質檢部的崗位職責【經典15篇】
隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的質檢部的崗位職責,希望對大家有所幫助。

質檢部的崗位職責1
1、全面負責質檢部日常管理工作。
2、制度建設:負責組織建立、健全產品檢驗方法,及檢驗操作規范。
3、質量檢驗:負責組織進行來料、外加工、生產過程檢驗、產品入庫、出庫工作。
4、質量異常處理:負責對重大品質異常進行調查分析,作改善方案,并協調、跟蹤。
5、品質改善:負責對產品統計報表進行分析,作改善方案,并協調、跟蹤。
6、質量教育:負責根據客戶、技術要求,對產品關鍵控制點進行策劃,并培訓下屬檢驗人員。
7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。
8、能應對繁雜的.客戶驗貨,并從容應對和溝通。
質檢部的崗位職責2
酒店質檢部崗位職責
一、質檢部經理
直接上級:副總經理督導
下級:質檢員
崗位職責: 1、制定和實施酒店質檢計劃。
2、督促、協調和協助各部門搞好本部門服務質量監督工作,協調處理各部門工作中發現的問題。
3、確定當月的質檢工作要點,安排質檢員進行質檢工作,必要時陪同質檢員共同進行質檢工作。
4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,并監督部門實施。
5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為總經理決策提供必要的數據和信息資料。
6、實施對酒店質量的全面監督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經理和有關部門提供服務質量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。
7、對酒店服務質量狀況進行正確的評估,并將評估結果上報酒店總經理。
8、對查出的'問題進行分類整理,統計歸檔,對需培訓才能解決的問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。
9、按照質量管理體系中質檢部承擔的責任,實現以服務質量為對象的全面質量管理,提出改進酒店標準和提高服務質量的建議。
10、廣泛收集整理國內外同行業的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。
二、質檢員職責
直接上級:質檢部經理督導
下級:無崗位職責:
1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衛生管理、服務質量等進行監督檢查,對檢查出的問題積極向部門經理匯報。
2、嚴格按照質檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。
3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質量考評的依據。
4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現場評價。
5、負責落實iso9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。
質檢部的崗位職責3
(一)負責公司產品品質保證
1.負責采購部自采材料和客供進料質量保證
(1)負責材料供應商資格的認可(根據客戶到料質量情況每月向總經理進行書面匯報);
(2)負責客供材料的監控、建議優化、提升(相應材料問題報告每月遞交相關業務擔當傳遞給客戶);
(3)對于提交的有關原材料問題予以解決。
2.負責過程質量控制
(1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;
(2)監控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。
3.負責最終質量控制
(1)保證出貨符合客戶質量要求;
(2)清楚地了解客戶、行業標準,提升產品質量;
(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復問題發生。
(二)負責質量體系運行控制
1.保證公司各項生產工作嚴格按照程序文件執行;
2.制訂內審計劃,監控內審工作,提交管理評審。
(三)培訓/指導/評估下屬及相關職能
1.培訓、指導
(1)培訓、指導產品標準和客戶需求;
(2)分配工作,根據具體結果指導相應工作。
2.評估
(1)評估下屬工作效果;
(2)評估相關工作職能工作效果。
(四)審核審批與體系有關的各類文件
1.維護現有文件有效性;
2.發生變更時,對已更新的文件的有效性進行評估,予以審批(生產方面);
3.引入外來文件時,確認外來文件的'有效性、適應性。
(五)執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養
(六)完成上級委派的其他任務
質檢部的崗位職責4
1.增強法律意識,提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品知識,加強鑒別能力,對商品質量把關,杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員,定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節日和重大活動則隨時抽查,凡不符合質量標準的要立即停止出售,并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。
4.協調各部門之間的'工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的商品質量進行監督和檢査,如實反映情況和提供各種資料。
質檢部的崗位職責5
1、遵守公司的各項管理制度;
2、配合生產部按質按量完成生產任務;
3、負責公司的原材料、零部件和成品的質量控制,填寫必要的檢驗記錄;
4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發布、修改及監督執行;
5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收;
7、對公司量具進行有效管控,確保有效性,并培訓員工進行正確使用;
8、向公司提出合理化的建議;
9、完成上級安排的'其他工作。
