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項目部項目經理崗位責任制

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項目部項目經理崗位責任制

項目部項目經理崗位責任制1

  (1)主持本項目日常工作,履行項目部職責,接受公司上級領導和公司相關領導的業務管理、指導和監督;

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  (2)確保項目完成的目標與制定的目標一致;貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導對工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現。

  (3)合理的分配項目資源;

  (4)對項目的施工質量、安全、進度全面負責,全權負責項目的計劃、實施、監督與控制,確保項目達到預期效果;

  (5)按周、月、年制定生產計劃及總結。協助工程部制定項目目標、協調內外關系;

  (6)組織參與項目施工進度計劃、材料供應計劃、資金需求計劃的制定和初步審查;

  (7)協調處理好項目過程中出現的各種矛盾和問題,確保項目順利進行;

  (8)形成良好的項目團隊合作的模式,并負責對項目小組成員進行績效考評;

  (9)全權管理項目組成員,并對其進行一票否決的`績效考評。對表現不好的員工,有權申請予以處罰甚至退回原部門;對表現較好的項目組成員,有權申請予以表彰及對其個人在公司的發展提出合理化建議;

  (10)有權對公司審批的項目資源(如:人員、資金、物品等)進行具體的分配和使用;

  (11)有權根據項目進展情況向項目總監提出申請召開項目階段性評審會和項目完成評審會;

  (12)有權根據項目需要,申請計劃外資源的權利。

項目部項目經理崗位責任制2

  為加強本項目部勞動管理,維護勞動紀律,促進職工提高工作效率,便于處理職工有關請銷假事宜,根據《勞動法》和國家的有關法律、法規特制定本辦法,望項目部全體干部職工認真遵照執行。

  一、項目部各科室人員由本科室長負責考勤,按照《xxxxxxxxx公司xxxxxx考勤表》按例填寫,月終報考勤處審核。干部職工要盡量少請假,保持正常的工作秩序,有事須按照本請銷假制度執行。

  二、干部職工有事要逐級請假,本人寫請假條,按權限審批。請假人必須先由本科室長批準,然后由項目部分管領導和主管領導批準。

  三、請假人持批準的請假條到辦公室考勤人員處辦理登記手續,一份交本科室負責人留存;請假人返回后,必須辦理銷假手續,未辦理銷假的,將按請假記錄,超過請假天數的`按礦工處理。

  四、在請假期間,遇到特殊情況需續假的,應在期滿之前向領導報告,待批準后方可續假。未經批準,按原假期返回上班,逾期不歸者按曠工處理。

  五、請事假一天者扣發一天基本工資,礦工一天者扣發三天基本工資,并寫書面檢查。無正當理由連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工超過三十天的,按勞動法有關條款予以辭退。

  六、職工因病不能上班,應請病假。請病假應出具鄉(鎮)以上醫院的證明,并按請假的規定辦理請假手續。

  七、各部室領導要嚴格考勤,發現有考勤作弊情況的,將予以通報批評,并寫書面檢查。項目部領導和考勤處人員將不定期進行考勤抽查。

  八、本規定自下發之日起執行。

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