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高管人員股權(quán)激勵協(xié)議范本最新（通用10篇）
在學習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的高管人員股權(quán)激勵協(xié)議范本最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 1
甲方：___________
住址：____________
聯(lián)系方式：____________
乙方：____________
身份證號碼：________
住址：____________
聯(lián)系方式：____________
為充分調(diào)動乙方的積極性，體現(xiàn)個人經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造長期價值，為股東帶來更搞笑、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實股結(jié)合）對乙方的工作進行激勵，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
１、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份，本協(xié)議中包含干股和實股，二者結(jié)合。
２、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
３、實股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的實際股份，實股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實際股東，實股的`擁有者享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
４、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份。
每年年終結(jié)束后的二十個工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
１、在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
２、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
３、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計算利息，一并計入乙方所得。
四、股份的存續(xù)及退出
１、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續(xù)，從離開公司之日起，干股自動作廢，當年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
２、乙方所持有的實股，在離開公司后，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。
３、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第２項。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
１、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時享有。
２、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發(fā)放_____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
３、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％。
４、乙方享受甲方給予的配備車輛、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責與義務(wù)
１、甲方聘用乙方為_____，負責該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
２、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
３、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。
４、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
５、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。
６、若乙方離開甲方公司時，乙方仍應(yīng)遵守本條第５項約定。
七、工作目標及考核
１、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標或計劃，簽訂”經(jīng)營管理目標責任書”，其中所列任務(wù)績效指標即為考核指標。
２、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標及權(quán)重進行修訂調(diào)整。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
４、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
九、違約責任
１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔違約責任。
２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。
十、爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
１、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
２、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
３、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：____________
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：____________
______年______月______日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 2
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
法定代表人：
(以下簡稱甲方)
乙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
(以下簡稱乙方)
丙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
(以下簡稱丙方)
為實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，回饋核心員工，實現(xiàn)對公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的長期激勵與約束，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，使員工利益與公司長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合，防止人才流失，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)各方友好協(xié)商， 達成一致意見，乙方將通過受讓甲方實際控制人丙方持有的甲方公司股權(quán)，實現(xiàn)甲方對乙方工作的獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：
一、激勵標準與方式
1、甲方對乙方的激勵，通過采用虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進行，甲方對乙方的激勵分為三個階段，具體方式如下：
2、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個月內(nèi)，經(jīng)考核合格，乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。
3、第二階段，自本協(xié)議簽署之日起個月至個月，經(jīng)考核合格，乙方將取得甲方5%的股權(quán)。
4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿個月及以后，經(jīng)考核合格，乙方將再次取得甲方5%的股權(quán)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作，若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)甲方批準，乙方將自動喪失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議約定的價格強制收回乙方持有的甲方股權(quán)。
2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并不構(gòu)成對乙方聘用期限的承諾，甲方仍按與乙方簽訂的《勞動合同書》確定對員工的聘用關(guān)系。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起，將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個月。上述服務(wù)期應(yīng)當是連續(xù)的，非經(jīng)甲方書面同意，不得中斷；因乙方過錯導致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動合同的，視為服務(wù)期限未滿。
2、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，積極維護公司利益，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求，忠實勤勉、恪守職業(yè)道德，認真履行工作職責，完成崗位工作目標。
3、乙方在工作期間，不得從事違法、犯罪活動，不得受到主管行政管理部門處罰，不存在因故意或重大過失嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形。
4、乙方應(yīng)全職為甲方工作，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營活動。
5、乙方應(yīng)忠實保守甲方的商業(yè)秘密，禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息，從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營。
