客戶經(jīng)理職責(zé)2023
客戶經(jīng)理職責(zé)20231
生物科研試劑銷售科研試劑銷售類職位招聘:
歐洲大客戶經(jīng)理目前招聘2人,base在德國。
英國大客戶經(jīng)理1人,可以home base。
美國大客戶經(jīng)理或技術(shù)支持2人,base美國,靠近西海岸優(yōu)先
上海渠道銷售經(jīng)理1人,base上海浦東張江
廣州售前技術(shù)支持1人,base上海浦東張江
海外銷售人員要求生物背景出身,熟悉抗體蛋白等相關(guān)知識,能單獨(dú)給客戶做技術(shù)解答科研試劑銷售類職位招聘:
客戶經(jīng)理職責(zé)20232
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)戶外媒體資源的推廣和銷售；
2、了解、分析和利用內(nèi)外部資源，開發(fā)客戶；
3、為客戶制定和實施媒體投放方案，并與之保持長久良好的合作關(guān)系；
4、其他上級交辦任務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有實干信心和積極性；
3、具有較好的.溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、具有較好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神；
5、能夠高效利用公司的資源和平臺，與客戶密切協(xié)作。
客戶經(jīng)理職責(zé)20233
職責(zé)描述:
1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護(hù);
2、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項目標(biāo)書的制作和編寫;
3、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
6、完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;
3、有招投標(biāo)經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的'溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神
客戶經(jīng)理職責(zé)20234
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。;
任職要求、
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間、周一至周五早上9、00——下午6、00
客戶經(jīng)理職責(zé)20235
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IDC/CDN等通信產(chǎn)品相關(guān)的'IT解決方業(yè)務(wù)項目銷售;
2、負(fù)責(zé)通過各種渠道收集、整理客戶信息，從中挖掘有效信息，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、上門拜訪等方式與客戶溝通;
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;
職位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有計算機(jī)、市場營銷、通信等相關(guān)專業(yè);
2、從事IT行業(yè)，有2年銷售經(jīng)驗面向客戶企業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有IDC、云產(chǎn)品、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的市場拓展能力和溝通能力;
客戶經(jīng)理職責(zé)20236
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的`銷售工作；
2、尋找需要資金周轉(zhuǎn)的客戶，幫客戶解決資金問題；
3、了解客戶需求，解決客戶疑問，完成業(yè)績目標(biāo)，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4、整合各類客戶資源，拓展業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)營銷活動的推廣和實施；
6、收集市場信息、客戶建議及反饋。
客戶經(jīng)理職責(zé)20237
職責(zé)職責(zé):
1、確保高標(biāo)準(zhǔn)的日常客戶服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供顧問性的公關(guān)策略;
2、為客戶提供年度、月度方案,撰寫各類深度稿件及把控稿件質(zhì)量;
3、線上/線下項目的整體策劃、把控和具體實施;
4、項目預(yù)算的整體把控。
任職資格:
1、三年以上公關(guān)行業(yè)從業(yè)背景;
2、整合營銷或公關(guān)傳播策劃能力、組織能力及項目管理能力;
3、具備良好的文字駕馭能力和良好的新聞敏感性;
4、積極進(jìn)取,考慮問題全面和良好的獨(dú)立處理問題的能力;
5、熟悉各類媒體的宣傳模式;
6、誠實可靠,富于創(chuàng)意,具團(tuán)隊精神;
7、能適應(yīng)出差,有一定的`抗壓能力。
8、優(yōu)秀的撰稿能力和極強(qiáng)的提案能力優(yōu)先。
客戶經(jīng)理職責(zé)20238
一、職責(zé)總述：
在營運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定大客戶年度銷售計劃、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作；指導(dǎo)與實施大客戶營銷活動，推廣企業(yè)產(chǎn)品。
二、所受監(jiān)督：
1、直接接受本公司營運(yùn)總監(jiān)的指令和監(jiān)督。
2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，可單獨(dú)處理例行公事，有關(guān)重要事項，須向
營運(yùn)總監(jiān)請示批準(zhǔn)后執(zhí)行。
三、所施監(jiān)督：
有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限。
四、工作范圍：
1、負(fù)責(zé)制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；挖掘大客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù)。
