、文字資料、錄象或光盤等)。
3、培訓(xùn)往來文件存檔目錄
。1)有關(guān)于培訓(xùn)方面通知、請示、報告、總結(jié)等文件文件進(jìn)行存檔。
(2)培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)人每月根據(jù)培訓(xùn)課程安排實施表按時進(jìn)行存檔。
4、培訓(xùn)檔案存檔要求
(1)歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整,紙張要求為A4紙大小,文件格式需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。
。2)歸檔的`文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
(3)歸檔的文件除特殊情況外,必須用原件。
(4)歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的`歷史聯(lián)系。
(5)對于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時輸入電腦。
(6)各種文件資料收集、分類后,需在一個月內(nèi)歸檔完畢。
5、借閱使用
(1)所有檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。
。2)文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料的完整與安全
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