6、除非甲方書面同意，乙方不得對其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制，不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié)、拍賣、變賣等司法限制。
7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋，乙方同意放棄優(yōu)先認購權(quán)，并同意持有的股權(quán)被同比稀釋。
8、法律、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù)。
四、乙方應(yīng)符合的條件
1、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù)，系對甲方經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。
2、乙方承諾，不存在下列情況，否則不得成為激勵對象：
（1）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形；
（2）因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的；
（3）公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵的其他情形。
如乙方在本協(xié)議書簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵方案的情形，將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式，由丙方按照本協(xié)議約定的方式強制收回乙方持有的甲方股權(quán)。
五、股份授予、股份限制和回購
1、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個月內(nèi)，經(jīng)考核合格，乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”，乙方每年年底可享受相當于公司股權(quán)10%的分紅，但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán)。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。
2、第一階段中，甲方每年對乙方設(shè)定考核目標，若乙方未達到當年考核目標的，將根據(jù)考核目標的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿個月而要求離開的，自動喪失“虛擬股權(quán)”。
3、第二階段，自本協(xié)議簽署之日起個月至個月。乙方為甲方服務(wù)滿個月時，若乙方______________________，丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方通過受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持，該5%的股權(quán)鎖定期為個月。
4、第三階段，自本協(xié)議簽署之日滿個月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿個月時，若乙方_________________________，丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方再次通過受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán)。該5%股權(quán)鎖定期為24個月。
5、乙方同意，上述第二階段和第三階段，乙方受讓的股權(quán)，均由丙方代持，乙丙雙方通過簽訂《股份代持協(xié)議》確認乙方所有的'股權(quán)。
6、第二階段和第三階段，乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán)，不享有表決權(quán)和處分權(quán)（包括抵押、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)），
7、鎖定期滿后，乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓，但丙方是唯一的受讓方。乙丙雙方將以甲方的市場估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價值并由丙方進行回購。
8、乙方要求離開公司時，尚有處于鎖定期的股權(quán)的，對于處于鎖定期的股權(quán)，丙方將按照乙方持有股份所對應(yīng)的出資額回購甲方處于鎖定期的股權(quán)。
9、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的，乙方將自動喪失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項約定的價格強制收回乙方持有的甲方股權(quán)。
六、盈虧分擔
第一階段，經(jīng)考核合格，乙方將按照10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤的分紅；
第二階段和第三階段，乙方將按照其實際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤分紅。
七、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議的約定，否則必須承擔由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元（大寫人民幣___萬元）。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其它方有權(quán)終止本協(xié)議。
八、不可抗力
因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
九、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。
2、若因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方、丙方各執(zhí)一份。
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方：
___年______月___日
乙方：
___年______月___日
丙方：
___年______月___日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 3
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
地址：
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東會、董事會的有關(guān)決議，就甲方獎勵乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔任_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進行評定，確認乙方具有被獎勵股票期權(quán)的資格。
二、股票期權(quán)的獎勵
在本協(xié)議簽署時，甲方獎勵乙方公司股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)額為_____％股，乙方無需向甲方支付的對價。
三、行權(quán)
1、乙方持有的股票期權(quán)自獎勵之日起五年后進入行權(quán)期。
2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價格行權(quán)。
3、行權(quán)價為行權(quán)當日股票價的平均。
4、當甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時，乙方所持有的股票期權(quán)所對應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認購的，其認購款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。
自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán)，但在行權(quán)前無所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。
五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎勵資格或延長其行權(quán)期。
六、股票期權(quán)的獎勵、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1、本合同簽訂后五年內(nèi)，當乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時；當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時；當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時，甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎勵的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。
2、當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)
1、因經(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散的；
2、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；
3、股東大會作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下
姓名：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
電話：
說明事項：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十、承諾
1、甲方對于獎勵乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán)，不得終止本合同。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵計劃的實施情況、實施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定。
3、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