質檢部的崗位職責6
1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。
2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正,發現問題,及時糾正。
3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善,要專人保管兩年。
4、嚴格遵守操作規程,未經領導批準不得隨意更改。
5、保質保量制備蒸餾水,供應全室分析用水,如果購買蒸餾水,要及時抽查其純度,發現問題,及時處理。
6、要時刻注意安全,保持室內清潔衛生,非檢驗用品不得帶入化驗室。
7、正確使用和維護、保養各種起夜、設備、工具,如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。
8、嚴格執行安全操作規程,不違章作業,作到安全操作,藥品應專人保管。
9、按時完成本部門布置的臨時任務。
質檢部的崗位職責7
一 對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系并持續改進:
1、建立組織內部協調一致的質量管理目標;
2、重視并做好圖樣、說明及質量的審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部質量體系標準的持續發展;
3、建立相應的圖樣清單程序,制定計劃,實施質量管理體系的工作內容;
4、確保質量管理體系的工作和持續改進工作進程;
5、定期向總經理匯報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客戶要求相適應;
二 內部審核:
1、擬定內部質量管理體系審核報告以供總經理批準;
2、協助總經理定期召開管理評審會議;
3、全面負責內部質量管理體系的審核工作;
4、擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告;
5、指導編寫《年度內審計劃》并負責組織人員實現標準的工作.
6、組織、協調內審活動的開展;
三 實現質量計劃目標:
1.審檢生產部門、倉儲部門產出收入的質量;
2.負責對兩個部門的質量策劃和實施情況進行監督檢查;
3.協助生產部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃;
四 處理好與顧客有關的質量問題:
1、識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通;
2、評審對新產品質量要求的檢測;
3、帶領技術部評審新產品的設計開發;
4、協助生產部評審產品的生產能力及交貨日期的'跟蹤;
5、協助采購部負責評審所需物料采購的合格率;
6、審查.制圖.負責產品要求圖樣的制作的準確性;
五 質量標準制定和實施:
1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發產品、協調、實施、驗證、評審、設計、開發的更改,確認等符合質量管理體系的工作;
2、為公司生產項目提供建議試產報告、提供質量方面的參考意見;
3、協助采購部做好所需物料、采購質量的檢查工作;
4、協助銷售部進行質量方法調研或分析市場信息及新產品動向;
5、 負責新產品或新原輔材料的試驗和檢驗;
6、協助生產部負責新產品的加工試制和生產;
7、收集行業質量技術,制定適宜的內控質量標準;
六 生產和服務動作的質量監控:
1、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制,生產設施的維護保養,編制必要的
質檢部的崗位職責8
家裝質檢部管理人員崗位職責
一、質檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質檢部在工程質量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權力大于工程部,質檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規罰單的權力,質檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。(工程部人員在質檢部兼有質檢崗位的員工,在質檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調派,在本地區工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區時以質檢部崗位(身份)工作。)
二、質檢部職責:負責制訂和修改公司的工程管理制度,監督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作,秉公執法對違規違紀人員及不合格的產品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質量問題而引起的業主投訴,配合工程部人員做好業主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作,配合工程部做好施工現場的技術指導工作,對工程的形象衛生和工程質量及相關制度的貫徹實施負責。
三、質檢部設立于總公司總部。主要工作以**地區為重點,負責**地區日常的'工地形象管理和質量檢查工作,對其它地區的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。
四、質檢部對除**地區以外的各家分公司進行巡查,履行質檢部職責,為物色培養優秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優質服務。
質檢部的崗位職責9
崗位名稱:質檢部經理
直接上級:總經理
下屬崗位:檢驗人員
崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
管理權限:受總經理委托,行使對企業生產品稅經全過程的質量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務;
管理責任:對其分管的質量管理工作全面負責;
主要職責:
1、堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術經律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的.生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