3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；及時反饋市場開發(fā)與營銷進(jìn)展的情況。
4、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶投訴等事宜。
5、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時高效的.為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
6、與本部門店面營銷員和渠道營銷員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，并對其實施考核。
7、組織并制定實施售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和計劃。
五、工作責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)制定營銷管理制度。擬定營銷管理辦法及相關(guān)管理制度、明確營銷工作的標(biāo)準(zhǔn)、建立營銷管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
2、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交上級領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃。
3、負(fù)責(zé)客戶信息核對工作。上交的客戶信息必須完整齊全，驗明客源的真實性和可靠性，嚴(yán)格執(zhí)行公司對于客源的管理制度，認(rèn)真辦理客源入檔手續(xù)，便于日后回訪跟蹤等。
4、負(fù)責(zé)組織老客戶的回訪。在回訪中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄。
5、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理、反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的營銷途徑，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司名氣的市場占有率。
6、負(fù)責(zé)做好客戶的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高公司信譽(yù)。
7、負(fù)責(zé)擬定本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計劃。
9、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán)。
10、負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)能力、人力資源建設(shè)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、精細(xì)管理等方式提高營銷部整體能力；
六、權(quán)力：
1、有向總經(jīng)理報告權(quán)。
2、對下屬工作有監(jiān)督檢查權(quán)。
3、對下屬部門成員有獎罰提議權(quán)。
4、有公司車輛調(diào)動權(quán)。
七、任職條件：
1，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2，受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、房地產(chǎn)銷售、電話銷售等方面的培訓(xùn)。
3，3年以上裝潢公司公裝等大客戶工作經(jīng)驗。
4，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力和決策力。
5，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
八、工作環(huán)境：
公司辦公室及其他
客戶經(jīng)理職責(zé)20239
職位要求：
1、不超過35歲，金融學(xué)、法律、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有5年以上國內(nèi)外券商、銀行或信托公司工作經(jīng)驗；
2、對資本市場、PE市場和某幾個行業(yè)的上市公司有一定的研究和了解，并和一些上市公司建立了良好的關(guān)系；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，高度的工作責(zé)任感；
4、有信托業(yè)務(wù)部或券商資管部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。5、品行端正，思維敏捷，穩(wěn)重成熟；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資本市場融資類項目的`盡職調(diào)查，產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉私募基金的備案公司中后臺溝通，項目上會，融資方溝通合同細(xì)節(jié)，協(xié)助營銷經(jīng)理營銷業(yè)務(wù)及維護(hù)客戶關(guān)系相關(guān)事項；
2、完成項目存續(xù)管理；
3、部門安排的其他工作；
客戶經(jīng)理職責(zé)202310
1、新能源行業(yè)大客戶經(jīng)理世達(dá)工具（上海）有限公司世達(dá)工具（上海）有限公司，世達(dá)1、貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、配合與團(tuán)隊成員，制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、收集競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，并進(jìn)行競爭對手分析
4、開拓新能源汽車行業(yè)市場的目標(biāo)大客戶，完成公司年度銷售額；
5、收集、分析、整理、歸檔客戶項目，并整理進(jìn)銷售漏斗跟蹤，并定期更新；
6、支持并配合經(jīng)銷商，進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；
7、銷售計劃的落實，并進(jìn)行跟蹤與評估，并定期將業(yè)務(wù)狀態(tài)向公司做匯報；
8、正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的`催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；
9、及時處理客戶抱怨，提高客戶滿意度；
10、管理層臨時交辦的其他工作。
客戶經(jīng)理職責(zé)202311
崗位職責(zé)
演出管理 百越文化創(chuàng)意有限公司 百越文化創(chuàng)意有限公司,百越 崗位分工:
負(fù)責(zé)越劇場三大空間的演出對接聯(lián)系與執(zhí)行:
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成部門單個演出項目的全部工作。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照部門規(guī)范制作流程推進(jìn)演出項目過程。
3、負(fù)責(zé)演出項目的有效管理把控。
4、負(fù)責(zé)完成演出項目的'總結(jié)交檔工作。
5、負(fù)責(zé)完成演出主管交付的其他工作。
任職資格:
1、藝術(shù)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2、持演出經(jīng)紀(jì)資格證(需進(jìn)行從業(yè)單位變更)。
3、熟悉演出工作流程。
4、熟練操作辦公相關(guān)計算機(jī)軟件,有較好的英語基礎(chǔ)。
5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、思維活躍、踏實勤奮。
演出經(jīng)紀(jì)崗位
客戶經(jīng)理職責(zé)202312
崗位職責(zé):
1、別墅大宅私人管家,負(fù)責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的跟蹤服務(wù)工作;
2、制定并實施個人工作計劃,按時完成部門分配的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷售渠道從而獲得客戶信息;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)市場,建材家居、家裝及高端消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)
4、自信者優(yōu)先
其他福利:
1、具有競爭力的.薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策
2、完善的培訓(xùn)體系,為你搭建實現(xiàn)行業(yè)精英的平臺
3、優(yōu)質(zhì)者可儲備成為中層管理層
客戶經(jīng)理職責(zé)202313
測評項目經(jīng)理OR高級咨詢顧問 —運(yùn)營管理大、中型測評或咨詢類項目，負(fù)責(zé)項目的交付實施；
—定期為銷售隊伍進(jìn)行測評業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
—指導(dǎo)和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平；
—識別客戶的復(fù)雜需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案；
—與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機(jī)會；
—根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測評顧問工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯性強(qiáng)；
—有較強(qiáng)的.客戶服務(wù)意識，善于把握及引導(dǎo)客戶需求；
—具備團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
—運(yùn)營管理大、中型測評或咨詢類項目，負(fù)責(zé)項目的交付實施；
—定期為銷售隊伍進(jìn)行測評業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
—指導(dǎo)和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平；
—識別客戶的復(fù)雜需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案；
—與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機(jī)會；
—根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
—本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測評顧問工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯性強(qiáng)；
—有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，善于把握及引導(dǎo)客戶需求；
—具備團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
客戶經(jīng)理職責(zé)202314
1、按照公司要求進(jìn)行合作經(jīng)銷商展廳駐點(diǎn)以及走店工作;
2、對參觀經(jīng)銷商展廳的所有客戶提供汽車金融產(chǎn)品服務(wù)及咨詢;
3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行貸款客戶車輛的上牌抵押及后續(xù)客戶服務(wù);
4、給經(jīng)銷商的'銷售人員提供適當(dāng)?shù)钠嚱鹑谥R培訓(xùn);
5、協(xié)助公司市場部門開展汽車金融產(chǎn)品促銷活動;
6、公司安排的其他相關(guān)工作;
客戶經(jīng)理職責(zé)202315
1.遵守公司各項規(guī)章制度，不得做影響公司整體形象的行為。
2.對各種來訪、來電、傳真進(jìn)行查詢、接待或記錄，做到語言清晰、熱情、禮貌、靈活，分清信息來源。
3.接待客戶主動、熱情，通過溝通獲取客戶信息，公平派單，準(zhǔn)確將信息及時傳達(dá)給設(shè)計師。
4.對于在談單量，進(jìn)度，已交定金，已簽合同，及時做好統(tǒng)計工作。
5.定期電話回訪客戶，及時跟近單程進(jìn)度，關(guān)注每位設(shè)計師的工作，及時表揚(yáng)，批評，督促。
6.負(fù)責(zé)收據(jù)的保管，票據(jù)的開取。
7.負(fù)責(zé)組織召開店面會議，作會議紀(jì)要，做好現(xiàn)場服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)空白合同的.領(lǐng)用、蓋章、填定、編寫序號、整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。
9.負(fù)責(zé)做好店面及每月需上交的匯總工作。
10、嚴(yán)禁利用工作之便將本公司的客房介紹給其它公司。
11、完成上級交辦的其它臨時性工作。
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