4、乙方承諾：依法承擔股票期權(quán)激勵計劃實施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次股票期權(quán)激勵計劃如果得不到股東會或股東大會審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強力干預或者在實施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的.有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵的規(guī)章制度或者國家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵計劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進行解決。均未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他
1、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
2、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國民法典》。
3、本合同生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股票期權(quán)激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。
4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。
5、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法人代表簽名：
_____年_____月_____日
乙方：（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 4
甲方：
住所：
身份證號碼：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于：
１、甲方系______有限公司（以下簡稱”公司”）的股東，持有該公司部分股權(quán)。
２、乙方系中華人民共和國公民，現(xiàn)于公司擔任______一職。
３、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵。
據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
雙方一致同意，在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下，甲方將其持有的公司合計______％股權(quán)（出資額人民幣______萬元，以下簡稱”受讓股權(quán)”）按照______比______的價格（合計______萬元）根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
第二條 取得股權(quán)的前提
風險提示：
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
本協(xié)議雙方一致同意，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定：
１、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年，服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
２、乙方承諾全職為公司服務(wù)，不得從事任何兼職，不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動，不得惡意損害公司及甲方利益。
３、乙方承諾盡職盡責完成其勞動合同中約定的崗位職責。
４、乙方承諾其在履行勞動合同期間工作業(yè)績良好并經(jīng)公司董事會決議通過。
５、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動。
第三條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式
１、雙方一致同意，甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國證監(jiān)會報送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前，乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)：
（１）本協(xié)議簽署后，乙方即享有相當于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的受讓股權(quán)的分紅權(quán)；
（２）乙方為公司服務(wù)滿一年后，乙方即可再次享有相當于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的受讓股權(quán)的分紅權(quán)；
（３）乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報送上市材料前（兩者以在先者為準），乙方即可再次享有相當于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
２、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后，即應(yīng)在______個月內(nèi)按照前款約定的時間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個人所得稅后支付給乙方。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
１、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
２、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
３、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下，在條件成就時按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán)，積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
１、本協(xié)議生效后，乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)，并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定，在條件成就時辦理工商登記手續(xù)。
２、受讓股權(quán)完成工商變更登記后，乙方即正式成為公司股東，乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán)，并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔相應(yīng)責任。
３、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的，無權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益，如甲方已經(jīng)支付的，應(yīng)返還給甲方；如已經(jīng)辦理完畢工商登記的，應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣______萬元的價格立即轉(zhuǎn)讓給甲方，并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益；如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導致造成公司或甲方經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責任，甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
第六條 承諾與保證
１、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的'情況或事實。
２、甲方承諾在條件成就時將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項及其他相關(guān)事宜，包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
３、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動合同》的權(quán)利能力和行為能力。
４、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會與乙方承擔的其他協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會違反任何法律。
５、乙方承諾不再就其承擔本協(xié)議第二條第5項約定的競業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟補償。
第七條 違約責任
１、任何一方違反協(xié)議約定，給他方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小給予他方經(jīng)濟補償。本協(xié)議另有約定除外。
２、一方違約致使對方采取仲裁或訴訟的方式實現(xiàn)債權(quán)時，違約方應(yīng)承擔守約方為此支付的仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費及其他實現(xiàn)債權(quán)的費用。
第八條 爭議的解決
１、與本協(xié)議有關(guān)的爭議，各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
２、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條 協(xié)議的生效及其他
１、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
２、對本協(xié)議的任何修改和補充應(yīng)以書面形式制作補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處，以補充協(xié)議為準。
３、本協(xié)議______式______份，協(xié)議雙方各執(zhí)______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 5
甲方：