質檢部的崗位職責10
1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規,全面落實質量責任制。
2、負責本項目部質量工作規劃、目標,建立健全質量管理網絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系,確保及提高產品質量符合規定要求,制訂產品質量檢驗計劃,負責產品檢驗計劃的實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表,每月進行質量總結分析,提出改進意見。
5、定期組織質量檢查,及時收集生產過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析,以查明并消除不合格的.潛在原因并提出解決。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正,保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會,組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。
質檢部的崗位職責11
一、負責項目部質量體系的建立、運行、改進工作,制定并落實項目部的質量管理辦法。
二、主持部內工作,負責制定項目部質量管理的年度工作計劃并組織實施。
三、負責項目部以及分包單位工程質量的'現場監督檢查和不合格品及質量事故的調查、分析、處理的日常工作。
四、負責制定并落實項目部的質量獎懲制度。
五、參加交工、竣工驗收,負責資料室竣工資料歸檔的工作質量。
六、負責與監理的日常溝通,及時向領導或部門傳達業主、監理、質監站的有關信息。
七、負責組織項目部的qc小組活動。
八、完成領導臨時交辦的工作任務。
質檢部的崗位職責12
質檢員崗位職責
1、根據總經理的授權,質檢員獨立行使職權。
2、嚴格執行質量檢測制度,防止不合格品的入庫使用。
3、負責原材料、外購、外協件的進貨檢驗,依據檢驗文件和實驗技術文件進行抽樣化驗,把好物料進貨質量關,以滿足產品所需。
4、認真執行質量檢驗制度,按照產品質量要求,對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。
5、負責對分管范圍內的產品進行及時準確的產品標識,確保產品在車間內部或車間之間的工序流轉中得到有效控制。
6、負責對不合格產品及時進行標識,按不合格產品控制程序執行。
7、必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄并保存,同時做好相應的數據分析,為質量管理體系的`持續改進創造條件。
8、負責收集原材料、外購件的材質證明以及合格證并存檔等工作。
9、負責產品發貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。
10、認真檢驗、檢測,嚴把質量關,并作好記錄存檔。
11、根據產品或零部件存在的質量問題,分析原因,提出預防和改進意見,供主管領導和有關部門參考。
12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄,崐防止錯檢、漏檢,及時發現生產中出現的不良品并打上標識,要求并督促制造單位采取有效措施認真管理,防止不良品混入不合格品中而埋下質量隱患。
質檢部的崗位職責13
質檢部經理
1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的.效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業,服裝行業質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節點質量監控,熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部的崗位職責14
1.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的.稽查問題點;
2.召開質量會議、評估產品的穩定性;
3.培訓需求調查,編制年度、季度、月度培訓計劃,并保證計劃達成;
4.定期提供產品制程改善計劃及改善成果;
5.協助制訂、優化、實施、持續改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;
6.監督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規制作業,___程度降低客戶批量性質量投訴;
7.協助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;
8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗
質檢部的崗位職責15
質檢部部長崗位職責
1、負責公司質量管理體系運行的日常管理工作,組織并推進質量管理體系的計劃、管理、確認等工作,組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。
2、負責公司的質量管理工作,制定完善的`質量管理制度并貫徹實施。
3、負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作,并嚴格執行質量標準。
4、負責向有關領導及相關部門及時傳送產品質量信息并對不合格品實施評審;如發生重大質量事故時,及時報告總經理,并采取有效措施,協助相關領導做好質量事故的調查、處理。
5、負責本部門文件記錄的管理。
6、負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作,并出具最終檢驗證明。
7、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規,熟悉了解行業產品質量檢驗評定辦法及標準。
8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。
9、參與內審、評審等管理工作。
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