行政內勤的主要職責

時間：2025-11-29 17:31:58 好文我要投稿

行政內勤的主要職責

行政內勤的主要職責1

　　1、平臺確認相關訂單并完成訂單或上傳發票

行政內勤的主要職責

　　2、訂單、發票信息錄入相關系統

　　3、每月月初開票系統清卡，每月最后一天統計開票匯總和作廢發票清單

　　4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

　　5、網銀付款、每月打印銀行回單

　　6、公司日常單據審核、編制憑證、生成報表

　　7、維護平臺信息

　　8、制作合同、授權書

　　9、未開票統計，跟催業務員及時開票

　　10、每月25號前匯總業務員的'后三個月的計劃并郵件發相關人員

　　11、根據需要準備各醫院資質材料，登記及發放

行政內勤的主要職責2

　　1、協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作3、

　　3、執行招聘工作流程，發送面試邀請，進行初試復試工作；同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

　　4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

　　5、協助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。

行政內勤的'主要職責3

　　職責：

　　1、負責公司資質材料的整理和保管

　　2、負責行政及業務文件的'收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責公司來訪人員的接待，公司衛生的清潔和管理。

　　4、負責各類報表的統計整理工作，每月向主管領導報送。

　　5、負責協助采購，銷售，財務等部門開展相關工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，學習能力強。

　　2、形象氣質佳，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

　　3、能熟練操作計算機和office軟件及相關辦公軟件。(如excel各種報表)

　　4、有嚴謹細致的工作態度，有良好的職業道德。

　　5、有會計證及相關職稱等證件者優先。

行政內勤的主要職責4

　　職責：

　　1、及時準確的更新員工通訊錄；

　　2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　4、保證辦公所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

　　5、接待應聘人員，做好訪客登記。

　　6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續的'辦理。

　　任職資格：

　　1、年齡：25—35歲之間；學歷：大專及以上學歷（文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業）；

　　23歲以下勿投！

　　2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

　　4、形象好，氣質佳，親和力強，善于處理辦公室日常事務。

行政內勤的主要職責5

　　職責：

　　1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理；

　　2、負責分公司各項政策考核數據的核算；

　　3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達；

　　4、負責分公司文件流轉（審核、流轉、臺賬、存檔）；

　　5、負責分公司各類報表填報（整理、收集、編制、提報、存檔）；

　　6、負責分公司行政事務管理（會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等）；

　　7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作；

　　8、負責與業務經理銜接順暢，在本職范圍內及時解答業務經理咨詢；

　　9、協助組織分公司各項活動，創建良好氛圍。

　　任職資格：

　　1、財會，行政，文秘，管理等相關專業，有會計從業資格證優先；

　　2、熟練掌握PPT，Excel，Word等各種辦公軟件；

　　3、有較強的抗壓能力，溝通能力；

　　4、大專及以上學歷，工作年限3年以內，五官端正，身體健康，要細心、耐心、有責任心。

行政內勤的'主要職責6

　　1、辦公區域內衛生的管理、監督;

　　2、倉庫出入材料的登記、整理;

　　3、協助公司各種機制制度的制定及執行;

　　4、協助完成上級領導交辦的工作;

　　5、協助人事部完成入離職以及通訊錄的`更新對接工作;

　　6、負責日常一天的事務性工作;

　　7、辦公用品領用及申報采購

行政內勤的主要職責7

　　1.前臺接待、快遞收發，

　　2.公司飲用水、水電費、電話費、物業費、暖氣費用的繳納和行政費用管理;

　　3.辦公用品、禮品購買發放;

　　4.考勤統計、安排值日、組織會議、活動安排;

　　5.辦公設備聯系維護

　　6、國內外展會的.申請與對接、酒店、車票預定;

　　7、全面負責招聘工作，招聘渠道的開發與維護，人才的引進與培養，招聘計劃的制定與實施;

　　8、負責勞動關系管理(包括勞動關系的建立、異動、任免、續約、變更、終止、解除等)

　　9.領導交辦的其他事務。

行政內勤的主要職責8

　　職責：

　　1.協助主管完成日常采購工作，負責采購單的制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關工作;

　　2.負責日常ERP系統中的產品維護，學習ERP系統相關內容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的`團隊合作意識;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認真，態度端正;

行政內勤的主要職責9

　　1.負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;

　　2.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　3.做好材料收集、檔案管理等工作。

　　4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

　　6.負責員工每日考勤情況，負責每月統計公司員工的.考勤情況，考勤資料存檔;

　　7.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

　　8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

　　10.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

　　11.協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　12.協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

　　13.其他工作等

行政內勤的主要職責10

　　職責：

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、員工關系等工作;

　　2、執行公司行政人事各項實務性操作流程和規章制的落地實施，配合其他業務部門工作;

　　3、負責公司內部人才的招聘、入離職、人員信息、薪資考核、異動手續、社保繳納辦理等工作;

　　4、幫助建立員工關系，組織公司各類活動;

　　5、配合上級做好行政人事方面的日常工作。

　　6、公司各類臨時性行政類工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，人力資源專業優先;

　　2、熟悉行政人事工作內容，可熟練操作招聘、培訓工作流程;

　　3、至少1年以上招聘工作經驗，熟悉終端人才招聘經驗優先;

　　4、熟悉國家及地方各項勞動人事相關法律法規;

　　5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的.溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

　　3、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件的操作。

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