法人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)民法典、公司《股權(quán)激勵實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、公司《第一次股權(quán)激勵計劃》（以下簡稱《激勵計劃》）、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依照甲方股東大會的有關(guān)決議，就乙方參與甲方股權(quán)激勵計劃，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，訂立如下協(xié)議：
一、前提條件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。
2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。
二、限制性激勵權(quán)利的考核與授予
1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性激勵權(quán)利數(shù)量。
2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認書》（“分紅權(quán)”或“期權(quán)”）。
3、乙方在接到《限制性權(quán)益確認書》（注明“分紅權(quán)”）后，同意分紅權(quán)激勵部分的收益累積后作為今后個人執(zhí)行期權(quán)計劃的入股資金，不進行現(xiàn)金分配；并于______天內(nèi)簽字返回行政部；逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認書中的全部權(quán)利。
4、乙方在接到《限制性權(quán)益確認書》（注明“期權(quán)”）后______天內(nèi)簽回行政部并實施，否則視為乙方放棄本次確認書中的全部權(quán)利。乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購買所對應(yīng)的出資額時，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會同意。
三、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制
1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權(quán)將設(shè)定鎖定期，鎖定期自取得日（工商登記日）起為______年；若鎖定期結(jié)束或為結(jié)束時，公司啟動上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方持有的'限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán)、表決權(quán)與分紅權(quán)。
3、未經(jīng)股東會同意，乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制權(quán)利進行相應(yīng)調(diào)整。
5、乙方的行權(quán)和退出依照國家法規(guī)、《激勵計劃》和《實施細則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、在行權(quán)期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊股。
四、本協(xié)議書的終止
1、在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
（1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
（2）公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。
（3）發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭業(yè)務(wù)的行為。
（4）自行離職或被公司辭退。
（5）違反公司章程、公司規(guī)章制度、保密制度等其他行為。
（6）違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
2、公司《激勵計劃》的中止或終止導致本協(xié)議的終止。
3、乙方喪失行為能力、死亡。
4、當事人協(xié)商協(xié)議終止。
5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)激勵實施細則》處理。
五、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
六、其他事項
1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員；且不能打聽關(guān)于其他人員的激勵信息。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無條件收回所授予的權(quán)益。
七、爭議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭議時，《實施細則》已涉及的內(nèi)容，按《實施細則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決；《實施細則》未涉及的部分，按照《激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反公司股權(quán)激勵管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔賠償損失的責任。
3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
乙方簽字：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 6
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)_____，贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______萬元，甲方的出資額為人民幣______萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為__________，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______％股權(quán)。
二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
１、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
２、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
３、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
４、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
５、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
三、權(quán)利和義務(wù)
１、甲方應(yīng)當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
２、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。
３、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
４、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
５、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務(wù)。
６、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
７、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
８、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
９、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止
１、本協(xié)議與國家新公布的`政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
２、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
３、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。
４、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
５、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
６、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
１、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
２、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔違約責任。
２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。
３、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應(yīng)該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
１、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
２、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
３、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
４、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 7
甲方：______________
乙方：______________
為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1．股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
2．虛擬股權(quán)：指有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與，不得繼承。當有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。
3．分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
