招商崗位職責(zé)常用[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫；

　　負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊；

　　負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團隊建設(shè)；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的`政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作；辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下；

　　各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗；

　　了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識；

　　具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力；

　　可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司代理品種的.配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作

　　3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求:

　　1、有較強的溝通、談判能力;

　　2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細心負(fù)責(zé);

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;

　　4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；

　　2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；

　　3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；

　　4、根據(jù)上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

　　5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

　　6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；

　　任職要求

　　1、具備基本的市場營銷知識；

　　2、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案能力;

　　3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；

　　4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的'文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；

　　6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

　　7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真，良好的團隊合作精神。

招商崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團隊組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項目的.項目擴展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

　　5.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店員的`管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

招商崗位職責(zé)6

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營銷總監(jiān)

　　1.2. 直屬下級：無

　　2. 主要職責(zé)

　　2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo)；

　　3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難

　　點，根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

　　3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

　　協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。

　　4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

　　4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并

　　隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

　　4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)

　　品質(zhì)量、市場行情變化等信息；

　　4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

　　4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；

　　4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的`銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達成；

　　4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

　　4.9. 做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　1.10. 據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；

　　4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。

　　4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。

招商崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組，進行主題街區(qū)的.產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作；

　　2、協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力；

　　3、了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先；

　　4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作；

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

　　6、負(fù)責(zé)對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計等各種招商報表的.及時更新匯總工作；

　　7、負(fù)責(zé)招商部門會議記錄、整理存檔。

招商崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務(wù)，落實招商進度。

　　2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。

　　3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;

　　4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的`工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有較強的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;

　　5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

　　6、有線下招商經(jīng)驗、會務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的'客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)集團旗下所有項目的招商工作；

　　2、根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂商業(yè)地產(chǎn)的.招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案推廣計劃；

　　3、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，參與商業(yè)部分的招商租賃管理；

　　4、負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善集團營銷管理體系，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃， 建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施；

　　6、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成集團下達的工作目標(biāo)，創(chuàng)造最佳業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案；

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門月度、季度及年度的工作計劃并落實實施；負(fù)責(zé)部門團

　　隊建設(shè)，建立良好的工作關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)所屬項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案；

　　9、根據(jù)要求定期提交商戶分析報告、市場情況分析報告；

　　10、制定并控制部門預(yù)算。

招商崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請金融科技圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo),為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;

　　4、負(fù)責(zé)客戶接洽并與有意向入駐園區(qū)的企業(yè)進行商談,并收集企業(yè)注冊資料及相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的跟進;

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長情況;

　　6、負(fù)責(zé)園內(nèi)孵化器的'運營管理(物業(yè)、行政、企業(yè)服務(wù));

　　7、組織孵化器相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)知識培訓(xùn);整合孵化器各企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、了解孵化器建設(shè)的搭建及工作流程,熟悉政府有關(guān)政策;

　　3、有對接基金投資資源者優(yōu)先考慮;

　　4、具有3年以上孵化器、創(chuàng)客空間、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、具備較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系。

招商崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢；

　　3、負(fù)責(zé)查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

　　4、負(fù)責(zé)運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

　　5、負(fù)責(zé)修訂運營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；

　　6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)（985/211）本科及以上；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；

　　3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強的計劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。

招商崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據(jù)公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；；

　　3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；

　　4、有良好的`親和力，較強的語言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實、積極上進，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

　　6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

　　7、有較強的公關(guān)能力，善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場,負(fù)責(zé)公司項目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作。

　　2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪租賃、管理及運作。

　　3、供應(yīng)商的掌握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>

　　4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉商業(yè)項目各個階段，對商業(yè)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解。

　　2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的`招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗。

　　3、具有較強的文字表達和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對商業(yè)市場有敏銳的直覺。

　　4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達能力以及報告撰寫能力，并具有開拓客戶資源能力。

　　5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。

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