4．凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。
二、協(xié)議標準
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán)。
1．乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2．每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額__________。
3．乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額___________（含稅）。
三、協(xié)議的履行
1．甲方應(yīng)在每年的3月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額________，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2．乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個工作日內(nèi)，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。
3．協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4．乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)
1．甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2．甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。
3．乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。
4．乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5．乙方對甲方負有忠實認務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6．乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
7．若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應(yīng)遵守本條第5．6項的.約定。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1．乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4．乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。
5．乙方有權(quán)隨時通知甲方解決本協(xié)議。
6．甲方公司解散、注銷的，協(xié)議自行終止。
7．當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止。
（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）被追究刑事責任的；
（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；
（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯，致使公司利益受到重大損失的；
（6）連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標的；經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；
（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；
8．協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。
六、違約責任
1．如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔違約責任。
2．如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________________ 乙方：____________
（簽章）__________________ （簽章）__________
全體股東（簽名）：________
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 8
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣
______萬元，甲方的出資額為人民幣______萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán)。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
三、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
9、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的.股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應(yīng)該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，_____式____份，甲方____份、乙方____份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方(簽字或蓋章)：
日期
乙方(簽字或蓋章)：
日期
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 9
本《股權(quán)激勵協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下各方于________年____月____日在簽訂：
甲方：________有限公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）
乙方：____________（以下簡稱“乙方”）
身份證號碼：____________
丙方：____________
身份證號碼：____________
鑒于，乙方系公司之員工，丙方系公司控股股東。為維護各方之權(quán)益，現(xiàn)簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》如下：
第一條總則
1、經(jīng)充分協(xié)商，各方一致同意由乙方、丙方或丙方指定的其他人員出資成立【合伙企業(yè)（有限合伙）】（以下簡稱“合伙企業(yè)”或“持股平臺”）。合伙企業(yè)將持有公司________萬元的股權(quán)，該持股數(shù)量、比例可根據(jù)公司股東大會的決議進行變更。
2、本協(xié)議的訂立遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，本協(xié)議自各方簽字且合伙企業(yè)成立之日起生效。
3、本協(xié)議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二條股權(quán)認購
1、各方同意，乙方按照________元/財產(chǎn)份額的價格認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額，合伙企業(yè)根據(jù)公司凈資產(chǎn)和凈利潤水平以____________元/股的價格認購公司的股權(quán)。根據(jù)上述原則，乙方同意以________萬元的價格認購合伙企業(yè)________萬元出資份額，占合伙企業(yè)總出資份額的____%，間接持有公司____________萬元的股權(quán)。
2、乙方認購合伙企業(yè)的資金來源為乙方自行籌集。
3、乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為未實繳的出資額。乙方應(yīng)當在完成工商變更登記之日起日內(nèi)按照本協(xié)議約定的價格實繳出資額。
4、乙方認購的合伙企業(yè)財產(chǎn)份額性質(zhì)為有限責任，在完成工商變更登記后乙方成為合伙企業(yè)的有限合伙人。乙方同意根據(jù)《合伙協(xié)議》確定合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人。
5、協(xié)議各方認可，乙方認購合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額比例以及間接持有甲方的股權(quán)比例，可能因合伙企業(yè)或甲方增資擴股等情況而稀釋。乙方同意接受公司及丙方的安排。
第三條各方承諾
1、本協(xié)議的簽署人承諾，其具有完全民事行為能力且同時應(yīng)當具備以下條件，不屬于法律法規(guī)禁止從事經(jīng)營的人（如國家公務(wù)員、法官、檢察官、警察）。乙方承諾，其在本協(xié)議有效期間：
（1）作為公司的員工，與公司簽署《勞動合同》；
（2）其繳付至合伙企業(yè)的出資來源合法，不存在任何代持或其他違反法律法規(guī)的行為。
2、協(xié)議各方同意，乙方入伙、退伙、轉(zhuǎn)讓持股平臺財產(chǎn)份額等事宜應(yīng)按照以下約定執(zhí)行：
（1）自乙方成為持股平臺的合伙人之日起，三年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)的份額。如在此期間乙方出現(xiàn)離職、被辭退、勞動合同期滿乙方不續(xù)簽等原因離開公司，或者出現(xiàn)索要或收受回扣、手續(xù)費等任何形式的廉潔問題，或者未達到公司的KPI考核方案，則乙方應(yīng)按照出資額轉(zhuǎn)讓給丙方或其指定的人員。如在此期間，甲方完成上市（指公司在證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市交易，包括在北交所向不特定合格投資者公開發(fā)行股票，下同），限售期限執(zhí)行上市后的標準（即下述第（2）條規(guī)則）。
（2）甲方上市后，乙方自甲方上市之日起一年內(nèi)不得對外轉(zhuǎn)讓其所持有的
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合伙企業(yè)份額。在甲方上市滿一年后，乙方每年可轉(zhuǎn)讓的合伙企業(yè)份額分別為其根據(jù)本協(xié)議所持股份數(shù)量的50%，乙方擔任甲方董、監(jiān)、高的，還須遵守相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于董監(jiān)高減持公司股份的規(guī)定。在本協(xié)議約定的鎖定期內(nèi)，員工出現(xiàn)離職或者未達到公司的KPI考核方案的，須將未解除限售部分股份轉(zhuǎn)讓給丙方或其指定的人員，轉(zhuǎn)讓價格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。
（3）在甲方上市前，員工出現(xiàn)退休事項，其所持有股份由其繼續(xù)持有。如員工死亡，或者患重病、全部或部分喪失勞動能力、喪失或被限制民事行為能力致使其不能繼續(xù)在本公司繼續(xù)工作，其所持有股份由丙方或者其指定的第三人回購，回購價格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。在甲方上市后，如員工出現(xiàn)退休、死亡等事項，其所持有股份由其持續(xù)持有或者由其法定繼承人繼承。
（4）如未來3年甲方未上市，乙方可以選擇要求丙方進行回購。回購價格為：出資本金*（1+5%*持有年限）。各方一致確認：①自甲方向監(jiān)管機構(gòu)申報首次公開發(fā)行股票并上市材料之日起，上述第（3）條約定中止執(zhí)行。②自甲方在上市之日起，上述第（3）條約定終止執(zhí)行。③若甲方在證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市申請被監(jiān)管機構(gòu)不予核準/注冊，或甲方自行撤回發(fā)行上市申請的，則自不予核準/注冊或撤回申請之日起，上述第（3）條約定恢復效力。④若相關(guān)法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)對上述第（3）條及本第（4）條的約定有其他要求，雙方同意按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條約定服務(wù)期
1、乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起在公司及其下屬企業(yè)工作，工作期限自乙方入伙持股平臺之日起不少于三年（以下簡稱約定服務(wù)期）。乙方在服務(wù)期內(nèi)離職的，①如甲方未上市，乙方應(yīng)按照出資額將所持有的合伙企業(yè)份額轉(zhuǎn)讓給丙方或其指定的人員；②如甲方已上市，對于已解除限售且變現(xiàn)的股份，乙方應(yīng)將所得收益減去出資額后返還給丙方或其指定的人員；對于未變現(xiàn)或未解除限售部分股份轉(zhuǎn)讓給丙方或其指定的'人員，轉(zhuǎn)讓價格為：出資本金*（1+8%*持有年限）。
2、本協(xié)議所指約定服務(wù)期是指，乙方在甲方及其下屬企業(yè)工作，甲方同意根據(jù)乙方在公司及下屬企業(yè)服務(wù)期限及所做的貢獻，按照本協(xié)議之約定的認繳價格認繳合伙企業(yè)出資額；作為對等條件，乙方同意按照本協(xié)議的約定在甲方及其
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下屬企業(yè)工作或者服務(wù)滿一定的期限。
3、盡管有前述約定，但協(xié)議各方同意，甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。如乙方違反勞動合同或公司相關(guān)規(guī)章制度，損害公司或股東利益，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議的規(guī)定辭退乙方，并按照本協(xié)議的約定處理乙方所持的持股平臺的相關(guān)股權(quán)。
4、本協(xié)議約定的行為中，所有涉及產(chǎn)生的個人所得稅及其他稅費，均依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定由各方分別承擔各自應(yīng)承擔的部分。
第五條爭議解決辦法
1、本協(xié)議的訂立、有效性、解釋和履行適用中華人民共和國法律。
2、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，包括但不限于有關(guān)違反本協(xié)議、本協(xié)議的終止或有效性的任何爭議，各方首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)商解決。如無法通過協(xié)商解決爭議，除本協(xié)議另有約定外，則任何一方均可將爭議提交天津仲裁委員會（下稱“仲裁委”）按照中國仲裁法和該仲裁委其時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁委根據(jù)法律及其仲裁規(guī)則做出的裁決是終局的，對各方均有約束力。仲裁期間，除正在進行仲裁的部分或直接和實質(zhì)地受仲裁影響的部分外，本協(xié)議其余條款應(yīng)繼續(xù)履行。
第六條違約責任
1、違反本協(xié)議第二條約定未履行或未足額履行出資義務(wù)的，未履行出資義務(wù)的合伙人參與利潤分配的比例按其已出資金額的比例享受分配，但必須按其認繳出資占出資總額的比例分擔債務(wù)和虧損。
2、違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)依法承擔違約責任。
第七條其他
1、本協(xié)議一式六份，協(xié)議各方分別保留兩份。
2、本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽字且合伙企業(yè)成立后生效。
3、本協(xié)議與《合伙協(xié)議》的約定不一致的，以本協(xié)議為準。
4（本頁無正文，為《股權(quán)激勵協(xié)議》之簽署頁）
甲方：有限公司（蓋章）
乙方：（簽字）
丙方：（簽字）
簽署日期：
高管人員股權(quán)激勵協(xié)議最新 10
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
鑒于______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發(fā)展的考慮，從人力資源開發(fā)的角度，為__________，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據(jù)《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、針對本公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、公司基本狀況及甲方權(quán)限
公司注冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權(quán)當乙方在符合本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司（和現(xiàn)金投入比例一致）_________%股權(quán)。
二、股權(quán)認購準備，在_________年_________月_________日前將資金轉(zhuǎn)到公司指定賬戶。
三、準備期內(nèi)其他事項，對公司員工公布公司股權(quán)情況。
四、股權(quán)認購行權(quán)期：乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自_________年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為_________年。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)。
五、準備期及行權(quán)期的考核標準
1、甲方在公司履行職務(wù)期間，每年保證投資回報率不低于_________%。
2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。
六、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括準備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責任的。
4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為。
5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷售指標、_____指標、管理成熟度指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。
七、行權(quán)價格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為_________元，即每_________%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣：_________萬元。
八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
九、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓（即甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議）甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格如下：
（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后，_________年內(nèi)（含3年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第七條的規(guī)定執(zhí)行。
（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后，_________年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每_________%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依轉(zhuǎn)讓時，公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿_________日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十二的規(guī)定執(zhí)行。
十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的`聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
十一、免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十二、爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，所在公司保存_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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